2024年贵州地区常见劳动合同样式

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年贵州地区常见劳动合同样式本合同目录一览1.劳动合同的订立1.1双方当事人的基本信息1.2劳动合同的期限1.3工作内容和工作地点1.4工作时间和休息休假1.5劳动报酬1.6社会保险和福利待遇1.7劳动保护和劳动条件1.8合同的变更和解除1.9违约责任2.劳动合同的履行2.1双方当事人的权利和义务2.2劳动者的工作表现和考核2.3用人单位的管理和监督2.4劳动者的职业培训2.5劳动者的继续教育2.6劳动者的保密义务3.劳动合同的解除和终止3.1劳动合同的提前解除3.2劳动合同的到期终止3.3劳动合同的解除和终止的条件3.4经济补偿和赔偿4.劳动争议的解决4.1劳动争议的协商解决4.2劳动争议的调解4.3劳动仲裁4.4诉讼途径5.其他约定5.1知识产权归属5.2商业秘密保护5.3竞业限制5.4劳动合同的附件6.合同的生效、变更、解除和终止的时间6.1合同的生效时间6.2合同的变更时间6.3合同的解除时间6.4合同的终止时间7.双方约定的其他事项7.1双方的其他权利和义务7.2双方的其他约定8.合同的附件8.1附件的名称和内容9.合同的签署和盖章9.1合同的签署时间9.2合同的签署地点9.3合同的盖章10.合同的备案和登记10.1合同的备案时间10.2合同的备案地点10.3合同的登记11.合同的解除和终止的备案和登记11.1合同解除和终止的备案时间11.2合同解除和终止的备案地点11.3合同解除和终止的登记12.合同的争议解决12.1争议解决的机构12.2争议解决的程序13.合同的翻译和解释13.1合同的翻译13.2合同的解释14.合同的失效和重新签订14.1合同的失效条件14.2合同的重新签订第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1双方当事人的基本信息甲方（用人单位）：（填写用人单位的全称、地址、法定代表人或者主要负责人等信息）乙方（劳动者）：（填写劳动者的姓名、性别、身份证号码、住址等信息）1.2劳动合同的期限本劳动合同的期限为（填写劳动合同的期限，如固定期限、无固定期限等），自（填写劳动合同的开始日期）至（填写劳动合同的结束日期）。1.3工作内容和工作地点乙方同意在甲方指定的地点（填写工作地点）担任（填写岗位名称）岗位，具体工作内容和要求按照甲方的安排和规定执行。1.4工作时间和休息休假乙方的工作时间为（填写工作时间，如每周工作5天，每天工作8小时等），休息休假按照国家和地方的法律法规以及甲方的规定执行。1.5劳动报酬乙方的月工资为（填写月工资数额），甲方按月支付乙方工资。乙方依法享受的各项社会保险和福利待遇，甲方按国家规定按时足额支付。1.6社会保险和福利待遇甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，甲方提供（填写福利待遇的内容，如带薪年假、节假日福利等）。1.7劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。第二条劳动合同的履行2.1双方当事人的权利和义务双方应履行国家法律法规规定的权利和义务，包括但不限于遵守工作纪律、完成工作任务、尊重对方权益等。2.2劳动者的工作表现和考核乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。甲方可对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果对乙方的工作进行调整。2.3用人单位的管理和监督甲方有权对乙方的工作进行必要的管理和监督，确保乙方的工作符合甲方的要求和国家法律法规的规定。2.4劳动者的职业培训甲方应根据工作需要和乙方的发展需求，为乙方提供职业技能培训和学习机会，以提高乙方的业务水平。2.5劳动者的继续教育乙方应积极参加甲方组织的继续教育和培训活动，努力提高自身的专业素质和综合能力。2.6劳动者的保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。第三条劳动合同的解除和终止3.1劳动合同的提前解除甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并按照国家和地方法律法规的规定办理相关手续。3.2劳动合同的到期终止劳动合同期满后，如双方未达成续签协议，则劳动合同自然终止。3.3劳动合同的解除和终止的条件除国家法律法规规定的情形外，任何一方不得擅自解除或终止劳动合同。如一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权解除或终止劳动合同。3.4经济补偿和赔偿甲方解除或终止劳动合同时，应根据国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿或赔偿。第四条劳动争议的解决4.1劳动争议的协商解决甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。4.2劳动争议的调解如协商解决不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。4.3劳动仲裁如调解不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.4诉讼途径如对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权，除法律法规规定属于甲方外，原则上归乙方所有。5.2商业秘密保护乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。5.3竞业限制双方可约定竞业限制条款，具体内容如下：（1）限制期限：自劳动合同解除或终止之日起（填写竞业限制的期限，如两年）。（2）限制范围：限制乙方在（填写竞业限制的地域范围，如贵州省内）从事与甲方业务相同或相似的经营活动。（3）违约责任：乙方违反竞业限制约定的，应支付违约金（填写违约金的数额）。5.4劳动合同的附件本劳动合同附件包括（填写附件的名称和内容，如职位说明书、岗位职责等）。第六第八条合同的生效、变更、解除和终止的时间6.1合同的生效时间本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2合同的变更时间合同的变更应经双方协商一致，并在书面协议上签字（或盖章）确认。变更协议自签署之日起生效。6.3合同的解除时间合同解除的时间为（填写解除劳动合同的日期）。6.4合同的终止时间合同终止的时间为（填写劳动合同的终止日期）。第九条双方约定的其他事项7.1双方的其他权利和义务双方同意遵守国家法律法规，尊重对方的合法权益，履行劳动合同约定的义务。7.2双方的其他约定双方还可以在劳动合同中约定其他事项，如培训、保密、知识产权等。第十条合同的附件8.1附件的名称和内容本劳动合同附件包括：（1）乙方学历证明；（2）乙方职业资格证书；（3）甲方公司规章制度；（4）其他双方约定的附件。第十一条合同的签署和盖章9.1合同的签署时间本劳动合同于（填写签署时间）签署。9.2合同的签署地点本劳动合同于（填写签署地点）签署。9.3合同的盖章本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。第十二条合同的备案和登记10.1合同的备案时间本劳动合同的备案时间为（填写备案时间）。10.2合同的备案地点本劳动合同的备案地点为（填写备案地点）。10.3合同的登记本劳动合同的登记时间为（填写登记时间），登记地点为（填写登记地点）。第十三条合同的解除和终止的备案和登记11.1合同解除和终止的备案时间合同解除和终止的备案时间为（填写备案时间）。11.2合同解除和终止的备案地点合同解除和终止的备案地点为（填写备案地点）。11.3合同解除和终止的登记合同解除和终止的登记时间为（填写登记时间），登记地点为（填写登记地点）。第十四条合同的争议解决12.1争议解决的机构双方约定争议解决的机构为（填写争议解决机构的名称）。12.2争议解决的程序第十五条合同的翻译和解释13.1合同的翻译本劳动合同的翻译版本为（填写翻译版本）。13.2合同的解释本劳动合同的解释权归（填写解释权归属方）。第十六条合同的失效和重新签订14.1合同的失效条件本劳动合同失效的条件为（填写失效条件）。14.2合同的重新签订本劳动合同失效后，双方应重新签订劳动合同。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方学历证明附件内容：乙方的最高学历证书复印件，如本科毕业证书、硕士毕业证书等。说明：乙方应保证学历证明的真实性，如有虚假，乙方应承担相应法律责任。附件二：乙方职业资格证书附件内容：乙方向社会公布的职业资格证书复印件。说明：乙方应保证职业资格证书的真实性，如有虚假，乙方应承担相应法律责任。附件三：甲方公司规章制度附件内容：甲方公司制定并公示的员工手册、考勤制度、奖惩制度等。说明：乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，乙方应承担相应法律责任。附件四：其他双方约定的附件附件内容：双方在劳动合同中约定的其他文件，如培训计划、保密协议等。说明：双方应按照附件约定的内容履行各自的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：乙方未按照甲方要求完成工作任务，甲方有权解除劳动合同。责任认定：乙方应按照甲方的要求完成工作任务，如未能完成，甲方有权解除劳动合同。示例说明：乙方因个人原因导致工作任务未能按时完成，甲方解除劳动合同，乙方应承担违约责任。违约行为：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除劳动合同并要求赔偿。责任认定：乙方应保守甲方的商业秘密，如泄露给第三方，甲方有权解除劳动合同并要求赔偿。示例说明：乙方在离职后向竞争对手泄露甲方客户名单，甲方解除劳动合同并要求赔偿。违约行为：甲方未按照约定支付乙方工资和福利待遇，乙方有权要求支付。责任认定：甲方应按照劳动合同约定支付乙方工资和福利待遇，如未支付，乙方有权要求支付。示例说明：甲方延迟支付乙方工资，乙方要求支付，甲方应按照约定支付。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的、确立双方权利义务关系的、具有明确期限的书面协议。2.试用期：指甲方与乙方在劳动合同期限内，为相互了解对方是否符合约定条件而约定的期限。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4