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文档简介
第3页共3页2024年简单用工劳务合同范本“_____”工程项目部(以下简称甲方)聘用木工(以下简称乙方)身份证号:_____,甲方分配乙方从事“_____”工程支模、拆模工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。一、协议期限:本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日或该工程支模、拆模工作结束止。二、用工约定:1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;1、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。三、工作职责:1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定;3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违规作业,出现工伤事故,本人应负一定责任;四、工作时间:按甲方工程现场实际需求参加劳务工作;五、劳动保护和劳动条件:甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。六、劳动报酬:1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月以货币的形式支付乙方工资,工资标准每月元。七、有下列情形之一,甲方可解除本协议:1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;3、不服从分配,有违法、违纪行为者;4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者;5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;九、其它:1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后;进行修补和补充;4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方甲方:_____乙方:_____代表:____年____月____日2024年简单用工劳务合同范本(二)劳动合同甲方:【雇主的名称、住所、法定代表人】乙方:【雇员的姓名、住所】鉴于乙方具备劳动能力,愿意为甲方提供劳动和服务,并以此为目的,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用原则,达成如下合同:第一条目的甲方雇佣乙方从事下列工作:【具体工作内容、工作性质、工作地点等】第二条合同期限本合同自【合同起始日期】开始,至【合同终止日期】结束。第三条工作时间和休假1.工作时间:乙方每周工作【工作时间】,每天工作【工作小时数】,共计【工作总小时数】。2.休假:依照国家法律法规执行。乙方享有带薪年假【天数】天,需提前【天数】天请假,并经甲方同意后方可休假。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为人民币【薪资金额】元/月。2.劳动报酬以每月【固定/绩效】的方式支付,每月【薪资支付日期】发放。3.甲方按照国家有关规定将乙方的工资薪金支付到乙方的个人账户上。第五条社会保险和福利1.甲方负责参加乙方的社会保险和住房公积金,并按照国家有关规定和政策缴纳相关款项。2.乙方享受国家规定的其他福利待遇。第六条工作规章制度乙方应遵守甲方的工作规章制度,服从管理,完成工作任务。第七条保密责任乙方应对甲方的商业秘密和相关信息保密,不得泄露给任何无关方。第八条劳动纠纷解决方式对于因履行本合同而发生的任何劳动纠纷,双方应协商解决,如协商不成,可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。第九条违约责任1.乙方在履行本合同过程中,如有下列情形之一,甲方有权终止合同并解除与乙方的劳动关系:(1)乙方严重违反劳动纪律和规章制度;(2)乙方利用职务之便谋取私利或泄露商业秘密;(3)乙方严重失职、玩忽职守或明示不服从工作安排;(4)乙方发生严重劳动纠纷,经多次调解仍不能解决;(5)乙方辞职或申请解除劳动合同。2.甲方如违反本合同的约定,应承担相应的经济和法律责任。第十条其他约定1.其他约定事项:【双方可以在此列明其他约定事项】。2.本合同采用中文书
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