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标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年职业介绍所居间服务合同样本本合同目录一览1.居间服务内容1.1职业介绍所的职责1.2客户的职责1.3居间服务的范围2.服务期限2.1居间服务的开始日期2.2居间服务的结束日期2.3服务期限的延长3.费用和支付方式3.1服务费用的金额3.2服务费用的支付方式3.3费用的退还条件4.候选人的要求和条件4.1候选人的资格要求4.2候选人的技能要求4.3候选人的经验要求5.职位的要求和条件5.1职位的职责要求5.2职位的工作条件5.3职位的薪资待遇6.居间服务的成功标准6.1居间服务的成功定义6.2成功居间服务的条件6.3成功居间服务的确认7.违约责任7.1职业介绍所的违约责任7.2客户的违约责任7.3违约责任的解决方式8.争议解决8.1争议解决的途径8.2争议解决的期限8.3争议解决的结果9.保密条款9.1保密信息的定义9.2保密信息的保护期限9.3保密信息的泄露后果10.解除和终止合同10.1解除合同的条件10.2终止合同的条件10.3解除和终止合同的后果11.一般条款11.1合同的有效期11.2合同的修改和补充11.3合同的继承和转让12.适用法律和管辖12.1合同适用的法律12.2合同争议的管辖12.3合同争议的诉讼方式13.合同的签署和生效13.1合同签署的时间和地点13.2合同签署的主体13.3合同的生效条件14.其他条款14.1双方的其他协议14.2合同的附件和附录14.3合同的修改和补充第一部分:合同如下:第一条居间服务内容1.1职业介绍所的职责1.2客户的职责客户应向介绍所提供详细的职位要求和条件,包括职位的职责、工作条件、薪资待遇等。客户有权对介绍所提供的候选人进行筛选和面试,并对候选人进行评估。客户应在面试后及时通知介绍所是否对候选人满意,以便介绍所能够及时调整并提供其他候选人。1.3居间服务的范围介绍所提供的居间服务范围包括为客户寻找合适的候选人,安排候选人与客户的面试,并提供相关的咨询服务。介绍所不参与候选人的招聘过程,不对候选人的工作表现负责。第二条服务期限2.1居间服务的开始日期居间服务从介绍所收到客户的要求并开始寻找候选人之日起开始计算。2.2居间服务的结束日期居间服务将在介绍所找到符合客户要求的候选人并协助其成功入职后结束。2.3服务期限的延长如果客户在服务期限内未找到合适的候选人,双方可协商延长服务期限,并签订书面协议。第三条费用和支付方式3.1服务费用的金额客户应支付给介绍所以服务费用,具体金额根据双方协商确定。服务费用支付的具体金额应在合同中明确约定。3.2服务费用的支付方式(1)一次性支付:在合同签订后的一定时间内支付全部服务费用;(2)分期支付:按照双方约定的时间节点分阶段支付服务费用。3.3费用的退还条件如果客户对介绍所提供的候选人满意,并成功入职,则服务费用不予退还。如果客户对介绍所提供的候选人不满意,双方可协商确定是否退还部分或全部服务费用。第四条候选人的要求和条件4.1候选人的资格要求候选人应具备从事相关职位所需的学历、专业知识和技能。4.2候选人的技能要求候选人应具备从事相关职位所需的工作技能和经验,能够胜任职位的职责。4.3候选人的经验要求候选人应具备一定的工作经验,具体要求根据职位的性质和级别确定。第五条职位的要求和条件5.1职位的职责要求客户应向介绍所提供职位的详细职责要求,介绍所将根据这些要求寻找合适的候选人。5.2职位的工作条件客户应向介绍所提供职位的工作条件,包括工作地点、工作时间、工作环境等。5.3职位的薪资待遇客户应向介绍所提供职位的薪资待遇,包括基本工资、奖金、福利等。第六条居间服务的成功标准6.1居间服务的成功定义居间服务的成功是指介绍所提供的候选人能够满足客户的职位要求,并成功入职客户的单位。6.2成功居间服务的条件成功居间服务的条件包括:(1)候选人具备符合职位要求的学历、专业知识和技能;(2)候选人具备符合职位要求的工作经验和能力;(3)候选人能够胜任职位的职责,并满足职位的工作条件;(4)候选人能够接受职位的薪资待遇。6.3成功居间服务的确认当候选人成功入职客户的单位后,介绍所应向客户提供书面确认,并按照约定支付服务费用。第八条违约责任8.1职业介绍所的违约责任如果介绍所未能按照约定提供符合客户要求的候选人,或未能在约定的服务期限内找到合适的候选人,应按照约定向客户支付违约金。8.2客户的违约责任如果客户未能按照约定支付服务费用,或未能履行其在合同中的其他义务,应按照约定向介绍所支付违约金。8.3违约责任的解决方式对于介绍所和客户任何一方的违约行为,双方应通过友好协商解决。如果协商不成,任何一方均有权向介绍所所在地的人民法院提起诉讼。第九条争议解决9.1争议解决的途径对于因执行本合同而产生的任何争议,双方应通过友好协商解决。如果协商不成,任何一方均有权向介绍所所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的期限双方应自争议发生之日起30日内解决。如果30日内未能解决,任何一方均有权向介绍所所在地的人民法院提起诉讼。9.3争议解决的结果争议解决的结果对双方均具有约束力。双方应遵守争议解决结果,并履行相关义务。第十条保密条款10.1保密信息的定义保密信息是指在合同履行过程中,一方披露给另一方的所有非公开的信息、数据、资料等。10.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限自合同履行完毕之日起计算,为期2年。10.3保密信息的泄露后果如果一方泄露了保密信息,泄露方应承担相应的法律责任,向受损失的一方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。第十一条解除和终止合同11.1解除合同的条件介绍所未能按照约定提供符合客户要求的候选人,客户有权解除合同。客户未能按照约定支付服务费用,介绍所有权解除合同。11.2终止合同的条件合同履行完毕,双方协商一致终止合同。11.3解除和终止合同的后果合同解除或终止后,双方应立即履行相关解除或终止手续,并互相返还已收到的利益。合同解除或终止不影响双方的违约责任。第十二条一般条款12.1合同的有效期本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。12.2合同的修改和补充合同的修改和补充必须采用书面形式,经双方签字盖章后生效。12.3合同的继承和转让未经对方书面同意,任何一方不得将合同的全部或部分权利和义务转让给第三方。第十三条适用法律和管辖13.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同争议的管辖双方因履行本合同而产生的争议,提交介绍所所在地人民法院管辖。13.3合同争议的诉讼方式双方可以选择诉讼或仲裁方式解决合同争议。第十四条合同的签署和生效14.1合同签署的时间和地点本合同于____年____月____日,在____(地点)由双方签字盖章。14.2合同签署的主体甲方(客户):________________乙方(介绍所):________________14.3合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:职位要求和条件详细说明附件二:候选人要求和条件详细说明附件三:居间服务协议书附件四:服务费用支付证明附件五:候选人简历附件六:面试评价表附件七:成功居间服务确认书附件八:违约金支付证明附件九:争议解决协议书附件十:保密协议附件十一:合同修改和补充协议附件十二:合同继承和转让协议附件十三:适用法律和管辖协议附件十四:合同签署证明附件一:职位要求和条件详细说明本附件详细列举了客户所提供的职位的职责要求、工作条件、薪资待遇等信息,用于指导介绍所寻找合适的候选人。附件二:候选人要求和条件详细说明本附件详细列举了候选人的资格要求、技能要求、经验要求等信息,用于指导介绍所寻找合适的候选人。附件三:居间服务协议书本附件是介绍所与客户之间签订的居间服务协议,详细规定了双方的权利和义务,以及居间服务的范围和成功标准等。附件四:服务费用支付证明本附件用于证明客户支付服务费用的相关事宜,包括支付金额、支付方式等。附件五:候选人简历本附件提供了候选人的个人简历,包括教育背景、工作经历、技能特长等。附件六:面试评价表本附件用于评价候选人面试的表现,包括面试官的评价、面试结果等。附件七:成功居间服务确认书本附件用于确认候选人成功入职客户的单位,以及双方对居间服务的结果满意的情况。附件八:违约金支付证明本附件用于证明介绍所或客户违约行为,以及违约金支付的相关事宜。附件九:争议解决协议书本附件用于规定双方在产生争议时的解决方式,包括协商、诉讼或仲裁等。附件十:保密协议本附件用于保护合同履行过程中的保密信息,包括信息的定义、保护期限、泄露后果等。附件十一:合同修改和补充协议本附件用于规定合同的修改和补充方式,以及修改和补充协议的生效条件等。附件十二:合同继承和转让协议本附件用于规定合同的继承和转让方式,以及继承和转让协议的生效条件等。附件十三:适用法律和管辖协议本附件用于规定合同适用的法律、合同争议的管辖等。附件十四:合同签署证明本附件用于证明合同的签署日期、地点、签署主体等信息。说明二:违约行为及责任认定:1.介绍所未能按照约定提供符合客户要求的候选人,或未能在约定的服务期限内找到合适的候选人。违约责任:介绍所应按照约定向客户支付违约金。示例说明:如果介绍所未能在约定的服务期限内找到符合客户要求的候选人,客户有权解除合同,并要求介绍所支付违约金。2.客户未能按照约定支付服务费用,或未能履行其在合同中的其他义务。违约责任:客户应按照约定向介绍所支付违约金。示例说明:如果客户未能按照约定支付服务费用,介绍所有权解除合同,并要求客户支付违约金。3.任何一方泄露了保密信息。违约责任:泄露方应承担相应的法律责任,向受损失的一方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。示例说明:如果一方泄露了合同中的保密信息,如候选人的个人信息或客户的商业秘密,泄露方应承担相应的法律责任,并向受损失的一方支付违约金。说明三:法律名词及解释:1.居间服务:指介绍所作为中间人

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