2024版兼职员工劳动合同模板

2024版兼职员工劳动合同模板合同目录第一章：合同基本信息1.1合同名称1.2甲方（雇主）信息1.3乙方（兼职员工）信息第二章：合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件第三章：工作内容与岗位3.1工作职责3.2岗位要求3.3工作地点第四章：工作时间与休假4.1工作时间安排4.2加班规定4.3休假安排第五章：薪酬与福利5.1薪酬结构5.2支付方式与周期5.3福利待遇第六章：保密与竞业限制6.1商业秘密保护6.2竞业限制条款6.3违约责任第七章：劳动保护与劳动条件7.1劳动安全7.2劳动条件7.3健康检查第八章：合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3解除程序第九章：违约责任9.1违约定义9.2违约处理9.3赔偿范围第十章：争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3适用法律第十一章：其他约定11.1特殊约定11.2合同解释权11.3通知与送达第十二章：合同生效与签署12.1合同生效条件12.2合同签署12.3签字栏12.4签订时间12.5签订地点合同编号______第一章：合同基本信息1.1合同名称本合同名称为《2024版兼职员工劳动合同》。1.2甲方（雇主）信息甲方名称：；地址：；法定代表人：______。1.3乙方（兼职员工）信息乙方姓名：；身份证号码：；联系方式：______。第二章：合同期限2.1合同生效日期本合同自____年__月__日起生效。2.2合同终止日期本合同至____年__月__日终止。2.3合同续签条件合同期满前，双方可协商续签事宜。第三章：工作内容与岗位3.1工作职责乙方应按照甲方的要求，完成以下工作职责：______。3.2岗位要求乙方应具备以下岗位要求：______。3.3工作地点乙方的工作地点为：______。3.3.1工作地点变更如因工作需要变更工作地点，甲方应提前通知乙方。第四章：工作时间与休假4.1工作时间安排乙方的工作时间安排为：______。4.2加班规定乙方加班应按照甲方规定执行，并享有相应的加班补偿。4.3休假安排乙方享有国家法定节假日休假权利，具体休假安排根据甲方规定执行。4.3.1年假安排乙方根据工作年限享有相应天数的年假。第五章：薪酬与福利5.1薪酬结构乙方的薪酬结构包括：基本工资、绩效奖金等，具体为：______。5.2支付方式与周期薪酬支付方式为：______；支付周期为：每月/每周______日前支付。5.3福利待遇乙方享有以下福利待遇：______。5.3.1社会保险甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。第六章：保密与竞业限制6.1商业秘密保护乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务。6.2竞业限制条款合同解除或终止后，乙方在______年内不得在与甲方业务相竞争的企业工作。6.3违约责任违反保密或竞业限制条款，乙方应支付违约金：______。6.3.1违约金计算方式违约金的计算方式为：______。第七章：劳动保护与劳动条件7.1劳动安全甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施。7.2劳动条件甲方应确保乙方的劳动条件符合国家劳动法规定。7.3健康检查甲方应定期为乙方提供健康检查。7.3.1健康检查周期健康检查的周期为每年/每半年一次。第八章：合同变更与解除8.1合同变更条件合同一经签订，未经双方协商一致，不得擅自变更。8.2合同解除条件双方可依据法律规定或合同约定解除合同。8.3解除程序解除合同应提前______天以书面形式通知对方。8.3.1解除通知方式解除通知应以邮寄、电子邮件或直接送达的方式进行。第九章：违约责任9.1违约定义违反合同条款的行为视为违约。9.2违约处理违约方应及时采取补救措施，并承担违约责任。9.3赔偿范围违约方应赔偿对方因违约造成的直接损失和间接损失。9.3.1赔偿计算方式赔偿金额的计算方式为：______。第十章：争议解决10.1争议解决方式双方发生争议应首先通过协商解决。10.2争议解决程序协商不成时，可提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁。10.3适用法律本合同的解释、适用及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一章：其他约定11.1特殊约定双方可根据实际情况在本章节增加特殊约定。11.2合同解释权本合同的解释权归甲方所有。11.3通知与送达双方的通知应发送至合同中载明的地址或双方另行约定的地址。第十二章：合同生效与签署12.1合同生效条件本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。12.2合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.3签字栏甲方代表签字：______乙方签字：______12.4签订时间签订时间：____年__月__日12.5签订地点签订地点：______第十三章：合同的修改与补充13.1修改原则合同在履行过程中如需修改，应基于双方平等协商的原则进行。13.2修改程序任何合同修改均应以书面形式进行，并经双方授权代表签字确认。13.3补充协议补充协议作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十四章：合同的法律效力14.1法律效力本合同自双方签字盖章之日起，即具有法律效力，双方应严格遵守。14.2法律适用本合同的解释、适用及争议解决，均适用中华人民共和国法律。14.3法律冲突合同条款如与法律法规相冲突，应以法律法规为准。第十五章：合同的备案15.1备案义务根据国家相关规定，本合同应向相应的劳动行政部门备案。15.2备案程序甲方负责本合同的备案工作，并承担相应的法律责任。15.3备案变更合同内容如有变更，甲方应及时办理备案变更手续。第十六章：合同的期限16.1合同期限本合同有效期为____年，自合同生效日起计算。16.2期限延长合同期满前，双方可协商一致延长合同期限。16.3期限终止合同期满或双方协商一致解除合同后，合同期限即告终止。第十七章：合同的终止与解除17.1终止条件合同期满、任务完成或双方协商一致，合同自然终止。17.2解除条件一方严重违约或出现不可抗力等情况时，另一方有权解除合同。17.3解除程序解除合同应以书面形式通知对方，并说明解除原因。第十八章：合同的后续义务18.1资料归还合同终止或解除后，乙方应将甲方提供的资料归还甲方。18.2结算义务合同终止或解除后，双方应根据实际工作量进行费用结算。18.3保密义务合同终止或解除后，乙方仍需对甲方的商业秘密保密。第十九章：不可抗力19.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。19.2不可抗力通知一方因不可抗力不能履行合同时，应及时通知对方，并提供证明。19.3不可抗力后果因不可抗力导致合同不能履行的，双方互不承担违约责任。第二十章：通知与送达20.1通知方式双方应以书面形式进行通知，包括但不限于信件、电子邮件、传真等。20.2送达地址双方应明确各自的送达地址，并确保地址的准确性。20.3送达时间通知自送达对方约定地址之日起生效。第二十一章：合同附件21.1附件效力合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。21.2附件内容附件包括但不限于乙方的身份