瑜伽老师雇佣合同(2024版)

瑜伽老师雇佣合同(2024版)合同编号：__________瑜伽老师雇佣合同（2024版）甲方（雇佣方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________电子邮箱：_________________乙方（被雇佣方）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：_________________电子邮箱：_________________鉴于甲方是一家专业提供瑜伽培训和指导的机构，乙方具备优秀的瑜伽教学能力和经验，为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约______年。第二条乙方的职责和义务2.1乙方同意在甲方指定的时间和地点，按照甲方提供的教学计划和课程内容，为甲方学员提供专业的瑜伽教学服务。2.2乙方应确保其教学质量和教学效果，努力提高学员的满意度。2.4乙方同意接受甲方的管理和监督，并按照甲方的要求提供相关教学资料和证明文件。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同约定，按时支付乙方的工资和福利待遇。3.2甲方应提供乙方教学所需的教学场地、设备和器材。3.3甲方应对乙方教学过程中的教学质量和教学效果进行监督和评估，并提出改进意见。3.4甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得将乙方的教学资料和教学成果用于商业用途。第四条工资和福利待遇4.1乙方工资为每月______元人民币，按月支付。4.2乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪年假。4.3甲方为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例和基数按照国家和地方政策执行。4.4乙方同意甲方在必要时调整其工资待遇，但应提前通知乙方。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期间和解除合同后______年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方的客户信息、教学资料和内部资料。5.3如乙方违反本条保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前终止本合同，但应提前______天通知对方。6.2乙方如严重违反本合同约定，甲方有权立即解除本合同。6.3本合同到期后，如双方未达成续约协议，本合同自动终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：____________________乙方（被雇佣方）：__________________签订日期：__________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.教学计划和课程内容5.教学场地、设备和器材清单6.社会保险缴纳证明7.工资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未能按照教学计划和课程内容进行教学，或教学质量不符合甲方要求。3.乙方未经甲方同意，泄露甲方的商业秘密和技术秘密。4.甲方未能按时支付乙方工资和福利待遇。5.甲方未能提供乙方教学所需的教学场地、设备和器材。6.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.瑜伽老师：指具备瑜伽教学能力和经验，为学员提供瑜伽教学服务的专业人员。2.雇佣方：指雇佣瑜伽老师的机构或个人。3.被雇佣方：指被雇佣进行瑜伽教学的瑜伽老师。4.合同期限：指本合同的有效期，自签字之日起至合同约定的终止日期。5.工资：指乙方按照合同约定所获得的报酬。6.福利待遇：指乙方按照合同约定所享受的各种福利和待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教学质量和教学效果问题：甲方应定期对乙方进行教学评估，并提出改进意见，乙方应根据甲方意见进行改进。2.教学场地、设备和器材问题：甲方应确保提供合适的教学场地和设备，如遇设备损坏或不足，应及时维修或补充。3.保密义务问题：甲方应加强对乙方教学资料的保护，不得泄露给第三方；乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。4.工资支付问题：甲方应按时支付乙方工资，如遇工资支付困难，应及时与乙方沟通并协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为瑜伽培训机