某公司在国资国企系统党纪学习教育经验交流座谈会上的发言

某公司在国资国企系统党纪学习教育经验交流座谈会上的发言尊敬的各位领导，同志们：**公司党委认真贯彻落实党中央和上级党组织党纪学习教育工作要求，牢牢把握“学纪、知纪、明纪、守纪”目标要求，聚焦解决党员干部对党规党纪不上心、不了解等问题，层层压实责任，精准发力、抓深抓实，高质量推进党纪学习教育，努力学出绝对忠诚的政治品格、高严细实的优良作风、奋勇争先的实绩实效。一、把责任扛起来，抓实以上率下学**公司党委坚持把开展党纪学习教育作为重要政治任务，建立工作机制，注重上下联动，确保公司系统党纪学习教育高站位谋划、高质量推进、高效率落实。加强系统谋划，组织推动学。公司党委组织召开党纪学习教育专题部署会，制定工作方案，结合工作实际，细化15项重点工作时间表、任务书，逐项落实、逐一销号，形成工作闭环。建立工作提示和推进机制，定期召开专班工作会议，制定党纪学习教育推进工作台账、“党委+支部”重点工作任务清单，定期印发《党纪学习教育工作提示》，形成了“周汇总、月通报”工作机制，深入基层一线、深入职工群众，通过调研、座谈、列席等方式，加强指导督促，确保规定任务落实到位。加强专题研讨，领导带动学。公司党委带头先学一步、学深一层，带动广大党员深研细读《条例》。组织党委“第一议题”，召开理论中心组学习，举办读书班，集中学习习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述，逐章逐条研读《条例》。党委领导班子成员提前研学、做足功课，现场边领学、边解读，并结合业务分管、岗位职责，开展交流研讨，力求把《条例》讲清讲深讲实、推动入脑入心入行，为所属基层党组织高质量开展党纪学习教育作出示范。加强教育引导，培训助力学。公司党委及所属基层单位党委紧扣学习《条例》这个重点，邀请党校专家进行专题辅导，组织党员、干部跟进学习中网院和融智平台推出的解读文章和网络课程，不断提升理论水平、锤炼党性修养，切实把铁规禁令内化于心，外化于行。**党校把学习《条例》纳入青年干部培训班、党员干部联学班等教学内容，建立宣传专栏，分批推送解读文章，组织开展《条例》答题测试，丰富拓展学习形式和深度。二、把纪律挺在前面，抓实以案为鉴学公司党委坚持把正面引领和反面警示结合起来，着力用好用活警示教育资源，深化“以案明纪”，推动党纪教育走深走实、纪律规矩意识入脑入心，筑牢遵规守纪、清正廉洁的思想防线。突出系统性，确保全过程有力有效。公司党委制定《警示教育总体工作方案》，明确“推送一批典型案例、开展一次现场教育、召开一次警示教育会”工作主线，充分发挥公司及基层单位微信公众号、视频号、办公区域显示屏等各类载体作用，每周一、三、五同步更新警示教育视频，把典型案例学习纳入读书班、培训班和“三会一课”等载体的学习内容，构建“本部+基层”“线上+线下”的全方位宣传教育格局。突出针对性，确保全要素精准滴灌。公司党委充分挖掘警示教育资源和素材，对照《中国共产党纪律处分条例》，从中央纪委国家监委、四川省纪委监委等通报案例中精心挑选典型案例，形成“党员干部关键少数、年轻干部违纪违法特点、纠四风树新风”3个专题，以“负面行为”生动展示“负面清单”。汇编近年来上级通报的违纪违法和安全生产事故典型案例，把公司针对巡察和执纪审查发现问题自编自演的9个廉洁微视频作为“活教材”，以身边事教育身边人，增强警示教育效果。突出层次性，确保全领域入脑入心。公司党委突出对党员领导干部的教育警示，重点选取靠企吃企、内外勾连等违纪违法典型案例纳入领导班子成员读书班、党委理论学习中心组学习内容，加深对具体条文的理解和认识，切实教育引导“关键少数”慎独慎微、谨慎用权，始终严于律己、严负其责、严管所辖。聚焦加强年轻干部教育警示，重点选取典型案例，通过以案释纪、以案说法，告诫年轻干部保持清醒、常怀敬畏，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。三、把使命担起来，抓实知行合一学公司党委坚持把开展党纪学习教育同落实上级决策部署、完成年度重点工作紧密结合起来，同持续深化集团党组巡视整改统筹起来，以学促干，引导和推动领导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观。推动党内政治生活更加严肃。公司党委持续推进党的制度建设不断深化，制定《关于进一步加强贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的工作措施》，形成传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈的工作闭环机制。建立政治监督台账，明确37项重点任务。出台了《严肃党内组织生活的十条措施》等若干制度规范，明晰党内政治生活的各项要求和规矩，开展制度学习宣贯，督促抓好制度执行，切实增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。推动全面从严治党更加深入。公司党委坚持党性党风党纪一起抓，推动党纪学习教育融入日常、抓在经常。全覆盖推进全面从严治党体系建设，修订全面从严治党主体责任实施办法，制定公司党委、党委书记、党委委员落实全面从严治党主体责任规定任务清单，抓实工作谋划、部署、实施、督促、考核、问责等各环节工作，营造良好政治生态。开展“违反中央八项规定精神问题”专项治理，自上而下全面自查自纠。深入开展不正之风和腐败问题集中整治，着力解决一批突出问题，让职工群众感受到实实在在的变化。推动企业改革发展更加有效。公司党委深化“社会主义是干出来的”岗位建功行动，聚焦清洁能源规模质量发展，以加快**清洁能源基地建设为主线，大力开展党支部攻坚竞赛行动，组织“强聚力、促发展、保目标”劳动竞赛，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。落实安全生产制度和法律法规，坚守安全生产和生态环保底线，扎实开展治本攻坚三年行动，强化安全生产责任落实，推进重大风险隐患防控治理