保密工作的重要性保证

保密工作的重要性保证合同编号：__________甲方：__________乙方：__________一、保密信息的定义1.1保密信息是指在甲方业务和乙方业务中产生、获取、掌握或使用的，不为公众所知晓的、具有商业价值的信息。保密信息包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息、财务信息、人事信息等。1.2保密信息包括口头、书面、数字、图像、电子或其他任何形式的信息。二、保密义务2.1甲乙双方应对在合作过程中获得的对方保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露、公布、转让或授权使用。2.2甲乙双方应对保密信息的使用加以限制，仅在履行合作义务的必要范围内使用，并确保保密信息在双方内部得到妥善保管。2.3甲乙双方在合作结束后，仍应继续承担本协议项下的保密义务，直至保密信息成为公开信息。三、保密信息的保护措施3.1甲乙双方应采取合理的措施，确保保密信息的安全。包括但不限于：（1）对接触保密信息的人员进行保密教育，要求其签署保密协议；（2）对保密信息进行分类、标记，明确保密级别和保密期限；（3）对保密信息存储、传输、处理和销毁等环节进行安全控制；（4）建立健全的内部管理制度，监督保密信息的保护工作。四、保密信息的泄露及处理4.1如甲乙双方发现保密信息可能泄露，应立即采取措施防止泄露，并及时通知对方。4.2如甲乙双方发生保密信息泄露事件，应共同调查、核实泄露原因，并采取有效措施予以补救。4.3如因一方违反本协议导致保密信息泄露，违约方应承担相应的法律责任，向守约方赔偿因此造成的损失。五、违约责任5.1如甲乙双方违反本协议的保密义务，导致保密信息泄露，应承担违约责任，向守约方赔偿因此造成的损失。5.2如甲乙双方违反本协议的其他条款，应承担相应的违约责任，向守约方赔偿因此造成的损失。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2如本协议履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、附则7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.保密信息清单2.保密协议3.保密措施实施指南4.保密信息泄露应急预案5.保密信息处理协议6.保密信息存储、传输、处理和销毁安全标准7.保密教育培训资料8.保密协议履行监督报告二、违约行为及认定：1.泄露保密信息：未经许可向第三方泄露、披露、公布、转让或授权使用保密信息。2.未采取保护措施：未按约定采取合理措施保护保密信息的安全。3.未及时通知泄露：发现保密信息可能泄露时，未立即采取措施防止并通知对方。4.未协助调查和补救：发生保密信息泄露事件时，未共同调查、核实泄露原因，并采取有效措施予以补救。5.其他违反本协议的行为：包括但不限于违反保密义务的其他行为。三、法律名词及解释：1.保密信息：在甲方业务和乙方业务中产生、获取、掌握或使用的，不为公众所知晓的、具有商业价值的信息。2.保密义务：对保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露、公布、转让或授权使用。3.保护措施：采取合理的物理、技术和管理措施，确保保密信息的安全。4.违约行为：违反本协议的保密义务或其他条款的行为。5.损失赔偿：因违约行为导致的直接经济损失赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保密信息泄露：加强信息安全意识培训，定期检查和更新保密措施，发生泄露时立即采取应急措施，并追究责任。2.未采取保护措施：明确保密信息保护的责任人和要求，定期审查保护措施的有效性，确保合规。3.争议解决：在合同中明确争议解决方式，友好协商或依法向法院起诉。4.违约责任：违约方应承担相应的法律责任，向守约方赔偿因此造成的损失。5.执行中的其他问题：及时沟通，协商解决，必要时可寻求专业法律意见。五、所有应用场景：1.技术合作：技术研发、技术转让、技术咨询等。2.商业合作：市场营销、销售策略、客户资源管理等。3.人力资源：员工招聘、培训、薪酬福利