建筑劳动分包条款

建筑劳动分包条款合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：一、分包范围及内容1.1分包商同意按照雇主的要求，分包项目中的劳动部分，包括但不限于__________（具体分包内容）。1.2分包商应按照雇主提供的施工图纸、施工方案和技术要求进行施工，确保工程质量符合相关法律法规及国家标准。1.3分包商应严格按照项目进度要求，合理安排施工人员，确保工程按时完成。二、劳动人员管理2.1分包商应对其雇佣的劳动人员进行严格的管理，确保劳动人员具备相应的技能和资质，遵守施工现场的规章制度。2.2分包商应承担劳动人员的工资、福利、社会保险等费用，并负责处理劳动争议事宜。2.3分包商应确保劳动人员的人身安全，为其提供必要的劳动保护用品，并对其进行安全教育培训。三、质量与验收3.1分包商应对分包工程的质量全面负责，确保分包工程符合设计要求和施工标准。3.2雇主有权对分包工程的施工过程和质量进行监督、检查，并提出整改意见。分包商应按照雇主的整改意见及时整改。3.3工程验收合格后，分包商应将工程资料、施工图纸等资料完整地交给雇主。四、合同价款及支付4.1分包商应按照雇主提供的工程量清单和单价，计算分包工程的总价款。4.2雇主应在分包商完成工程后，按照约定的付款比例支付合同价款。具体付款比例和付款时间由双方在补充协议中约定。4.3分包商应提供合法的税务发票，以便雇主进行税前扣除。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2分包商如未按照约定完成工程，应按照逾期天数向雇主支付逾期违约金。5.3雇主如未按照约定支付合同价款，应按照逾期天数向分包商支付逾期违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________（终止日期）。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.工程量清单2.施工图纸3.施工方案4.劳动人员资质证明5.安全教育培训资料6.税务发票二、违约行为及认定：1.未按照约定完成工程：分包商未按照雇主要求的时间和质量完成分包工程，视为违约。2.未按照约定支付合同价款：雇主未按照约定时间向分包商支付合同价款，视为违约。3.工程质量不符合要求：分包商提供的分包工程质量不符合设计要求和施工标准，视为违约。4.未提供合法税务发票：分包商未向雇主提供合法的税务发票，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动分包：指分包商按照雇主的要求，承担工程项目中的劳动部分的工作。2.工程质量：指分包工程符合设计要求和施工标准的程度。3.违约金：指一方违约时，向守约方支付的赔偿金。4.税务发票：指分包商向雇主提供的合法的税务凭证。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工程进度延误：分包商未能按照约定的进度完成工程，雇主可以要求分包商支付逾期违约金，并积极协调解决问题，确保工程按时完成。2.工程质量问题：分包商提供的分包工程质量不符合要求，雇主可以要求分包商整改，并支付因此产生的费用。如整改后仍不符合要求，雇主可以要求分包商重新施工。3.支付纠纷：雇主未能按照约定时间支付合同价款，分包商可以与雇主协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.建