非正式用工声明书

非正式用工声明书合同编号：__________非正式用工声明书（本声明书由双方于______年____月____日签订）甲方（用人单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（非正式用工人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，甲乙双方就乙方非正式用工事项达成如下声明：第一条非正式用工性质1.1乙方非正式用工，不享有《中华人民共和国劳动合同法》规定的正式员工权益，包括但不限于社会保险、住房公积金等。1.2乙方非正式用工期间，甲方不承担因政策变动导致的用工风险。第二条工作任务及要求2.1乙方根据甲方的实际工作需要，协助甲方完成相关工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方应保持工作场所的整洁和安全，不得损害甲方财物。第三条工作时间及报酬3.1乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。3.2乙方的报酬标准为每小时____元人民币，按实际工作小时计算。3.3乙方报酬每月支付一次，甲方应在每月____日前将报酬支付给乙方。第四条合同期限4.1本声明书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。4.2合同期满前，如双方均未提出终止合同，本声明书自动续约____个月。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止6.1甲乙双方均可以书面形式提前解除本声明书，解除通知应提前____天送达对方。6.2在合同有效期内，一方违反本声明书约定，另一方有权立即解除本声明书。6.3本声明书解除或终止后，乙方应立即停止工作，甲方不再支付报酬。第七条争议解决7.1双方在履行本声明书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本声明书一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本声明书未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：____________________乙方（非正式用工人员）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方工作证明文件3.甲方公司章程或相关管理制度4.甲方公司营业执照副本5.甲方公司税务登记证副本6.甲方公司银行开户许可证副本7.甲方公司法定代表人身份证明文件8.甲方公司授权委托书（如有）9.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或拒绝履行工作职责。4.甲方未按约定支付乙方报酬。5.甲方未按约定提供乙方工作条件或保障乙方合法权益。6.甲乙双方未履行合同解除或终止程序，单方面解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.非正式用工：指不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的正式员工权益的用工形式。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现或合同权利义务不平衡的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足或不符合甲方要求：甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任，同时向乙方主张损害赔偿。3.甲方未按约定支付乙方报酬：乙方有权终止合同，并要求甲方支付应付报酬及逾期支付的违约金。4.甲方未按约定提供工作条件或保障乙方合法权益：乙方有权终止合同，并要求甲方承担违约责任，同时向乙方支付赔偿金。5.合同争议解决：双方可先进行友好协商，协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方公司需要短期用工，无需签订正