权威职业发展咨询合同

权威职业发展咨询合同合同编号：__________甲方（咨询方）：__________乙方（客户方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供职业发展咨询服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1甲方根据乙方的个人情况，提供专业的职业发展咨询服务，包括但不限于：（1）职业规划：分析乙方的兴趣爱好、能力特长、职业倾向等，为乙方制定合适的职业发展路径；（3）职场提升：针对乙方在职场中的实际问题，提供解决方案，助力乙方职场晋升；（4）人际关系：为乙方提供职场沟通、团队协作、领导力培养等方面的指导；（5）其他与职业发展相关的服务。二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2甲方应在合同有效期内按照约定为乙方提供服务。三、服务费用3.1乙方应支付甲方服务费用共计人民币____元（大写：____________________元整），其中包括：（1）职业规划费用：人民币____元；（2）求职辅导费用：人民币____元；（3）职场提升费用：人民币____元；（4）人际关系指导费用：人民币____元；（5）其他服务费用：人民币____元。3.2乙方支付服务费用后，甲方应及时为乙方提供约定的服务。3.3乙方支付服务费用后，甲方应向乙方开具正规发票。四、保密条款4.1双方在履行本合同时，应保守对方的商业秘密、个人隐私等敏感信息，未经对方同意，不得向第三方泄露。4.2双方因履行本合同所获悉的对方其他信息，也应予以保密。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若甲方未能按照约定时间、质量完成服务，乙方有权要求甲方退还部分或全部服务费用。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（咨询方）：__________乙方（客户方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人情况分析报告2.职业发展路径规划方案4.面试技巧培训资料5.职场提升指导方案6.人际关系沟通指导资料7.乙方支付凭证8.甲方服务费用发票二、违约行为及认定：1.甲方未能按照约定时间、质量完成服务，认定为违约行为。2.甲方未能保守乙方商业秘密、个人隐私等敏感信息，认定为违约行为。3.乙方未按时支付服务费用，认定为违约行为。4.乙方未履行合同约定的保密义务，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.违约金：违约方因违约行为向守约方支付的赔偿金。3.职业发展咨询：提供个人职业规划、求职辅导、职场提升等服务的行为。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。5.个人隐私：个人不愿为他人知晓的私密信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未能按照约定时间完成服务：甲方应提前与乙方沟通，说明原因，并尽快完成服务。乙方有权要求甲方退还部分或全部服务费用。2.甲方未能保守乙方敏感信息：甲方应加强保密措施，如发生泄露，应立即采取补救措施，并向乙方道歉。乙方有权要求甲方赔偿损失。3.乙方未按时支付服务费用：甲方应催促乙方支付，如乙方仍不支付，甲方有权解除合同，并依法追究乙方责任。4.乙方未履行保密义务：甲方有权解除合同，并依法追究乙方责任。乙方应承担违约金及赔偿损失。五、所有应用场景：1.个人职业规划：适用于正在或准备进行职业规划的人群。2.求职辅导：适用于正在或准备参加求职的人群。3.职场提升