员工合规承诺保证书的设计理念

员工合规承诺保证书的设计理念合同编号：__________甲方：（全称名称）地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方：（全称名称）地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于：1.甲方为一家依法成立的__________（行业名称），乙方作为甲方的员工，应当遵守国家法律法规及甲方的规章制度，保证其行为符合合规要求。2.乙方同意接受甲方的合规要求，并承诺在甲方任职期间，将严格遵守国家法律法规、行业规定及甲方制定的各项规章制度。基于上述情况，为明确双方的权利义务，特订立本保证书。第一条合规承诺（1）中华人民共和国法律、法规；（2）__________（行业名称）相关法律法规；（3）甲方制定的各项内部规章制度；（4）其他与乙方工作相关的法律法规及规章制度。1.2乙方承诺，在其任职期间，将遵循诚实信用、公平竞争、保护消费者权益等原则，不得有违法违规行为。第二条保密承诺2.1乙方承诺，在其任职期间及离职后一年内，将保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息，不得向任何第三方泄露。2.2乙方承诺，在离职后，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息，从事与甲方业务相竞争的活动。第三条合规培训3.1甲方有权对乙方进行合规培训，乙方应积极参加，并按照甲方的要求完成培训。3.2乙方承诺，将不断学习国家法律法规、行业规定及甲方规章制度，提高自身合规意识。第四条违约责任4.1若乙方违反本保证书的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.2乙方同意，因其违约给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条其他5.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保证书的解释权归甲方所有。5.3本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方离职之日止。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.员工合规承诺保证书2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.合规培训资料5.保密协议6.商业秘密定义文件7.法律法规汇编二、违约行为及认定：1.违反国家法律法规、行业规定及甲方规章制度的行为2.泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息3.利用甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息，从事与甲方业务相竞争的活动4.未参加合规培训或培训不合格5.未按照甲方要求完成培训三、法律名词及解释：1.合规：符合国家法律法规、行业规定及企业内部规章制度的行为。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密协议：权利人和义务人之间签订的，要求义务人保守秘密的协议。4.违约行为：违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工不熟悉法律法规及公司规章制度解决办法：加强合规培训，提供相关资料供员工学习2.员工泄露公司商业秘密解决办法：签订保密协议，明确违约责任，加强保密意识3.员工违反合规要求解决办法：依据合同约定，承担违约责任，必要时采取法律手段4.员工未参加合规培训或培训不合格解决办法：安排补课或重新培训，确保员工达到合规要求五、所有应用场景：1.适用于各类企业与员工之间，要求员工遵守国家法律法规、行业规定及企业内部规章制度2.适用