解除劳运合同范本

解除劳运合同范本第一篇范文：合同编号：_______甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________地址：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同（合同编号：_______），因____________原因，经双方协商一致，决定解除双方之间的劳动合同。一、解除劳动合同的原因：1.甲方因业务调整，乙方所在岗位予以撤销。2.乙方因个人原因，向甲方提出解除劳动合同的申请。3.其他原因：________________二、解除劳动合同的时间：双方同意自____年____月____日起解除劳动合同。三、解除劳动合同后的相关事项：1.乙方应当办理工作交接手续，将本人工作范围内的资料、物品等交给甲方指定的接收人。交接工作应当在____年____月____日前完成。2.甲方应当按照国家规定和劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式如下：（1）乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。（2）不满一年的，按比例支付经济补偿。（3）乙方月工资高于本地区上年度平均工资三倍的，按三倍工资计算经济补偿。3.甲方应当在解除劳动合同之日起____日内，一次性向乙方支付经济补偿金。4.乙方在解除劳动合同后，不得以任何理由要求甲方支付额外经济补偿金或要求恢复劳动关系。四、双方承诺在解除劳动合同后，严守国家法律法规，遵循诚实守信的原则，不得互相损害对方的名誉、商誉等。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：____年____月____日1.劳动合同原文2.相关法律法规3.经济补偿金计算公式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________地址：________________联系电话：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同（合同编号：_______），因____________原因，经双方协商一致，决定解除双方之间的劳动合同。为确保甲方的合法权益，甲方引入第三方主体丙方，就解除劳动合同后的相关事项达成如下协议：一、第三方主体丙方的责权利：1.丙方作为独立第三方，负责协助甲方处理乙方解除劳动合同后的相关事项，包括但不限于工作交接、经济补偿金支付等。2.丙方应严格按照本协议约定，保障甲方的合法权益，确保甲方不受损失。3.丙方有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接，并确保乙方不得以任何理由要求甲方支付额外经济补偿金或要求恢复劳动关系。二、甲方权益保障：1.甲方有权要求丙方按照本协议约定，确保乙方办理工作交接，并将经济补偿金支付给乙方。2.甲方有权要求丙方承担因乙方违约行为导致的损失赔偿责任。3.甲方有权要求丙方在解除劳动合同后，严守国家法律法规，遵循诚实守信的原则，不得互相损害甲方名誉、商誉等。三、乙方违约及限制条款：1.乙方在解除劳动合同后，应按照本协议约定办理工作交接，并不得以任何理由要求甲方支付额外经济补偿金或要求恢复劳动关系。2.乙方若违反本协议约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方合法权益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方名誉等。四、丙方义务及责任：1.丙方应按照本协议约定，协助甲方处理乙方解除劳动合同后的相关事项。2.丙方应确保乙方按照本协议约定办理工作交接，并保证甲方不受损失。3.丙方应对乙方违约行为导致的损失承担赔偿责任。五、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：____年____月____日1.劳动合同原文2.相关法律法规3.经济补偿金计算公式第三方介入的意义和目的：第三方主体丙方的介入，旨在确保甲方在解除劳动合同过程中的合法权益得到充分保障。丙方作为独立第三方，具有专业性和中立性，能够客观公正地处理乙方的违约行为，有效避免甲方遭受损失。丙方的介入有利于规范解除劳动合同的程序，确保各方权益得到妥善处理。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，有权维护自身的合法权益。通过引入第三方主体丙方，甲方能够更好地保障自身权益，确保在解除劳动合同过程中不受损失。甲方为主导的目的在于确保乙方按照约定办理工作交接，避免乙方以任何理由要求支付额外经济补偿金或要求恢复劳动关系，同时保障甲方的名誉和商誉不受损害。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________地址：________________联系电话：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同（合同编号：_______），因____________原因，经双方协商一致，决定解除双方之间的劳动合同。为确保乙方合法权益，乙方引入第三方主体丙方，就解除劳动合同后的相关事项达成如下协议：一、第三方主体丙方的责权利：1.丙方作为独立第三方，负责协助乙方处理解除劳动合同后的相关事项，包括但不限于工作交接、经济补偿金支付等。2.丙方应严格按照本协议约定，保障乙方的合法权益，确保乙方不受损失。3.丙方有权要求甲方按照本协议约定履行相关义务，包括但不限于支付经济补偿金、办理社会保险及公积金转移等。二、乙方权益保障：1.乙方有权要求丙方按照本协议约定，确保甲方履行相关义务，如支付经济补偿金、办理社会保险及公积金转移等。2.乙方有权要求丙方协助处理工作交接事宜，确保乙方权益得到妥善处理。3.乙方在解除劳动合同后，有权要求甲方不得以任何理由要求乙方支付额外经济补偿金或要求恢复劳动关系。三、甲方违约及限制条款：1.甲方若违反本协议约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.甲方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害乙方合法权益，包括但不限于泄露乙方个人隐私、损害乙方名誉等。3.甲方应按照本协议约定，按时足额支付经济补偿金，不得拖欠或减少补偿金额。四、丙方义务及责任：1.丙方应按照本协议约定，协助乙方处理解除劳动合同后的相关事项。2.丙方应确保甲方按照本协议约定履行相关义务，如支付经济补偿金、办理社会保险及公积金转移等。3.丙方应对甲方违约行为导致的损失承担赔偿责任。五、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：____年____月____日1.劳动合同原文2.相关法律法规3.经济补偿金计算公式乙方为主导的目的和意义：乙方作为员工，有权维护自身的合法权益。通过引入第三方主体丙方，乙方能够更好地保障自身权益，确保在解除劳动合同过程中不受损失。乙方为主导的目的在于确保甲方按照约定履行相关义务，如支付经济补偿金、办理社会保险及公积金转移等，同时保障乙方的名誉和权益不受损害。弱化甲方为