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公园维修工聘用合同第一篇范文:合同编号:[合同编号]甲方(用人单位):__________地址:____________________联系方式:________________乙方(聘用人员):__________姓名:____________________身份证号:________________联系电话:_______________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经双方协商一致,就乙方担任甲方公园维修工一职的相关事项达成如下协议:一、岗位职责1.乙方担任甲方公园的维修工,负责公园内各项设施的维护、保养及故障排除工作。2.乙方应确保公园设施的正常运行,保障游客的人身安全。二、聘用期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如甲乙双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方聘用期间的工资为每月人民币____元(税前)。2.乙方依法享受国家规定的节假日待遇,甲方按月支付乙方工资。四、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担本人社会保险费用的个人部分。五、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,确保工作安全。六、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务有关的其他保密信息。2.乙方违反本保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(聘用人员):__________签订日期:____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方单位简介及公园设施情况说明第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):__________地址:____________________联系方式:________________乙方(聘用人员):__________姓名:____________________身份证号:________________联系电话:_______________丙方(第三方主体):__________名称:____________________地址:____________________联系方式:________________鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲乙双方就乙方担任甲方公园维修工一职及丙方作为第三方主体提供相关服务达成如下协议:一、岗位职责1.乙方担任甲方公园的维修工,负责公园内各项设施的维护、保养及故障排除工作。2.丙方作为第三方主体,负责为乙方提供职业技能培训、工作指导及评价等支持。二、聘用期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如甲乙双方同意续约,应提前一个月书面通知丙方。三、劳动报酬1.乙方聘用期间的工资为每月人民币____元(税前)。2.乙方依法享受国家规定的节假日待遇,甲方按月支付乙方工资。3.丙方负责向乙方提供绩效考核方案,并根据乙方绩效结果向甲方推荐奖励或惩罚措施。四、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担本人社会保险费用的个人部分。3.丙方负责为乙方提供社会保险政策咨询及理赔服务。五、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,确保工作安全。3.丙方负责对乙方进行安全培训,提高乙方安全意识。六、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务有关的其他保密信息。2.乙方违反本保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。3.丙方负责监督乙方的保密行为,确保甲方权益不受侵害。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。3.丙方未能履行其职责导致甲方权益受损的,应承担相应的违约责任。八、甲方权益保障1.甲方对乙方的招聘、培训、考核和管理具有主导权。2.甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作要求。3.甲方有权对乙方的工作成果进行评价和奖惩。4.丙方应全力支持和配合甲方行使甲方权益,并提供必要的协助。九、乙方的限制条款1.乙方在合同期间不得兼职其他工作,不得损害甲方利益。2.乙方应严格按照甲方和丙方的要求履行工作职责,不得违反国家法律法规。3.乙方应接受甲方和丙方的监督和管理,遵守甲方和丙方的规章制度。十、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体,可以为乙方提供专业的职业技能培训和指导,提高乙方的工作能力和效率。2.丙方可以协助甲方对乙方的工作进行评估和监督,确保乙方的工作质量。3.丙方可以提供专业的保险理赔服务,保障乙方的权益。4.丙方的介入可以为甲方提供更多的人力资源支持和协助,减轻甲方的管理压力。十一、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位,有权对乙方的工作进行管理和监督,确保甲方的利益不受侵害。2.甲方有权对乙方的工作成果进行评价和奖惩,激发乙方的工作积极性和责任心。3.甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作要求,以适应甲方的业务需求。4.甲方作为合同的主体,有权决定合同的履行方式和结果,保障甲方的权益。甲方(用人单位):__________乙方(聘用人员):__________丙方(第三方主体):__________签订日期:____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方单位简介及公园设施情况说明6.丙方单位简介及相关服务说明第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(用人单位):__________地址:____________________联系方式:________________乙方(聘用人员):__________姓名:____________________身份证号:________________联系电话:_______________丙方(第三方主体):__________名称:____________________地址:____________________联系方式:________________鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲乙双方就乙方担任甲方公园维修工一职及丙方作为第三方主体提供相关服务达成如下协议:一、岗位职责1.乙方担任甲方公园的维修工,负责公园内各项设施的维护、保养及故障排除工作。2.丙方作为第三方主体,负责为乙方提供职业技能培训、工作指导及评价等支持。二、聘用期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如甲乙双方同意续约,应提前一个月书面通知丙方。三、劳动报酬1.乙方聘用期间的工资为每月人民币____元(税前)。2.乙方依法享受国家规定的节假日待遇,甲方按月支付乙方工资。3.丙方负责向乙方提供绩效考核方案,并根据乙方绩效结果向甲方推荐奖励或惩罚措施。四、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担本人社会保险费用的个人部分。3.丙方负责为乙方提供社会保险政策咨询及理赔服务。五、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,确保工作安全。3.丙方负责对乙方进行安全培训,提高乙方安全意识。六、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务有关的其他保密信息。2.乙方违反本保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。3.丙方负责监督乙方的保密行为,确保甲方权益不受侵害。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。3.丙方未能履行其职责导致甲方权益受损的,应承担相应的违约责任。八、乙方权益保障1.乙方有权获得公平合理的工资待遇和福利。2.乙方有权参加职业技能培训,提高自身能力。3.乙方有权对甲方的工作环境和条件提出改进建议。4.丙方应全力支持和配合乙方行使乙方权益,并提供必要的协助。九、甲方的限制条款1.甲方不得无故降低乙方的工资待遇。2.甲方不得克扣乙方工资和福利。3.甲方不得违反国家法律法规,解除乙方合同。十、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体,可以为乙方提供专业的职业技能培训和指导,提高乙方的工作能力和效率。2.丙方可以协助甲方对乙方的工作进行评估和监督,确保乙方的工作质量。3.丙方可以提供专业的保险理赔服务,保障乙方的权益。4.丙方的介入可以为乙方提供更多的人力资源支持和协助,减轻乙方的压力。十一、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动者,有权获得公平合理的待遇和权益保障。2.乙方有权参与合同的制定和决策,维护自身的利益。3.乙方有权提出改进工作环境和条件的建议,提高自身的工作满意度。4.乙方为主导可以确保乙方的权益得到充分的尊重和保护。甲方(用人单位):__________乙方(聘用人员):_________

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