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标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

合伙人权益分配协议(2024年版)本合同目录一览1.合伙人权益分配1.1合伙人权益的定义1.2权益分配的原则1.3权益分配的比例2.合伙企业的利润分配2.1利润的计算方法2.2利润分配的时间2.3利润分配的方式3.合伙企业的亏损承担3.1亏损的计算方法3.2亏损承担的原则3.3亏损承担的比例4.合伙人的出资4.1出资的要求4.2出资的缴纳时间4.3出资的退还条件5.合伙人的责任与义务5.1合伙人的基本义务5.2合伙人的竞业禁止5.3合伙人的信息披露6.合伙企业的经营管理6.1管理机构的设置6.2管理决策的程序6.3经营管理人员的薪酬7.合伙企业的变更与终止7.1合伙企业的变更7.2合伙企业的终止7.3终止后的权益处理8.争议解决8.1争议解决的方式8.2争议解决的时限8.3争议解决的成本9.合同的生效、修改与解除9.1合同的生效条件9.2合同的修改程序9.3合同的解除条件10.合同的适用法律10.1合同适用的法律10.2法律冲突的解决10.3法院管辖的选择11.合同的解释11.1合同条款的解释11.2合同争议的解释11.3第三方解释的效力12.合同的附件12.1附件的名称12.2附件的内容12.3附件的效力13.合同的签署与保存13.1合同的签署程序13.2合同的保存方式13.3合同的副本数量14.其他条款14.1保密条款14.2知识产权保护14.3强制性法律规定第一部分:合同如下:第一条合伙人权益分配1.1合伙人权益的定义本合同所称合伙人权益,是指合伙人在合伙企业中所享有的权益,包括但不限于利润分配权、亏损承担权、决策参与权等。1.2权益分配的原则合伙人的权益分配应遵循公平、公正、合理的原则,根据合伙人的出资额、贡献度和约定其他因素进行综合考虑。1.3权益分配的比例合伙人的权益分配比例,由合伙人根据其出资额、贡献度和协商一致的原则确定。具体比例在合伙企业设立时由合伙人协商确定,并写入合伙协议。第二条合伙企业的利润分配2.1利润的计算方法合伙企业的利润,按照合伙企业的财务报表计算,扣除相关成本、费用和亏损后,为可供分配的利润。2.2利润分配的时间合伙企业的利润分配,一般应当在每一个财务年度结束后三个月内完成。2.3利润分配的方式合伙企业的利润分配,可以采用现金、财产权益或者其他方式进行,具体方式由合伙人协商确定。第三条合伙企业的亏损承担3.1亏损的计算方法合伙企业的亏损,按照合伙企业的财务报表计算,扣除相关资产减值等后,为实际亏损额。3.2亏损承担的原则合伙企业的亏损承担,应当按照合伙协议的约定进行。如合伙协议无约定,合伙人按照其出资额的比例承担亏损。3.3亏损承担的比例合伙企业的亏损承担比例,由合伙人根据其出资额和协商一致的原则确定。具体比例在合伙企业设立时由合伙人协商确定,并写入合伙协议。第四条合伙人的出资4.1出资的要求合伙人应当按照合伙协议约定的出资额和出资时间,向合伙企业出资。4.2出资的缴纳时间合伙人的出资缴纳时间,由合伙协议约定。一般应当在合伙企业设立时完成。4.3出资的退还条件合伙人的出资,除非合伙协议另有约定或者经合伙人会议决议,一般情况下不予退还。第五条合伙人的责任与义务5.1合伙人的基本义务合伙人应当遵守合伙协议的约定,履行合伙企业的经营管理职责,并按照合伙协议约定的方式承担责任。5.2合伙人的竞业禁止合伙人在合伙企业经营期间,不得自营或者同他人合作经营与合伙企业相同或者相类似的项目。5.3合伙人的信息披露合伙人应当向合伙企业提供真实、准确、完整的个人信息和财务信息,并同意进行公开披露。第六条合伙企业的经营管理6.1管理机构的设置合伙企业设立管理委员会,负责合伙企业的日常经营管理事务。6.2管理决策的程序管理决策由管理委员会按照合伙协议约定的程序进行。重大决策事项需要经过合伙人会议决议。6.3经营管理人员的薪酬经营管理人员的薪酬,由管理委员会根据合伙协议的约定和企业经营状况确定。第八条争议解决8.1争议解决的方式合伙企业内部争议,应通过友好协商解决。协商不成的,可以提交仲裁机构进行仲裁,也可以提交人民法院诉讼。8.2争议解决的时限争议解决的时限,自争议发生之日起六个月内。双方可以协商延长争议解决时限。8.3争议解决的成本争议解决的费用,包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费等,由败诉方承担。协商解决的,费用按照约定承担。第九条合同的生效、修改与解除9.1合同的生效条件本合同自合伙人签字或者盖章之日起生效。9.2合同的修改程序合同的修改,应当经全体合伙人协商一致,并签署书面修改协议。9.3合同的解除条件合同的解除,应当经全体合伙人协商一致,并签署书面解除协议。第十条合同的适用法律10.1合同适用的法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决,适用中华人民共和国法律。10.2法律冲突的解决如本合同的内容与中华人民共和国法律相抵触,应当按照法律规定进行调整。10.3法院管辖的选择本合同的争议,可以向合伙企业所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的解释11.1合同条款的解释本合同条款的解释,应当按照合同的字面含义进行,除非另有明确约定。11.2合同争议的解释合同争议的解决,应当按照合同的原则、条款和交易习惯进行解释。11.3第三方解释的效力除非合同另有约定,第三方的解释对本合同无效。第十二条合同的附件12.1附件的名称本合同附件,包括合伙企业设立文件、合伙协议、合伙人出资证明等。12.2附件的内容附件的内容,是本合同的有效组成部分,与合同具有同等法律效力。12.3附件的效力附件的效力,应当按照其内容和约定进行。如附件与合同有冲突,以合同为准。第十三条合同的签署与保存13.1合同的签署程序本合同的签署,由合伙人签字或者盖章,并加盖合伙企业公章。13.2合同的保存方式本合同及其附件,应当由合伙企业妥善保存,并可供相关方查阅。13.3合同的副本数量本合同应当制作正本和若干副本,正本用于办理工商登记等手续,副本由合伙人各自保存。第十四条其他条款14.1保密条款各方当事人应当保守本合同和合伙企业的商业秘密,未经对方同意,不得向第三方披露。14.2知识产权保护各方当事人应当尊重和保护合伙企业的知识产权,不得侵犯合伙企业的知识产权。14.3强制性法律规定本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决,应当遵守中华人民共和国的强制性法律规定。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:合伙企业设立文件详细要求:包括合伙企业登记证书、营业执照、税务登记证等。说明:这些文件是合伙企业合法存在的依据,需妥善保存。附件二:合伙协议详细要求:包括合伙人的出资额、权益分配比例、亏损承担比例等。说明:合伙协议是合伙企业运营的核心文件,规定了合伙人的权利和义务。附件三:合伙人出资证明详细要求:证明合伙人的出资额和出资时间。说明:出资证明是合伙人出资的凭证,需在企业内部备查。附件四:合伙企业的财务报表详细要求:包括利润表、资产负债表、现金流量表等。说明:财务报表反映了合伙企业的经营状况,用于利润分配和亏损承担的依据。附件五:合伙人会议决议记录详细要求:记录合伙人会议的决议内容。说明:决议记录是合伙企业内部决策的依据,需保存备查。附件六:经营管理人员的薪酬协议详细要求:包括经营管理人员的薪酬标准、发放方式等。说明:薪酬协议是管理人员的劳动报酬依据,需明确约定。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:合伙人未按照合伙协议约定出资、未履行经营管理职责、未遵守竞业禁止规定等。责任认定标准:违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明:如合伙人甲未按照约定出资,需向合伙企业赔偿因未出资导致的损失。违约行为:合伙人会议决议违反法律规定或合伙协议约定。责任认定标准:决议无效,违约方应承担相应的法律责任。示例说明:如合伙人会议决议决定将合伙企业资产用于非经营活动,该决议无效,相关方需承担法律责任。违约行为:经营管理人员未按照管理协议约定履行职责。责任认定标准:经营管理人员应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、退还薪酬等。示例说明:如经营管理人员未按照约定履行职责,导致企业损失,需向合伙企业赔偿损失。说明三:法律名词及解释:1.合伙人:指根据合伙协议约定,向合伙企业出资、参与经营管理并分享利润、承担亏损的自然人、法人和其他组织。2.合伙企业:指由合伙人共同出资、共同经营、共同分享利润、共同承担亏损的企业组织形式。3.出资额:指合伙人根据合伙协议约定的出

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