2024年外贸公司业务员聘任合同模板

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年外贸公司业务员聘任合同模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（外贸公司）名称及地址1.2乙方（业务员）姓名及联系方式第二条：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期第三条：乙方的职责和任务3.1乙方的基本职责3.2乙方的具体任务3.3乙方的业务目标第四条：薪酬待遇4.1乙方的薪资结构4.2乙方的奖金制度4.3乙方的社会保险和福利待遇第五条：工作时间和休息休假5.1乙方的工作时间5.2乙方的休息休假安排第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围和期限第七条：知识产权和商业秘密7.1乙方对甲方知识产权的保护7.2乙方对甲方商业秘密的保护第八条：解除和终止合同的条件8.1甲方解除合同的条件8.2乙方解除合同的条件8.3合同终止的其他情况第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1争议解决的方式10.2争议解决的地点和法院第十一条：其他条款11.1甲方和乙方约定的其他事项第十二条：附件12.1附件一：职位说明书12.2附件二：薪资福利明细表第十三条：签署13.1甲方代表签字13.2乙方签字第十四条：合同生效14.1合同的生效日期14.2合同的失效条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（外贸公司）名称：某某某外贸有限公司1.1.1甲方地址：省市区路号1.2乙方（业务员）姓名：某某某第二条：合同期限2.1合同的开始日期：2024年1月1日2.2合同的结束日期：2025年12月31日第三条：乙方的职责和任务3.1乙方的基本职责3.1.1乙方须全职工作，为公司开拓国际市场，提高公司产品在国际市场的竞争力。3.1.2乙方须遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和领导。3.2乙方的具体任务3.2.1乙方负责收集国际市场的信息和动态，分析市场趋势，为公司制定市场开发策略提供数据支持。3.2.3乙方负责处理国际订单，跟进生产进度，确保订单按时交付。3.2.4乙方负责处理国际售后服务，解决客户投诉，提高客户满意度。3.3乙方的业务目标3.3.1乙方在国际市场须至少开发新客户5家，提升公司产品在该市场的知名度。第四条：薪酬待遇4.1乙方的薪资结构4.1.1基本工资：每月人民币元。4.1.2绩效奖金：根据乙方完成销售任务的实际情况，按照公司制定的绩效奖金标准发放。4.1.3出差补贴：乙方出差期间，按照公司制定的出差补贴标准发放。4.2乙方的奖金制度4.2.1乙方完成年度销售任务的，按照公司制定的奖金标准发放。4.2.2乙方获得客户表扬或提出有效建议的，按照公司制定的奖金标准发放。4.3乙方的社会保险和福利待遇4.3.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。4.3.2甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。第五条：工作时间和休息休假5.1乙方的工作时间5.1.1每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。5.1.2乙方须服从甲方的加班安排，加班工资按照公司制定的加班工资标准发放。5.2乙方的休息休假安排5.2.1乙方享有国家法定的节假日休息权利。5.2.2乙方根据工作年限享有带薪年假，具体年假天数按照公司制定的年假政策执行。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.1.1乙方在合同期内和解除合同后2年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。6.1.2乙方不得泄露甲方的客户名单、销售策略、产品研发等商业秘密。6.2保密信息的范围和期限6.2.1保密信息范围：包括但不限于甲方经营策略、客户信息、产品研发、财务数据等。6.2.2保密期限：自乙方知悉该等信息之日起算，至合同解除或终止后2年。第八条：解除和终止合同的条件8.1甲方解除合同的条件8.1.1乙方严重违反甲方的规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等。8.1.2乙方泄露甲方的商业秘密，给甲方造成重大损失。8.1.3乙方因犯罪行为被追究刑事责任。8.2乙方解除合同的条件8.2.1甲方未按照合同约定支付乙方工资和奖金。8.2.2甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇。8.2.3甲方未按照合同约定履行其他义务。8.3合同终止的其他情况8.3.1合同期满，双方未续签。8.3.2乙方因疾病或伤残不能继续从事原工作。8.3.3甲方因经营不善，依法破产或解散。第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按照合同约定支付乙方工资和奖金的，应支付乙方违约金，违约金金额为应付工资和奖金的20%。9.1.2甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇的，应支付乙方违约金，违约金金额为未提供福利待遇的等值金额。9.2乙方违约责任9.2.2乙方泄露甲方商业秘密的，应支付甲方违约金，违约金金额为人民币10万元。第十条：争议解决10.1争议解决的方式10.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决的地点和法院10.2.1争议解决地点为省市。10.2.2争议解决法院为省市人民法院。第十一条：其他条款11.1甲方和乙方约定的其他事项11.1.1双方同意，本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.1.2双方同意，本合同的修改和解除，应书面签订，并经双方签字盖章确认。第十二条：附件12.1附件一：职位说明书12.2附件二：薪资福利明细表12.3附件三：保密协议第十三条：签署13.1甲方代表签字：13.2乙方签字：第十四条：合同生效14.1合同的生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的失效条件：本合同期满，双方未续签或者双方协商一致解除合同。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细要求和说明：职位说明书应详细描述乙方的职位名称、工作内容、职责范围、任职资格等相关信息，以便乙方了解自身职位的具体要求和发展方向。附件二：薪资福利明细表详细要求和说明：薪资福利明细表应详细列出乙方的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金、出差补贴等，以及福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。附件三：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确保密信息的范围、保密期限以及双方的保密义务，同时规定泄露保密信息的违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定支付乙方工资和奖金。责任认定：支付乙方违约金，违约金金额为应付工资和奖金的20%。示例说明：如果甲方未按时支付乙方的月工资和奖金，甲方需支付给乙方相应的违约金。违约行为：未按照合同约定提供乙方福利待遇。责任认定：支付乙方违约金，违约金金额为未提供福利待遇的等值金额。示例说明：如果甲方未按照合同约定提供乙方的带薪年假，甲方需支付给乙方相应的违约金。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定完成任务。示例说明：如果乙方未能完成合同约定的销售任务，乙方需支付给甲方相应的违约金。违约行为：泄露甲方商业秘密。责任认定：支付甲方违约金，违约金金额为人民币10万元。示例说明：如果乙方泄露了甲方的商业秘密，乙方需支付给甲方相应的违约金。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方与乙方之间关于乙方担任甲方业务员的聘任合同。2.甲方：指某某某外贸有限公司，本合同的雇主。3.乙方：指某某某，本合同的雇员。4.合同期限：指