销售业务员合同书2024年

销售业务员合同书2024年甲方（用人单位）：_______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_____________________________乙方（销售业务员）：_______________________身份证号码：______________________________住址：_____________________________________联系电话：_________________________________鉴于甲方是一家依法成立并有效存续的企业，乙方是具有完全民事行为能力的个人，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任销售业务员岗位。2.2乙方的工作地点为_______。第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年休假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资由基本工资和销售提成组成。基本工资为_______元，销售提成按照_______执行。4.2甲方应于每月_______日前以货币形式支付乙方工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括_______。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。第七条劳动纪律和规章制度7.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。7.2乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。第八条销售任务和业绩考核8.1乙方应完成甲方下达的销售任务，具体任务为_______。8.2业绩考核按照甲方制定的考核标准执行，考核结果将作为乙方工资和奖金发放的依据。第九条培训与考核9.1甲方为乙方提供必要的岗位培训，以提高乙方的职业技能。9.2乙方应参加甲方组织的考核，并达到甲方规定的标准。第十条保密协议10.1乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密予以保密。10.2保密期限为劳动合同终止后_______年。第十一条知识产权11.1乙方在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有。11.2乙方应协助甲方完成知识产权的申请和登记工作。第十二条劳动合同的变更、解除和终止12.1双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。12.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：一、在试用期间被证明不符合录用条件的；二、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；三、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；四、被依法追究刑事责任的；五、法律、法规规定的其他情形。12.3劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。第十三条违约责任13.1甲方违反劳动合同约定，应承担违约责任，支付乙方违约金_______元。13.2乙方违反劳动合同约定，应承担违约责任，支付甲方违约金_______元。第十四条争议解决14.1双方因履行劳动合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十五条其他约定15.1双方可以根据实际情况，另行签订补充协议。15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________日期：__________________________________乙方签字：_______________________日期：__________________________________（注：正文结束）第十六条合同附件16.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。16.2附件包括但不限于：一、岗位职责说明书二、销售目标和任务书三、业绩考核标准四、培训计划和材料第十七条违约行为及认定17.1违约行为包括但不限于：一、乙方未完成销售任务或业绩指标；二、乙方违反保密协议，泄露商业秘密；三、乙方违反劳动纪律或甲方规章制度。17.2违约行为的认定由甲方根据实际情况和相关证据进行。第十八条法律名词及解释18.1"劳动合同"指本合同及其附件。18.2“销售业务员”指乙方作为甲方员工，负责销售甲方产品或服务的人员。18.3“商业秘密”指甲方的技术信息、经营信息等不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。第十九条执行中遇到的问题及解决办法19.1双方在执行合同过程中遇到的问题，应首先通过友好协商解决。19.2如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第二十条所有应用场景20.1本合同适用于乙方在甲方的所有销售活动，包括但不限于产品销售、市场调研、客户服务等。第二十一条合同的生效21.1本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。第二十二条合同的续签22.1合同期满前_______个月，双方可协商续签劳动合同。第二十三条合同的解除23.1除本合同第十二条规定的情形外，任何一方需提前_______天书面通知对方解除劳动合同。第二十四条通知与送达24.1双方因履行合同需要相互通知的事项，应以书面形式进行。24.2通知应送达至合同首部所列的地址，或双方另行书面通知的地址。第二十五条法律适用25.1本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第二十六条其他26.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。甲方（盖章）：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________日期：_____________