2024版外卖员劳务雇佣合同

2024版外卖员劳务雇佣合同合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同定义1.3合同的法律适用第二章：合同双方2.1雇主信息2.2雇员信息2.3双方权利与义务第三章：工作内容与条件3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间与休假第四章：薪酬与结算4.1薪资结构4.2薪资结算方式4.3薪资支付时间第五章：合同期限与续签5.1合同期限5.2合同续签条件5.3合同终止与解除第六章：工作纪律与考核6.1工作纪律要求6.2考核标准6.3考核结果的应用第七章：安全与健康7.1安全保障措施7.2健康保障措施7.3事故处理程序第八章：违约责任8.1违约定义8.2违约责任8.3赔偿范围第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2适用法律9.3争议解决机构第十章：附加条款10.1附加条款说明10.2特殊约定10.3其他事项第十一章：签字栏11.1雇主签字11.2雇员签字11.3签订日期11.4签订地点合同编号______第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确雇主与外卖员之间的权利、义务和责任，确保双方在平等、自愿的基础上建立劳务关系。1.2合同定义本合同中的“雇主”指委托外卖员提供配送服务的组织或个人；“外卖员”指接受委托提供配送服务的个人。1.3合同的法律适用本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。第二章：合同双方2.1雇主信息雇主名称：______注册地址：______法定代表人：______2.2雇员信息外卖员姓名：______身份证号码：______联系方式：______2.3双方权利与义务雇主应提供必要的工作条件和安全保障，按时支付报酬；外卖员应遵守工作纪律，提供符合要求的配送服务。第三章：工作内容与条件3.1工作职责外卖员应履行以下工作职责：______3.2工作地点外卖员的工作地点为：______3.3工作时间与休假外卖员的工作时间安排为：______外卖员享有的休假包括：______3.3.1工作时间安排具体工作时间、加班规定等。3.3.2休假制度法定节假日、年假等休假安排。第四章：薪酬与结算4.1薪资结构外卖员的薪资由以下几部分组成：______4.2薪资结算方式薪资的结算方式为：______4.3薪资支付时间薪资的支付时间为：______4.3.1薪资计算方法根据订单数量、配送距离等因素计算薪资。4.3.2薪资支付周期薪资按周/月支付，具体支付日期为每______。第五章：合同期限与续签5.1合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同续签条件合同期满前，双方可基于以下条件续签合同：______5.3合同终止与解除合同可在以下情况下被终止或解除：______5.3.1合同终止条件合同期满或双方约定的其他终止条件。5.3.2合同解除条件一方违约或法律规定的其他解除条件。第六章：工作纪律与考核6.1工作纪律要求外卖员应遵守以下工作纪律：______6.2考核标准外卖员的工作表现将根据以下标准进行考核：______6.3考核结果的应用考核结果将用于以下方面：______6.3.1晋升机会基于考核结果的晋升机制。6.3.2薪酬调整考核结果对薪酬调整的影响。第七章：安全与健康7.1安全保障措施雇主应提供以下安全保障措施：______7.2健康保障措施雇主应提供以下健康保障措施：______7.3事故处理程序发生事故时，应按照以下程序处理：______7.3.1事故报告事故发生后应立即报告雇主。7.3.2事故调查雇主应组织事故调查，查明原因。7.3.3事故处理根据事故调查结果，采取相应的处理措施。第八章：违约责任8.1违约定义违约行为包括但不限于：未按时完成配送任务、违反工作纪律、泄露商业秘密等。8.2违约责任违约方应承担以下责任：赔偿因违约给对方造成的损失、支付违约金等。8.3赔偿范围违约赔偿范围包括：直接经济损失、间接经济损失、商誉损失等。8.3.1直接损失赔偿因违约造成的直接经济损失，违约方应全额赔偿。8.3.2间接损失赔偿因违约造成的间接经济损失，违约方应根据实际情况赔偿。第九章：争议解决9.1争议解决方式双方应首先通过友好协商解决争议，协商不成时可采取诉讼或仲裁。9.2适用法律争议解决过程中适用的法律为中华人民共和国法律。9.3争议解决机构争议提交至以下机构解决：______9.3.1仲裁机构选择的仲裁机构名称及地点。9.3.2法院选择的法院名称及地点。第十章：附加条款10.1附加条款说明本合同的附加条款是对前述条款的补充，具有同等法律效力。10.2特殊约定双方可根据具体情况，就以下事项作出特殊约定：______10.3其他事项双方认为有必要在合同中明确的其他事项：______10.3.1工作培训外卖员接受的培训类型、费用承担及培训后的义务。10.3.2竞业禁止外卖员在离职后一定期限内不得从事与雇主业务相竞争的活动。第十一章：签字栏11.1雇主签字签字：______日期：____11.2雇员签字签字：______日期：____11.3签订日期本合同签订日期为：____年____月____日。11.4签订地点本合同签订地点为：______11.4.1签订地点说明合同签订的具体地址，包括城市、街道、门牌号等。第十二章：合同附件12.1合同附件清单本合同附件包括但不限于：______12.1.1工作手册详细描述外卖员的工作流程和操作规范。12.1.2配送区域图明确外卖员的配送区域范围。12.1.3安全培训资料外卖员安全配送的培训资料和操作指南。第十三章：合同备案13.1合同备案说明本合同签订后，应按照相关法律规定进行备案。13.2备案机关合同备案的机关为：______13.3备案时间合同应在签订后____天内完成备案。第十四章：合同生效与变更14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更程序合同的任何变更均需双方协商一致，并以书面形式确认。14.3合同的修改与补充合同的修改和补充应遵循以下程序：______14.3.1修改提议任何一方提出修改提议，需提前____天书面通知对方。14.3.2双方协商双方应在收到修改提议后____天内进行协商。14.3.3书面确认修改内容经双方协商一致后，应以书面形式确认。第十五章：通知与送达15.1通知方式合同一方需向另一方发出的通知应以书面形式进行。15.2送达方式书面通知可通过邮寄、电子邮件或直接送达等方式。15.3通讯地址变更任何一方通讯地址变更，应在变更后____天内书面通知对方。第十六章：法律适用与管辖16.1法律适用本合同的解释、适用及争议解决适用中华人民共和国法律。16.2管辖法院因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方同意提交至合同签订地的人民法院管辖。第十七章：合同份数与保存17.1合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。17.2合同保存双方应妥善保存合同文本，