2024年学校工会工作总结常用版

第5页共5页2024年学校工会工作总结常用版经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写后，内容如下：一、教育教学成果显著，成为教育教学领域的佼佼者我镇及学校内多位教师的专业成绩卓越，已经成为当地教育教学领域的能手。其中，青年教师X因其突出的班主任工作和教学成绩，在____年荣获市教育能手、镇优秀教师及镇学科带头人的荣誉称号；____年，新入职教师X、X等亦荣获镇优秀班主任的表彰。二、深化民主政治建设，坚持校务公开，强化工会监督功能教职工是学校发展的主体，是推动学校物质文明和精神文明建设的重要力量。学校工会始终关注教职工生活，坚持教职工代表大会制度，积极发挥其桥梁和纽带作用，增强教师的主人翁意识，推动学校的民主管理。1.实施民主管理。每学期伊始，学校均会召开教职工代表大会，鼓励教职工以主人翁的姿态参与学校的全方位民主管理。正是这种群策群力的精神，使得我校的办学规模得以显著扩大，从原有的____个教学班增至目前的____个教学班。2.坚持校务公开。学校工会全面贯彻并执行市镇政府、市教育局、镇教育局、市镇教育工会关于“校务公开”的指导意见，积极推行校务公开制度。通过设立校长博客、微课掌上通及“校务公开”公布栏，使教职工全面深入地了解学校的发展前景、改革目标、管理方法和工作程序，极大地激发了教职工的积极性和参与学校管理的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。3.参与学校决策。学校工会在协助学校行政进行内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理和重大决策。通过广泛征求教职工对学校工作目标和各项规章制度的意见，不断完善各项制度，确保其有效实施。教代会充分发挥监督职能，对学校中层以上干部提出明确要求，并积极参与学校年终考评工作，得到了学校党政领导的高度认可。由于学校政治和管理的透明度及财务的透明度，形成了一种无形的凝聚力，使学校党政领导班子能够紧密团结全校近百名教职工，在学校各项工作中争创一流，并在今年镇中小学年度综合评估中再次荣获一等奖。三、加强工会自身建设，提升工会工作效能学校工会始终以提高自身管理和监督能力为目标，明确工会是党联系教职工的桥梁和纽带，是维护教职工利益的代表，全面履行各项职能，为学校优质教育的发展发挥积极作用。1.以学校办学特色为契机，加强工会自身建设。在工会规范化建设中，我们严格按照市总工会的指导意见，不断完善工会资料档案工作。同时，充分利用学校现有资源开展各项教育和文体活动，有效推动工会整体工作的开展。2.坚持“有所为，有所不为”的原则。在学校党支部和行政的领导下，进一步加强工会组织的规范化管理，努力将校工会打造成为工作规范、党政支持、教职工健康向上的模范“职工之家”。四、切实维护教职工合法权益，为教职工办实事好事1.在共建“和谐、幸福、高雅、有序”的校园环境中，工会充分发挥其协调劳动关系、化解利益矛盾、畅通民主渠道、反映群众呼声、理顺群众情绪、体察群众疾苦的作用，将维护群众合法权益作为共建“和谐幸福校园”的重要任务和主渠道。2.开展送温暖活动。工会每学期均会不定期走访、慰问退休教师、生病和生育住院的教职工，既为广大教职工办实事好事，又热心地为困难教职工提供有效的生活帮助。3.关注教职工的身心健康。为调节教职工的工作心态和减轻工作压力，我们采取谈心聊天、外出郊游活动等方式。同时，____年下半年我校已完善学校心理健康咨询室建设，为教职工今后的工作减压和调整心态奠定良好的基础。五、开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。六、严格做好女工工作和工会经费的收缴与管理工作1.切实做好女教职工工作。（1）我校工会和党政领导高度重视女教职工的权益保护，关心她们的工作、学习和生活，关注她们的身心健康和政治前途。目前，女教师党员占比较大，学校行政干部中女性亦占半数，她们在学校管理和教育教学工作中发挥了重要作用。（2）认真执行女教职工的季度妇检和计生工作，保障她们的婚假、产假等合法权益。对于生育或结婚的女教师，工会均会派人前往医院探望，让她们感受到学校的关怀。2.我校工会始终坚持做好工会费的收缴和管理工作，确保工会经费的合规使用。2024年学校工会工作总结常用版（2）____年，学校工会在市工会与学校党支部的坚实引领下，始终围绕教育教学这一核心任务开展工作。我们从实际出发，以提升教职工整体素质为核心，充分发挥工会职能，坚决维护教职工的合法权益。在此过程中，我们锐意进取，务实创新，有效发挥了新形势下工会组织的桥梁纽带作用，对推动我校教育教学工作的圆满完成做出了积极贡献。以下是我们的主要工作内容：一、紧密围绕教学工作，开展岗位立功竞赛活动，推动教育事业的蓬勃发展。1.树立典型，以点带面，营造比学赶帮超的积极氛围。在工作中，我们及时发掘并宣传在教学工作中表现突出、道德素质高、具有说服力的典型人物，组织年度“双先”评选和最佳教师评选，确保评选过程民主、公开、公正，强调高标准、严要求，重实绩。今年，我们评选出的先进工、优秀教师均为大家精心选拔的典范，他们在工作、学习、思想品德等方面均发挥了模范带头作用，是广大教职工学习的榜样。通过这项活动，我们成功营造了“学先进、比贡献”的良好氛围，引导教职工转变思想，增强竞争和改革意识，积极面对学校困难，以主人翁的姿态，为教育事业的振兴发展贡献力量。2.落实考核，开展教学达标竞赛活动。为持续提高竞赛活动水平，我们依据学校制定的《实验中学教师考核实施细则》，对教学工作进行量化考核，并以此为依据，评选教学能手、优秀教师、学科带头人，同时设立各科成绩达标竞赛等奖项。这些活动有效激发了教师们的竞争意识，促使他们不断充实自我、提高自我，向更高目标迈进。3.积极开展新课程教法学习，推动教学质量提升。为提高教师的业务素质和教学质量，我们组织教师学习业务知识、提高业务水平的同时，还组织全体教师学习新课程教法，并举办教师多媒体教学竞赛及其他技能竞赛。通过公开课、达标课、多媒体教学、新课程教法学习及应用等一系列活动，充分调动了广大教师的参与积极性和竞争意识，培养出一批全能型教师，为我校素质教育奠定了坚实基础，有力推动了教育教学质量的提升。二、严格执行《工会法》，确保教职工享有民主管理、民主监督的权利，切实维护教职工的合法权益。三、以提升教职工整体素质为目标，开展丰富多样的师德教育和文体活动。2024年学校工会工作总结常用版（3）一、序言本年度学校工会工作总结旨在全面评估并总结过去一年工会工作的成效，以期为未来的工会工作提供参考和经验，进而指导其发展方向。二、工作目标与职责1.工作目标：以优化教职工福利、维护权益、推动教育教学改革为重心，切实改善工作与生活环境，全力支持学校教育事业的进展。2.工作任务：(1)完善教职工福利制度，确保教职工权益得到有效保障；(2)实施各类培训项目，提高教职工的综合能力；(3)积极参与教育教学改革，促进教学质量的提升；(4)加强与学校管理层的沟通，及时反映教职工的诉求；(5)组织多元化的文体活动，丰富教职工的业余生活。三、工作回顾1.着力研究和制定教职工福利政策，确保基本权益得到保障，同时促进学校领导对福利政策的关注和支持，提高福利待遇标准。2.举办一系列培训活动，涵盖多种专业领域，助力教职工提升专业技能和职业发展。3.积极参与教育教学改革，通过组织教学研讨会和培训班，提高教学水平，推动教学创新。4.建立与学校管理层的定期沟通机制，反映教职工意见，解决工作中的问题，维护和谐的工作关系。5.组织各类文体活动，增强教职工之间的交流与合作，丰富其业余生活内容。四、存在的问题与挑战1.部分教职工福利待遇不均衡的问题仍待解决，需进一步完善福利政策；2.需提升部分培训活动的吸引力，提高教职工的参与度；3.需要更有效地解决教职工在教育教学改革中的分歧，加强引导和沟通；4.需加强与学校管理层的协作，提升对工会工作的关注度；5.文体活动的组织需更具针对性，以满足教职工的需求和兴趣。五、未来展望1.进一步强化教职工福利政策的实施，争取更广泛的权益保障；2.创新培训方式，激发教职工参与培训的积极性；3.在教育教学改革中加强引导和沟通，增强教职工的参与感和认同感；4.加强与学