建筑工人薪资报酬合同（2024版）

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

建筑工人薪资报酬合同（2024版）本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（工人）1.3定义第二条工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三条薪资结构3.1基本工资3.2奖金3.3津贴3.4加班工资第四条薪资支付方式4.1支付周期4.2支付方式4.3税款扣除第五条工人工时计算5.1正常工时5.2加班工时5.3工时计算方法第六条假期及休息6.1法定假期6.2年假6.3病假6.4事假第七条劳动保护与保险7.1劳动保护7.2社会保险7.3意外伤害保险第八条合同期限8.1起始日期8.2终止日期8.3续约条件第九条违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约9.3违约处理方式第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径第十一条合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除条件11.3变更与解除的程序第十二条保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任第十三条知识产权13.1知识产权归属13.2使用权13.3保护措施第十四条其他条款14.1通知与送达14.2法律适用14.3合同效力14.4附件清单第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3定义：本合同中所称的“工作时间”是指乙方按照甲方安排的工作时间工作；“正常工时”是指国家标准工时制度规定的工作时间；“加班工时”是指乙方在正常工作时间之外，按照甲方要求额外工作时间；“法定假期”是指国家规定的法定节假日；“年假”是指乙方根据国家规定和甲方规章制度享受的带薪年休假；“病假”是指乙方因病需要休息治疗而缺勤的工作日；“事假”是指乙方向甲方申请的，经甲方批准缺勤的工作日。第二条工作内容2.1工作职责：乙方应当按照甲方的要求，认真负责地完成甲方分配的各项本职工作。2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的项目工地。2.3工作时间：乙方的正常工作时间按照甲方制定的工作时间执行，具体工作时间甲方可根据工程进度和实际情况进行调整，并提前通知乙方。第三条薪资结构3.1基本工资：乙方的基本工资为人民币元/月。3.2奖金：乙方完成甲方规定的绩效目标，可以获得相应的奖金。3.3津贴：乙方在特殊条件下工作，可以获得相应的津贴。3.4加班工资：乙方加班按照国家标准工时制度规定的加班工资支付。第四条薪资支付方式4.1支付周期：乙方的薪资支付周期为每月一次。4.2支付方式：乙方的薪资通过银行转账方式支付。4.3税款扣除：乙方应按照国家税收法律法规的规定，由甲方代扣代缴个人所得税等税款。第五条工人工时计算5.1正常工时：乙方按照甲方制定的工作时间工作，计算正常工时。5.2加班工时：乙方在正常工作时间之外，按照甲方要求额外工作时间，计算加班工时。5.3工时计算方法：乙方的工作时间按照实际工作小时数计算，每工作日按8小时计算，加班时间按小时数计算。第六条假期及休息6.1法定假期：乙方按照国家规定的法定节假日休息，甲方支付乙方工资。6.2年假：乙方根据国家规定和甲方规章制度享受带薪年休假，具体天数由甲方根据乙方的实际工作年限和工种确定。6.3病假：乙方因病需要休息治疗，应向甲方请假并提供医院出具的病假证明，甲方按照乙方实际参加工作年限给予病假工资。6.4事假：乙方因私事需要请假，应向甲方申请，经甲方批准后，按事假天数扣除工资。第八条合同期限8.1起始日期：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。8.2终止日期：本合同期限为____年，自起始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动失效。8.3续约条件：在本合同期满前，双方同意续约的，应签订新的合同，并明确新的合同期限和条款。第九条违约责任9.1甲方违约：甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、津贴或者未提供劳动保护的，应支付违约金，并承担乙方因此所遭受的损失。9.2乙方违约：乙方未按照甲方的要求完成工作任务，或者未经甲方同意擅自离岗的，应支付违约金，并承担甲方因此所遭受的损失。9.3违约处理方式：对于甲乙双方的违约行为，双方应通过协商解决，协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。第十条争议解决10.1协商解决：对于本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，双方可以请求第三方进行调解，调解不成的，可以依法申请仲裁或者提起诉讼。10.3仲裁解决：对于本合同履行过程中发生的争议，任何一方都可以向有管辖权的人民法院申请仲裁。10.4法律途径：对于本合同履行过程中发生的争议，任何一方都可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更与解除11.1变更条件：本合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2解除条件：本合同的解除应符合法律、法规的规定，并经双方协商一致。11.3变更与解除的程序：本合同的变更或者解除，应当书面协议，并由双方签字或者盖章确认。第十二条保密条款12.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以保密。12.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或者解除之日起____年。12.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。第十三条知识产权13.1知识产权归属：双方在合同履行过程中创造的知识产权，归创造方所有。13.2使用权：双方在使用对方创造的知识产权时，应遵守相关法律法规，并尊重对方的权益。13.3保护措施：双方应采取适当措施，保护彼此的知识产权不受侵犯。第十四条其他条款14.1通知与送达：双方之间的通知和文件送达，应采用书面形式，送达对方指定的联系地址。14.2法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.3合同效力：本合同自双方签字或者盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。14.4附件清单：本合同附件包括乙方的简历、甲方提供的劳动保护设施清单、工资支付明细表等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细列出乙方的个人信息、工作经验、技能特长等，以便甲方了解乙方的能力和背景。附件二：甲方提供的劳动保护设施清单详细列出甲方提供的劳动保护设施的名称、数量、型号等信息，以确保乙方了解并正确使用劳动保护设施。附件三：工资支付明细表详细列出乙方的工资结构，包括基本工资、奖金、津贴等各项工资组成部分的金额和计算方式。附件四：工作岗位职责描述详细描述乙方的工作岗位职责，以便乙方明确自己的工作内容和期望。附件五：工作时间表详细列出乙方的工作时间，包括正常工作时间、加班工作时间等，以便乙方了解并遵守工作时间安排。附件六：社会保险缴纳证明甲方提供的乙方社会保险缴纳的证明文件，以确认甲方依法为乙方缴纳社会保险。附件七：意外伤害保险购买凭证甲方提供的乙方意外伤害保险的购买凭证，以确认甲方为乙方购买了意外伤害保险。附件八：甲方项目工地安全须知详细列出甲方项目工地的安全须知，以指导乙方在工作过程中注意安全。附件九：乙方劳动合同复印件乙方劳动合同的复印件，作为合同附件留存。附件十：其他相关文件其他与本合同履行相关的文件，包括但不限于工作绩效考核标准、培训资料、工作服等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴。2.甲方未提供乙方劳动保护设施或者提供的设施不符合规定。3.乙方未按照甲方的要求完成工作任务。4.乙方未经甲方同意擅自离岗。5.双方未按照合同约定履行其他义务。责任认定：1.甲方违约行为，应支付违约金，并承担乙方因此所遭受的损失。2.乙方违约行为，应支付违约金，并承担甲方因此所遭受的损失。3.双方违约行为，应通过协商解决，协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。示例说明：如果甲方未按照合同约定支付乙方工资，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失，如误工费、精神损失费等。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：指劳动者因履行劳动合同所取得的报酬。3.加班：指劳动者在正常工作时间之外，按照用人单位要求额外工作时间。4.