2024学年校园环境卫生工聘用合同

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024学年校园环境卫生工聘用合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方：指大学1.2乙方：指被甲方聘用的校园环境卫生工人第二条合同期限2.1本合同期限为2024学年度，自2024年9月1日至2025年8月31日。第三条工作内容及要求3.1乙方应按照甲方的要求，负责校园内的环境卫生工作。3.2乙方应确保校园环境的清洁卫生，遵守校园管理规定，不得有任何违反规定的行为。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为每周一至周五，每天8小时，具体工作时间根据甲方安排为准。第五条工资待遇5.1乙方的月工资为X元，按实际出勤天数计算。5.2乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。第六条社会保险6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条劳动保护7.1甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。第八条休息休假8.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利，具体按照甲方规定执行。第九条违约责任9.1如甲方违反本合同的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。9.2如乙方违反本合同的规定，甲方有权解除本合同。第十条争议解决10.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更、解除和终止11.1本合同的变更、解除和终止应遵循国家相关法律法规的规定。第十二条保密条款12.1双方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密和机密信息予以保密。第十三条其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十四条合同的生效、修改和解除14.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2本合同的修改和解除应遵循国家相关法律法规的规定。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限2.1本合同期限为2024学年度，自2024年9月1日至2025年8月31日。2.2除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。第三条工作内容及要求3.1乙方应按照甲方的要求，负责校园内的环境卫生工作，包括但不限于道路清扫、垃圾收集、清洁设施的维护等。3.2乙方应确保校园环境的清洁卫生，遵守学校管理规定，不得有任何违反规定的行为。3.3乙方应按照甲方提供的作业指导书和操作规程进行工作，确保工作的质量和效率。3.4乙方应在甲方指定的时间和地点参加工作培训，提高自身的工作技能和服务水平。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为每周一至周五，每天8小时，具体工作时间根据甲方安排为准。4.2乙方在甲方规定的工作时间内，应保证全勤或按照甲方规定的出勤要求完成工作。4.3乙方加班应提前向甲方申请，并获得甲方批准。加班工资按照学校规定的标准支付。第五条工资待遇5.1乙方的月工资为X元，按实际出勤天数计算。5.2乙方加班工资按照学校规定的标准支付。5.3乙方的工作绩效将作为年终奖金的评定依据。5.4乙方的社会保险费用由甲方承担，甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，包括但不限于工作服、安全帽、手套等。6.2甲方应确保乙方的人身安全，提供安全培训，并在工作现场提供必要的安全防护设施。6.3乙方在工作过程中应遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。第七条休息休假7.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利，具体按照学校的相关规定执行。7.2乙方请事假应提前向甲方申请，并获得甲方批准。事假期间，乙方的工资将按学校规定的比例扣除。7.3乙方在合同期内累计病假超过规定天数，甲方有权解除本合同。第八条违约责任8.1如甲方违反本合同的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2如乙方违反本合同的规定，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1双方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。10.2乙方同意在合同终止后，仍继续承担保密义务，并不得使用甲方的商业秘密和机密信息。第十一条合同的变更、解除和终止11.1本合同的变更、解除和终止应遵循国家相关法律法规的规定。11.2任何一方欲变更、解除或终止本合同，应提前书面通知对方，并在双方协商一致后签署书面协议。第十二条合同的转让12.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利和义务转让给任何第三方。第十三条其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同的附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十四条合同的生效、修改和解除14.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2本合同的修改和解除应遵循国家相关法律法规的规定。14.3本合同的失效、修改或解除均应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作岗位职责描述详细说明乙方的工作岗位职责，包括具体的工作内容、工作地点、工作时间等。附件二：劳动保护用品清单详细列出甲方应提供的劳动保护用品的种类、数量和规格等。附件三：工资支付明细表详细说明乙方的工资构成，包括基本工资、加班工资、奖金等。附件四：请假申请表详细说明乙方请假的应用程序和审批流程。附件五：保密协议详细说明保密协议的内容，包括保密义务的期限、保密信息的范围等。附件六：合同变更、解除和终止申请表详细说明合同变更、解除和终止的应用程序和审批流程。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资。2.甲方未提供乙方劳动保护用品。3.乙方未按照工作要求进行工作。4.乙方未保守甲方商业秘密。5.乙方未按时完成工作任务。责任认定标准：1.甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方未提供乙方劳动保护用品，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的人身伤害。3.乙方未按照工作要求进行工作，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。4.乙方未保守甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除乙方的工资，并有权解除合同。示例说明：1.若甲方延迟支付乙方工资超过一个月，则视为违约，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.若甲方未能提供乙方所需的劳动保护用品，导致乙方在工作中受伤，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方的人身伤害。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指大学，是指合同一方，提供工作机会并支付工资的一方。2.乙方：指被甲方聘用的校园环境卫生工人，是指合同另一方，提供劳动服务的一方。3.合同期限：指本合同的有效期限，自2024年9月1日至2025年8月31日。4.工作时间：指乙方应按照甲方的要求工作时间，每周一至周五，每天8小时。5.工资待遇：指乙方的月工资及加班工资等，按照甲方提供的工资支付明细表计算。6.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工