煤矿员工警示教育活动个人心得体会范文

煤矿员工警示教育活动个人心得体会范文煤矿员工警示教育活动个人心得体会范文篇一又是一个安全生产月。此间，我矿制定了方案，开展了形式多样的安全文化活动，如发动安全宣传、千人宣誓签名、事故应急演练等，这些活动无论从内容还是从场面上讲，都可谓是声势宏大、壮观。但是，总给人一种触而不及的感觉，总觉得在企业文化核心、内涵深度还有所欠缺。所以，今天我想就我矿的安全文化建设方面，谈一些自己的想法和建议：首先，必须确立我矿安全文化的核心，就像一个人要有一种精神，一个企业要有一个核心一样。我认为应该从“严”字入手，无论从企业的长远发展还是我们所处的高危行业，都必须以“严”字当头，来建设一种我矿特有的企业精神和发展理念，同时注重创新，鼓励管理人员和广大员工积极创新，敢于进取，将一种创新的思想渗透到全体员工意识深处，不断增强企业文化的吸引力和感召力，陶冶情操，塑造知识型职工，培育奉献精神，也只有这样才能充分调动全体职工的积极性、主动性和创造性，为构建和谐企业提供精神支撑。其次，要保证我矿安全文化建设的各项举措得以落实。我认为，作为一名安全生产管理人员，首先就要先管好自己，树立一个高素质、廉洁奉公、勤政为民的安全文化建设先行者形象，为职工树立示范，增强安全文化建设的感召力。第二，在日常工作实践中，凡是要求职工去做的，领导干部首先要做规范，凡是限定职工的，要首先限定和约束自己，不可台上一套，台下一套。尤其是在抓安全文化建设上不可忽冷忽热，凭自己喜好去管理。这就需要我们煤矿管理者不断学习新的业务知识、管理知识及煤矿安全法律法规，提高科学管理和决策能力。对一些涉及矿井安全方面的大事，能遇事镇定自若，依法办事，依章办事，公开办事，胸有成竹，指挥若定。第三，坚持正确的处事原则，以高尚的人格魅力影响人。在言行方面，领导要“一言既出，驷马难追”，“言必行，行必果”，增强职工对领导的信任；要做职工的表率，在金钱名利面前以身作则，清正廉洁，在人情面前能公私分明，铁面无私；要真诚对待下属和职工，广泛听取各方面的意见，急职工所急，想职工所想，解职工之所忧，暖职工之心，结手足之情，为煤矿安全文化建设出实招，办实事，只有这样，才能从根本上改变我矿安全文化建设的困境。最后，在加强班组安全文化建设方面要下大力度。因为班组安全文化是最基层、也是安全文化建设的落脚点。班组安全文化建设的直接作用点是班组的每一个成员，班组长作为这一层的主要领导，在班组安全文化建设中起着决定作用，班组长的责任就是通过管理和沟通，使组员产生正确的自觉行为，这种自觉行为就是文化建设的无形体现，最终在班组内形成严谨的工作作风，探索的工作态度。我们要从班组管理入手，结合班组工作性质、生产环境、人员素质等情况，提炼出安全管理理念，在全矿井的安全文化共同愿景下，制定出安全文化的共同目标，创造性开展安全文化活动，以丰富整个矿井安全文化内涵，为职工创造一个良好的生产作业环境。同时，不断推广过去成功的安全管理经验，创新安全宣传教育的形式与内容，增强安全文化宣传的渗透力。最后愿我矿安全文化建设成效喜人，硕果累累！煤矿员工警示教育活动个人心得体会范文篇二前天观看了煤矿安全事故警示教育片，每个案例都以图文的形式对事故发生的原因，经过和防范措施，进行了清晰的描述和说明，犹如身临事故现场，切身感受到事故给当事者带来的巨大伤害，让我们触目惊心，震撼灵魂，更让我们深深领悟到什么是“安全第一预防为主”。所以我认为在安全生产方面要切实做好以下几点：1、一定要吸取血的教训按章作业杜绝三违。2、要经常性加强安全教育学习活动，严格规定不经安全教育培训或考试不合格不得上岗，通过强化培训学习使职工熟悉熟练安全生产的基本知识及操作规程，强化自身安全生产意识和自我防范能力。3、努力做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，真正将安全生产意识深入到我们心中，为促使我矿的长治久安。4、认真落实安全生产责任制，做到用制度管人，用制度促管理，制度面前人人平等。5、人作为管理主体，也就是煤矿的管理者，管理者对安全生产的意识会间接影响到煤矿的安全，他为员工配备相应的安全措施和日常工作的安全防范，可以间接的减少安全事故的发生;反之可能会由于管理者的疏忽和放任造成安全事故。所以从根本上控制安全隐患，就必须严格落实安全管理制度。历次的煤矿事故都是违规操作引起的，所以要想实现事故零发生就必须注重制度的落实，同时落实安全管理制度的重要环节，制度是对事故发生控制最好的措施，所以我们要建立健全个人安全管理制度，同时还要发挥职工在劳动过程中的主观性，自觉的进行安全自我保护。通过这个影片，使我认识到安全是煤矿企业的重中之重，安全生产不仅关系到企业的发展更关系着每个职工家庭的幸福。确保煤矿安全生产，是煤矿企业发展的基石，更是以人为本的具体表现，要把安全真正成为煤矿工作的主题词。煤矿员工警示教育活动个人心得体会范文篇三6月9日至10日，微山昭阳煤矿工会组织全矿职工观看近期全国煤矿重大事故案例系列教育片——《最新煤矿大事故案例》。《最新重大事故案例系列片》详细介绍了山西屯兰煤矿"2﹒22"瓦斯爆炸、吉林梅河口中和煤矿"11﹒27"溃水事故、陕西东风矿"7﹒29"透水事故、彭水木沟煤矿"4﹒20"冒顶事故等安全事故灾难发生过程，深刻剖析了造成各类安全生产事故发生的主要原因，以及应汲取的经验教训。为确保全员参与观看取得效果，该矿工会用两天时间，组织了四个场次，并要求各单位必须有负责人带队，观看教育片时，做到"三不"：不准有人在场内随便走动，不准大声喧哗，不准手机发出声响(一律调至无声或振动状态)，一旦发现有以上类似情况，一律按《微山昭阳煤矿员工文明行为规范及奖罚规定》对照执行。同时，要求各单位认真组织讨论。干部职工观看后纷纷表示，鲜活的案例，悲惨的场面，给我们上了一堂真实生动的安全警示教育课。血和泪的教训，再一次警示我们，安全生产不仅与企业经济的发展、社会的稳定息息相关，而且与我们每位职工的切身利益紧密相连。煤矿员工警示教育活动个人心得体会范文篇四近日，太平煤矿下发了《关于集中观看警示教育片的通知》，组织全矿干部职工集中观看《违章作业害人害己》警示教育片。我作为一名一线职工，认真观看了警示教育片《违章作业害人害己》，并参加了本工区以“学规程、析案例、反违章、除隐患、保安全、促生产”为题开展的安全大讨论活动，对警示教育片中的三起事故记忆深刻。三起不同的煤矿事故，三个不同的违章行为，却造成了相同的事故后果——伤亡事故的发生，令人痛惜，发人深思。三个典型的煤矿事故案例，告诫我们必须要时刻牢记“违章就是违法，违法必受惩处”。据安徽煤矿安监局对以来发生的819起安全生产事故进行统计分析，其中70%以上的事故都是因违章作业和违章指挥造成的。《违章作业害人害己》就是由安徽煤矿安监局结合典型事故案例制作而成，由国家煤矿安监局统一下发并要求全国煤矿企业组织学习的警示教育片，分别讲述了刘桥一矿“12.15”较大运输事故、丁集煤矿“1.4”运输事故和刘庄煤矿“3.31”机电事故等典型事故案例，这三起事故发生的主要原因都是违章作业。警示教育片中，相关责任人声泪俱下的话语令人警醒——“只要工作中三违行为不除，下一个伤亡的人可能就是我、就是你、就是他。”“如果不想失去这份工作，更不想失去生命，请工友们一定要牢记，工作中千万不要三违”真实典型的事故案例、血与泪的诉说再次为我们敲响了安全生产的警钟。观看完警示教育片，我们每一名员工都应该好好反思，工作中一定要遵章作业，远离“三违”，做好自保、互保和联保工作，努力做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，做一名安全文明的矿工，绝不让事故发生，绝不让悲剧重演。近日，澄合王村煤矿组织副科级以上管理干部，在该矿二楼会议室集中观看了《违章作业害人害己》安全警示教育片，片中通过刘桥一矿、丁集煤矿和刘庄煤矿，三个煤矿职工因“三违”而引发的伤亡事故案例，再一次给我们说明安全生产任何时候都是第一位的。三起事故的发生主要原因；是违章操作，为什么违章事件屡禁不止呢？往往是违章人认为控制力强，对作业环境和条件变化能够掌握，偶尔几次违章都没有出过事，就把潜在的危险抛之脑后。一旦环境、设备、人员发生变化，就很可能引发事故。这类情形在工作时间不长的青年员工中较多见；二是在单位安全生产形势较为稳定的情况下，有些职工的安全思想和警惕性就会不自觉地松懈下来，在操作中很容易产生轻视心理，不严格按规程办事，时间一长就养成习惯性违章；三是有的职工脑子活，为了抢时间赶工作进度，图省时省劲，投机取巧，简化操作过程、减少施工工序等，置安全措施于不顾；四是有些职工认为自己熟悉工作环境和作业程序，只要把握主要的操作规程即可，作业时粗枝大叶、不拘小节，他们往往对“看得见”的危险比较警觉，对暂时没有发生危险恶果的潜伏危险掉以轻心。回想起《违章作业害人害己》三起事故悲惨场景，我心中就像压了一块大石头，我只想给所有矿工朋友说两句话：工友们，每当你走向岗位，肩上承担着亲人的等待；工作中一定要遵守操作规程，认真履行好自己的岗位职责，做好自保、互保和联保工作，努力做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。规章制度不应成为障碍，是它给了你最多的关爱，警钟长鸣，幸福长在。煤矿员工警示教育活动个人心得体会范文篇五三金煤矿事故引发了全社会对煤矿行业安全生产的重视和反思。我有幸参加了三金煤矿警示教育活动，深刻认识到安全生产责任重大，人命关天。在这次活动中，我不仅了解到了安全生产方面的知识，更重要的是切身感受到了警示教育的力量。今后，我一定会更加珍视人命安全，切实履行安全生产责任。在警示教育现场，我详细了解了三金煤矿事故的经过。事故发生在2017年9月8日，当时有29人被困在地下。由于逃生通道被封闭，还有大量毒气泄漏，导致29人全部身亡。这场事故在短时间内夺去了29条生命，不仅严重影响了煤矿行业，也引起了社会的关注和关心。这场事故的教训深刻，给我们提出了很重要的问题：安全第一、预防为主。在警示教育现场，安全专家对煤矿安全进行了深刻的讲解。他指出，企业安全是综合性的安全，而安全生产责任是属于企业核心职责之一。当管理层无视安全生产、忽视设施维护、漠视员工生命健康时，必然会发生安全事故。同时，专家还详细解析了事故原因，并提出了避免此类事故，保障生命健康安全的有效措施。通过对三金煤矿事故的深入了解，我意识到安全意识的缺失对企业和员工造成的伤害无法弥补。我们在平时的工作中需要不断提高警惕，意识到安全风险的存在性和可能性。企业需要制定详细的安全管理制度，保障设施高效运行，员工需要具备相关安全知识和技能，保障自身安全生产，同时，对于违法违纪行为必须严肃处理，确保企业内部纪律执行和管理执行体系的连贯性。三金煤矿警示教育活动让我深切认识到安全生产的重要性，也提高了我对安全问题的重视程度。只有不断提高安全防范意识，加强安全生产管理，才能够真正做到“安监处置一号、民生保障一线、责任在心头、安全在手中。”企业要自主管理，政府要监管到位，同时，全社会都要倍加重视人命安全和职业健康，尊重生命，珍视未来。煤矿员工警示教育活动个人心得体会范文篇六随着我国经济的快速发展，煤矿在工业生产中扮演着重要的角色，但同样也给工人们带来了安全隐患。煤矿水灾已经成为目前煤矿安全事故的主要隐患之一，而且每一起煤矿水灾事故都给我们敲响了警钟。近日，公司开展了一次煤矿水灾警示教育，让我们深刻地认识到了煤矿水灾的威胁和危害，也让我们明确并认识到了我们在生产中需要认真注意安全，下面我们就来谈谈自己对此次煤矿水灾警示教育的心得和体会。一、加强安全意识很关键。在生产中最重要的是安全问题，而加强安全意识是防止事故的关键。我们生产过程中，需要时刻认识到安全，保持高度的警惕，不考虑效率的情况下，第一时间保证员工的人身安全。警示教育通过详实的案例给我们深刻的认识到煤矿水灾这一重大危害，让我们深刻意识到了安全和文明的重要性。二、提高技能能力是必要的。警示教育使我们深刻认识到，煤矿水灾的发生，除了安全意识不够外，也与员工的技术能力不足有关。因为在这种情况下，只有在复杂环境下精通技巧，才能保证自身的安全。因此，提高员工技能是非常必要的，要不断学习新技能、提升自身水平，这样才能更好地保障自身的安全。三、正确使用安全工具。在工作中，及时使用防护工具对防范事故是非常有必要的。在警示教育中，我们了解到煤矿水灾的发生是有一定的规律的，只要掌握这些规律，正确使用防护工具就是保护自身的好方法。比如，照明工具的选择、通风系统的使用、安全带的佩戴等，这些都是我们在工作中必须注意的。坚持严格遵守安全制度，注意使用安全工具，才能为自己的安全保驾护航。四、建立科学的管理体系。在警示教育中，我们了解到煤矿水灾发生的重要原因之一是煤矿的无序管理。因此，要建立科学的管理体系，推行严格的制度，让员工有序地工作，保障生产的顺利进行。建立科学的管理体系能够保证在生产过程中的事故最大程度的减少，同时提高工作效率和工作质量，减少不必要的损失。五、