正式员工签劳动合同范本

正式员工签劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前解除或续签本劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方担任____职位，主要工作职责为____。2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，完成甲方分配的任务。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付方式为每月____日前发放。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。3.乙方在甲方工作期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方按照国家规定享有带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方加班时，甲方应按照国家和地方的有关规定支付加班费。第五条劳动保护1.甲方应依法保障乙方的人身权利和人格尊严，为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。2.甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。第六条保密协议1.乙方同意在合同期间及解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同。2.乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权解除劳动合同。3.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。4.甲方因破产、清算等原因依法解除劳动合同。第八条违约责任1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。第九条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方保密协议4.乙方所在部门的岗位职责描述第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体（服务提供方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容1.乙方在甲方担任____职位，主要工作职责为____。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付方式为每月____日前发放。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。3.乙方在甲方工作期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条第三方主体权益1.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作培训和技能提升机会。2.第三方主体应确保乙方的工作条件和环境符合国家安全生产法律法规的要求。3.第三方主体应对乙方在工作中取得的成果和创造的知识产权予以保护，并按照甲方的要求进行合理的使用和分配。第五条乙方违约及限制条款1.乙方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。3.乙方在合同期间，不得与甲方竞争对手建立任何形式的业务关系或从事与甲方业务相竞争的活动。第六条甲方权利条款1.甲方有权根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，调整乙方的职位和工作内容。2.甲方有权在合同期间及解除合同后一定期限内，要求乙方遵守竞业限制条款。3.甲方有权在合同期间及解除合同后一定期限内，要求乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。第七条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同。2.乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权解除劳动合同。3.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。4.甲方因破产、清算等原因依法解除劳动合同。第八条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方与第三方主体的合作协议4.乙方所在部门的岗位职责描述第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的工作培训、技能提升以及工作环境的安全保障。第三方主体作为专业的服务提供方，具备相关领域的专业知识和经验，能够为甲方提供更高效、更专业的服务。同时，第三方主体的介入也有助于甲方更好地管理员工的工作表现和业务发展，提高甲方的核心竞争力。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，有权根据自己的业务需求和乙方的实际工作表现，调整乙方的职位和工作内容。甲方有权要求乙方遵守竞业限制条款，保护甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。甲方作为合同的主体，有权在合同期间及解除合同后一定期限内，要求乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。甲方的这些权利旨在保护甲方的合法权益，维护甲方的商业利益和市场竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体（技术支持方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容1.乙方在甲方担任____职位，主要工作职责为____。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付方式为每月____日前发放。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。3.乙方在甲方工作期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条第三方主体权益1.第三方主体应按照乙方的要求，为乙方提供必要的技术支持和培训，以提升乙方的工作技能和业务水平。2.第三方主体应确保乙方的工作条件和环境符合乙方的工作需求和职业发展目标。3.第三方主体应对乙方在工作中取得的成果和创造的知识产权予以保护，并按照乙方的要求进行合理的使用和分配。第五条甲方违约及限制条款1.甲方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.甲方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的违约金。3.甲方在合同期间，不得限制乙方与第三方主体之间的沟通和合作，确保乙方能够获得必要的技术支持和资源。第六条乙方权利条款1.乙方有权根据个人职业发展规划，要求第三方主体提供相应的技术培训和业务支持。2.乙方有权在合同期间及解除合同后一定期限内，要求甲方不得泄露乙方的技术成果和业务信息。3.乙方有权在合同期间及解除合同后一定期限内，要求甲方遵守竞业限制条款，保护乙方的职业发展权益。第七条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同。2.乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权解除劳动合同。3.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。4.甲方因破产、清算等原因依法解除劳动合同。第八条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方与第三方主体的合作协议4.乙方所在部门的岗位职责描述乙方为主导的目的和意义：乙方作为员工，有权根据自己的