承德劳动派遣合同范本

承德劳动派遣合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]丙方（派遣员工）：[填写丙方姓名]身份证号码：[填写丙方身份证号码]鉴于甲方为一家合法成立的劳动派遣公司，乙方为一家合法成立的需求劳动者派遣服务的单位，丙方为甲乙双方协商确定的派遣员工，甲乙双方经友好协商，就丙方的劳动派遣事宜达成如下协议：一、派遣岗位和期限1.甲方根据乙方的需求，派遣丙方至乙方从事[填写岗位名称]工作。2.派遣期限自[填写开始日期]至[填写结束日期]，共计[填写期限天数]天。二、工作职责和要求1.丙方应按照甲方的指示，认真履行乙方的工作职责，遵守乙方的规章制度。2.丙方应具备乙方要求的工作技能和素质，满足乙方对工作岗位的相关要求。三、劳动报酬1.甲方应按照乙方的要求，支付丙方的工作报酬，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。2.甲方应在每月[填写日期]日前向丙方支付上一个月的劳动报酬。四、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为丙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照乙方的规定，为丙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。五、合同的解除和终止1.在派遣期限内，如甲方或乙方提前解除或终止合同，应提前[填写天数]天通知对方。2.合同解除或终止后，甲方应按照乙方的要求，及时办理相关手续，包括但不限于离职手续、工资结算等。六、保密条款1.丙方应保守甲乙双方的商业秘密，包括但不限于经营情况、客户信息、技术秘密等。2.违反保密条款的，丙方应承担相应的法律责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.本合同附件包括：[附件名称]、[附件名称]、[附件名称]等。2.附件与本合同具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]丙方（派遣员工）：[填写丙方姓名]签订日期：[填写签订日期]注：本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]丙方（派遣员工）：[填写丙方姓名]身份证号码：[填写丙方身份证号码]丁方（第三方主体）：[填写丁方全称]地址：[填写丁方地址]联系方式：[填写丁方联系方式]鉴于甲方为一家合法成立的劳动派遣公司，乙方为一家合法成立的需求劳动者派遣服务的单位，丙方为甲乙双方协商确定的派遣员工，丁方为甲乙双方指定的第三方主体，甲乙双方经友好协商，就丙方的劳动派遣事宜及甲方权益主导达成如下协议：一、第三方主体的职责和义务1.丁方作为第三方主体，应承担丙方在乙方工作期间的一切法律责任，包括但不限于劳动争议、违法行为等。2.丁方应确保丙方的劳动条件符合法律法规及乙方要求，保障丙方的合法权益。二、甲方权益主导1.甲方作为派遣单位，享有对丙方的招聘、培训、管理权，并对丙方的工作表现负责。2.甲方应确保丙方的工资、福利、社会保险等符合法律法规及乙方要求，保障丙方的合法权益。3.甲方应在每月[填写日期]日前向丙方支付上一个月的劳动报酬。三、乙方的违约及限制条款1.乙方违反本合同的规定，甲方有权要求乙方立即纠正，并承担相应责任。2.乙方不得擅自变更丙方的派遣单位，如乙方需解除或终止合同，应提前[填写天数]天通知甲方。四、丙方的权益保障1.丙方应遵守甲乙双方的规章制度，按照甲乙双方的要求履行工作职责。2.丙方有权依法享受加班费、年假、病假等福利待遇。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、第三方主体介入的意义和目的1.丁方的介入有助于分担甲乙双方的风险，提高劳动派遣服务的质量。2.丁方作为独立的第三方主体，能够提供专业的劳动保障和服务，有利于维护甲乙双方的合法权益。七、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为派遣单位，主导本合同的签订和履行，有利于保障甲方的合法权益。2.甲方通过主导本合同，能够确保丙方的劳动条件和权益得到保障，提高甲方在劳动派遣市场的竞争力。甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]丙方（派遣员工）：[填写丙方姓名]丁方（第三方主体）：[填写丁方全称]签订日期：[填写签订日期]注：本合同一式四份，甲方、乙方、丙方、丁方各执一份。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]丙方（派遣员工）：[填写丙方姓名]身份证号码：[填写丙方身份证号码]丁方（第三方主体）：[填写丁方全称]地址：[填写丁方地址]联系方式：[填写丁方联系方式]鉴于甲方为一家合法成立的劳动派遣公司，乙方为一家合法成立的需求劳动者派遣服务的单位，丙方为甲乙双方协商确定的派遣员工，丁方为甲乙双方指定的第三方主体，甲乙双方经友好协商，就丙方的劳动派遣事宜及乙方权益主导达成如下协议：一、第三方主体的职责和义务1.丁方作为第三方主体，应承担丙方在乙方工作期间的一切法律责任，包括但不限于劳动争议、违法行为等。2.丁方应确保丙方的劳动条件符合法律法规及乙方要求，保障丙方的合法权益。二、乙方权益主导1.乙方作为接收单位，享有对丙方的管理权，并对丙方的工作表现负责。2.乙方应确保丙方的工资、福利、社会保险等符合法律法规及乙方要求，保障丙方的合法权益。3.乙方应在每月[填写日期]日前向丙方支付上一个月的劳动报酬。三、甲方的违约及限制条款1.甲方违反本合同的规定，乙方有权要求甲方立即纠正，并承担相应责任。2.甲方不得擅自变更丙方的派遣单位，如甲方需解除或终止合同，应提前[填写天数]天通知乙方。四、丙方的权益保障1.丙方应遵守甲乙双方的规章制度，按照甲乙双方的要求履行工作职责。2.丙方有权依法享受加班费、年假、病假等福利待遇。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、第三方主体介入的意义和目的1.丁方的介入有助于分担甲乙双方的风险，提高劳动派遣服务的质量。2.丁方作为独立的第三方主体，能够提供专业的劳动保障和服务，有利于维护甲乙双方的合法权益。七、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为接收单位，主导本合同的签订和履行，有利于保障乙方的合法权益。