2024年公司职工劳务合同范文（二篇）

第5页共5页2024年公司职工劳务合同范文甲方(用人单位)：_____乙方(应聘员工)：_____甲方与乙方依据国家有关劳动法规，为保障双方当事人的合法权益，明确双方的责权，本着自愿平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为____年(或____个月)，从____年____月____日起至____年____月____日止。第二条试用期限度用期限为____年(或____个月)，从____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作时间每周工作六天，每周休息天为单休，月休息____天。每天工作时间为____小时。(_____)上下班时间按甲方规定执行。第四条劳务报酬1、乙方在试用期间，月薪为____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。2、试用期满，合格的上岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产(工作)岗位，或予以辞退。第五条生活福利待遇甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假等。第六条劳动纪律要求乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。第七条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。第八条劳务合同的变更1、发生下列情况之一才，允许变更劳务合同：(1)经甲、乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会利益。(2)订立劳务合同所依据的法律规定已经修改。(3)由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产，确实无法履行劳务合同的规定，或由于上级主管机关的决定改变了工作任务、性质。(4)由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行。(5)法律规定的其他情况。2、在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：(1)发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾。(2)因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间，机构之间)。(3)发生不超过一个月时间的短期停工。(4)甲方依法重新任命、调动、调换，订立没有一定期限劳务合同职工的工作。(5)法律规定的其他情况。第九条违约责任1、甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金____元。2、甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。3、乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金____元。4、乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。第十条其他事项本合同于____年____月____日起生效。甲、乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。第十一条争议解决方式甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，由双方协商解决;协商不成的，按本合同约定的下列方法之一进行解决：1、劳动仲裁委员会仲裁;2、人民法院起诉。本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，合同副本一式____份，报主管机关劳动合同管理机关等单位各留存一份。甲方(签章)：_____乙方(签章)：_____2024年公司职工劳务合同范文（二）劳务合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：联系地址：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同。一、合同目的1.1甲方聘用乙方为公司的员工，乙方接受甲方的聘用，双方共同遵守本合同约定。二、工作内容2.1乙方按照甲方的安排和要求，完成分配给乙方的工作任务；2.2乙方需遵守公司的劳动纪律和制度，服从公司领导的管理。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体数额为（具体金额）元/月；3.2如果乙方的工作超过法定工作时间，甲方按照国家有关法律法规的规定支付乙方加班费；3.3乙方的工资将通过银行转账等方式支付到乙方指定的银行账户。四、工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周（）天，每天工作（）小时；4.2乙方享受国家规定的法定节假日和年休假，具体休假安排由甲方决定；4.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间和休假安排，但需提前通知乙方。五、工作地点5.1乙方的工作地点为甲方公司的办公场所（地址）；5.2如甲方需要乙方参与外地工作或出差，甲方将提供相应的补贴和津贴。六、劳动保护6.1甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家规定缴纳相关的费用；6.2甲方将提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的安全和健康。七、劳动纪律和考核7.1乙方需遵守甲方公司的劳动纪律和制度，如违反规定，甲方有权采取相应的纪律处分措施；7.2甲方将按照公司的考核制度对乙方的工作进行评估。八、保密约定8.1乙方在服务期间和服务终止后，应对公司的商业机密和涉及公司利益的信息保守秘密；8.2乙方不得将公司的商业机密泄露给第三方，否则将承担法律责任。九、违约责任9.1任一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；9.2双方一致同意，任何一方未按时支付劳动报酬的，应当按照每日劳动报酬额的（）%支付违约金。十、合同解除10.1合同期限届满，双方可协商续签新合同；10.2如乙方需要提前解除合同，应提前（）个月书面通知甲方，经甲方同意后可解除合同；10.3如乙方严重违反劳动合同而被解雇，甲方无需提前通知乙方即可解除合同。十一、其他约定11.1本合同未尽事宜，可由双方协商解决；11.2本合同采用中文书写，一式