兼职劳动合同书

兼职劳动合同书合同编号：__________兼职劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：_______________________地址：_____________________________联系电话：_________________________鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处兼职一事，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方处担任____（职位）一职，主要职责为：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.乙方应按照甲方规定的上下班时间和工作休息制度执行。四、劳动报酬1.乙方兼职期间的工资为____元/小时（或按照实际工作量计算）。2.乙方加班工资按照甲方规章制度和相关法律法规的规定执行。3.乙方工资支付时间为每月____日之前，甲方通过银行转账方式支付给乙方。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。2.乙方应按时提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方应按照甲方要求，签订《保密协议》并严格遵守。七、合同解除和终止1.在合同期内，如一方违反本合同规定，另一方有权解除合同。2.本合同期满后，如双方未达成续签协议，合同自然终止。3.合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续，交接工作。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________法定代表人（或授权代表）：____________签字（或盖章）：__________________签订日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.保密协议5.工作职责说明6.工作时间安排表7.工资支付证明8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或迟延履行合同义务。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.甲方未按约定支付乙方工资或加班费。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未按约定提供乙方的工作条件或保护乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，招用劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取报酬的自然人。3.兼职：劳动者在一份全职工作之外，同时从事另一份工作，以获取额外的收入。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：国家通过立法，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时给予物质帮助的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：通过培训、激励措施等方式提高其工作积极性。2.乙方工作质量不达标：提供培训，明确工作标准，加强监督与沟通。3.工资支付纠纷：严格按照合同约定支付工资，如有疑问可协商解决或寻求法律途径。4.保密协议纠纷：双方严格按照保密协议执行，如有违反可寻求法律途径解决。5.合同解除或终止纠纷：严格按照合同约定和法律法规办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供兼职工作机会。2.乙方在甲方处兼职，提供劳动力