2024版委托招聘人才合同-0

合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方希望委托乙方为其招聘人才，乙方愿意接受甲方的委托，双方经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，达成如下协议：一、委托招聘人才的范围及要求1.1甲方委托乙方招聘的人才范围包括但不限于：__________（具体岗位或人才类型）。二、乙方的义务2.1乙方应根据甲方的要求，制定招聘方案，并通过合法渠道发布招聘信息。2.2乙方应对应聘者进行初步筛选，并将符合甲方要求的人才推荐给甲方。2.3乙方应协助甲方组织面试、笔试等招聘环节，并提供必要的场地、设备等支持。2.4乙方应对甲方提供的招聘资料保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。三、甲方的义务3.1甲方应及时向乙方提供招聘所需的资料和信息。3.2甲方应按照约定的时间和标准，对应聘者进行面试、笔试等选拔环节。3.3甲方应及时向乙方支付委托招聘服务费用。3.4甲方应对乙方提供的招聘人才信息保密，未经乙方同意，不得泄露给第三方。四、服务费用及支付方式4.1甲方应向乙方支付委托招聘服务费用，具体金额为：__________（金额）。五、合同的解除和终止5.1在合同履行期间，如一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同。5.2合同一方提出解除合同时，应提前__________（时间）书面通知对方。5.3合同解除或终止后，双方应根据合同履行情况，协商解决尚未了结的事项。六、违约责任6.1一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2违约方应向守约方支付违约金，具体金额为：__________（金额）。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交__________（仲裁机构或法院）进行仲裁或诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________签订日期：__________执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘人才不符合要求：解决办法：甲方应及时向乙方反馈不符合要求的具体原因，乙方应根据甲方的要求重新筛选人才。2.招聘进度延迟：解决办法：乙方应及时向甲方报告招聘进度，并与甲方协商调整招聘计划，确保按时完成招聘任务。3.招聘费用支付问题：解决办法：甲方应按照合同约定的支付方式和时间，及时向乙方支付服务费用。如有特殊情况，双方可协商调整支付时间。4.保密条款违反：解决办法：违反保密条款的一方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并采取必要措施防止信息泄露。5.合同解除或终止后的未了结事项：解决办法：双方应根据合同履行情况，协商解决尚未了结的事项，包括退还已支付的费用、处理已招聘的人才等。6.争议解决方式的选择：解决办法：双方在签订合同时应明确争议解决方式，如选择仲裁或诉讼，并约定具体的仲裁机构或法院。7.补充协议的签订：解决办法：在合同履行过程中，如需对合同内容进行变更或补充，双方应及时签订补充协议，并按照补充协议履行合同。合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________丙方（合作方）：__________鉴于甲方希望委托乙方和丙方共同为其提供招聘人才服务，乙方和丙方愿意接受甲方的委托，三方经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，达成如下协议：一、委托招聘人才的范围及要求1.1甲方委托乙方和丙方招聘的人才范围包括但不限于：__________（具体岗位或人才类型）。二、乙方的义务2.1乙方应根据甲方的要求，制定招聘方案，并通过合法渠道发布招聘信息。2.2乙方应对应聘者进行初步筛选，并将符合甲方要求的人才推荐给甲方。2.3乙方应协助甲方组织面试、笔试等招聘环节，并提供必要的场地、设备等支持。2.4乙方应对甲方提供的招聘资料保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。三、丙方的义务3.1丙方应根据甲方的要求，制定招聘方案，并通过合法渠道发布招聘信息。3.2丙方应对应聘者进行初步筛选，并将符合甲方要求的人才推荐给甲方。3.3丙方应协助甲方组织面试、笔试等招聘环节，并提供必要的场地、设备等支持。3.4丙方应对甲方提供的招聘资料保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。四、服务费用及支付方式4.1甲方应向乙方和丙方支付委托招聘服务费用，具体金额为：__________（金额）。五、合同的解除和终止5.1在合同履行期间，如一方严重违反合同约定，其他两方有权解除合同。5.2合同一方提出解除合同时，应提前__________（时间）书面通知其他两方。5.3合同解除或终止后，三方应根据合同履行情况，协商解决尚未了结的事项。六、违约责任6.1一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成其他两方损失的，应承担违约责任。6.2违约方应向守约方支付违约金，具体金额为：__________（金额）。七、争议解决7.1三方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交__________（仲裁机构或法院）进行仲裁或诉讼。八、其他约定8.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.3本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议。九、乙方的权利和利益9.1乙方有权要求甲方按照合同约定及时支付服务费用。9.2乙方有权要求甲方提供必要的招聘资料和信息，以便乙方顺利履行合同。9.3乙方有权要求甲方对乙方提供的招聘人才信息保密，未经乙方同意，不得泄露给第三方。9.4乙方有权要求甲方在合同解除或终止后，根据合同履行情况，合理处理尚未了结的事项。9.5乙方有权要求甲方在争议解决过程中，积极配合，尽快解决争议。十、甲方的违约及限制条款10.1甲方违反合同约定，导致合同无法履行或造成乙方损失的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。10.2甲方未经乙方同意，泄露乙方提供的招聘人才信息的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。10.3甲方在合同解除或终止后，未根据合同履行情况，合理处理尚未了结的事项的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。10.4甲方在争议解决过程中，不积极配合，导致争议无法及时解决的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为受托方，其主要职责是提供招聘服务，为了保证乙方能够顺利履行合同，保护乙方的权益，本合同增加了乙方的权利和利益条款，明确了乙方的权益，并增加了甲方的违约及限制条款，以约束甲方