家庭服务人员聘用合同范本2024版

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家庭服务人员聘用合同范本2024版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（家庭服务人员）第二条：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的福利待遇第五条：工作条件与环境5.1乙方的工作地点5.2乙方的工作设施与工具第六条：双方的权利与义务6.1甲方的权利与义务6.2乙方的权利与义务第七条：保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密协议的期限第八条：合同的变更与解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1双方协商解决10.2第三方调解10.3法律途径第十一条：法律适用与管辖11.1本合同适用法律11.2合同争议的管辖法院第十二条：其他约定12.1双方的其他约定第十三条：附件13.1乙方的个人简历13.2乙方的工作证明第十四条：合同的生效与签字14.1合同的生效日期14.2双方的签字盖章第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：【甲方全称】，地址：【甲方地址】，联系人：【联系人姓名】，联系电话：【联系电话】。1.2乙方（家庭服务人员）：【乙方姓名】，身份证号码：【乙方身份证号码】，联系方式：【乙方联系方式】。第二条：合同期限2.1合同的开始日期：【开始日期】。2.2合同的结束日期：【结束日期】。除非合同提前解除或双方另有约定，本合同期限为一年。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责包括但不限于：（1）照顾甲方家庭成员，如老人、儿童等；（2）做饭、清洁家务；（3）协助甲方家庭成员进行医疗护理、康复锻炼等；（4）遵守甲方的家庭规定，尊重甲方家庭成员的个人隐私。3.2乙方的工作时间为：【工作时间】，如有特殊情况需加班，应提前与甲方协商一致。第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇为每月人民币：【工资数额】。4.2乙方的奖金待遇：乙方完成甲方临时交办的任务，甲方将根据完成情况给予乙方相应的奖金。4.3乙方的福利待遇：乙方享有国家法定节假日休息，甲方提供乙方每年一次的健康检查。第五条：工作条件与环境5.1乙方的工作地点为：【工作地址】。5.2乙方的工作设施与工具：甲方提供乙方必要的工作设施与工具，包括但不限于清洁工具、厨具等。第六条：双方的权利与义务6.1甲方的权利与义务：（1）按时支付乙方的工资、奖金及福利待遇；（2）为乙方提供安全、舒适的工作环境；（3）尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、虐待等；（4）协助乙方解决工作中的问题，提供必要的培训。6.2乙方的权利与义务：（1）认真履行工作职责，保证工作质量；（2）尊重甲方家庭成员的个人隐私，不得泄露甲方家庭成员的个人信息；（3）爱护甲方家庭成员的财产，如因乙方原因造成损失的，乙方应承担相应责任；（4）遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。第七条：保密协议7.1乙方的保密义务：乙方在工作期间及合同解除后，对甲方家庭成员的个人信息、家庭秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2保密协议的期限：自本合同签订之日起至合同解除后两年内有效。第八条：合同的变更与解除8.1合同变更的条件：（1）双方协商一致，且变更内容不违反国家法律法规；（2）因国家政策调整，导致合同内容需要变更的。8.2合同解除的条件：（1）双方协商一致；（2）乙方因个人原因提出解除合同，需提前【提前通知天数】天书面通知甲方；（3）甲方因乙方严重违反合同约定，包括但不限于工作失职、严重违反甲方家庭规定等，有权立即解除合同。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：（1）甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%；（2）甲方未按约定提供工作设施与工具的，应承担乙方因此造成的直接损失。9.2乙方违约责任：（1）乙方未认真履行工作职责，导致甲方家庭成员受到损失的，乙方应承担相应赔偿责任；（2）乙方泄露甲方家庭成员个人信息或家庭秘密的，应支付违约金，违约金为乙方当月工资的20%。第十条：争议解决10.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2第三方调解：如双方协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用与管辖11.1本合同适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2合同争议的管辖法院：如发生争议，双方同意由甲方所在地的人民法院管辖。第十二条：其他约定12.1双方的其他约定：（1）乙方在工作期间，应遵守甲方的家庭规定，尊重甲方家庭成员的生活习惯；（2）乙方不得擅自离开甲方家庭，如确需外出，应提前向甲方报告；（3）乙方在工作期间，不得兼职其他工作。第十三条：附件13.1乙方的个人简历：乙方应向甲方提供真实、准确的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、学历、工作经历等。13.2乙方的工作证明：乙方应向甲方提供相关的工作证明，包括但不限于学历证书、职业资格证书等。第十四条：合同的生效与签字14.1合同的生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2双方的签字盖章：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的个人简历详细要求和说明：乙方应向甲方提供真实、准确的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、学历、工作经历等。简历需用规范的格式书写，字体清晰，内容真实可靠。附件二：乙方的工作证明详细要求和说明：乙方应向甲方提供相关的工作证明，包括但不限于学历证书、职业资格证书等。工作证明需加盖原工作单位公章，且证明内容应与乙方实际情况相符。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇，未按约定提供工作设施与工具等。甲方违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿乙方因此造成的直接损失。示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付应付工资的20%作为违约金。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于未认真履行工作职责，导致甲方家庭成员受到损失，泄露甲方家庭成员个人信息或家庭秘密等。乙方违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿甲方家庭成员因此造成的损失。示例说明：如果乙方未认真履行工作职责，导致甲方家庭成员受到损失，乙方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。本合同即为双方签订的劳动合同。2.甲方：指雇主，即聘请乙方提供家庭服务的一方。3.乙方：指家庭服务人员，即被甲方聘请提供家庭服务的一方。4.劳动报酬：指乙方按照合同约定