保洁公司人员合同范本

保洁公司人员合同范本第一篇范文：合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家专业保洁公司，乙方愿意加入甲方从事保洁工作，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事保洁工作期间的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方从事保洁工作，具体工作内容和要求详见附件一《保洁工作岗位职责》。2.乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的保洁服务，确保客户满意度。二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作五天，周一至周五，每日工作8小时，具体工作时间根据甲方业务需要调整。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，甲方应按照法定标准支付加班费。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体工资标准详见附件二《工资标准》。2.乙方的工作绩效将作为考核依据，每月绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方业务需要进行调整。3.甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。四、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。3.乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照相关法律法规承担相应的赔偿责任。五、合同期限1.本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，期满后双方另行商议续签事宜。2.乙方向甲方提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的客户信息、业务秘密等，应予以保密，不得泄露给第三方。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、解除和终止合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.乙方提供虚假信息或者隐瞒重要事实，甲方有权解除本合同。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及效力等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.附件一：《保洁工作岗位职责》2.附件二：《工资标准》甲方（雇主）签字：__________乙方（雇员）签字：__________签订日期：__________注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家专业保洁公司，乙方愿意加入甲方从事保洁工作，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体的权益，就乙方在甲方从事保洁工作期间的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方从事保洁工作，具体工作内容和要求详见附件一《保洁工作岗位职责》。2.乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的保洁服务，确保客户满意度。3.乙方在工作中应遵守第三方主体的相关规定，确保合作顺利进行。二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作五天，周一至周五，每日工作8小时，具体工作时间根据甲方业务需要调整。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，甲方应按照法定标准支付加班费。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体工资标准详见附件二《工资标准》。2.乙方的工作绩效将作为考核依据，每月绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方业务需要进行调整。3.甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。4.甲方有权根据业务发展和市场状况调整乙方的工资和福利待遇。四、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。3.乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照相关法律法规承担相应的赔偿责任。4.甲方有权根据业务发展和市场状况调整乙方的福利待遇。五、合同期限1.本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，期满后双方另行商议续签事宜。2.乙方向甲方提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的客户信息、业务秘密等，应予以保密，不得泄露给第三方。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、甲方权利条款1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合工作标准和要求。2.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。3.甲方有权对乙方的工资和福利待遇进行调整，但应确保乙方的合法权益不受侵害。4.甲方有权解除本合同，如乙方严重违反甲方规章制度或提供虚假信息等。八、乙方违约及限制条款1.乙方违反本合同的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方在合同期间内不得兼职其他与甲方业务相竞争的工作。3.乙方在合同期间内不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。九、第三方主体权益1.第三方主体有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合工作标准和要求。2.第三方主体有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。3.第三方主体有权对乙方的工资和福利待遇进行调整，但应确保乙方的合法权益不受侵害。十、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及效力等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.附件一：《保洁工作岗位职责》2.附件二：《工资标准》甲方（雇主）签字：__________乙方（雇员）签字：__________第三方主体签字：__________签订日期：__________第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的保洁服务，减轻甲方的管理负担，提高工作效率。同时，第三方主体可以根据市场需求和业务发展，灵活调整乙方的岗位职责和工作内容，以满足客户的需求。此外，第三方主体作为独立的合同主体，可以对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合工作标准和要求。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为雇主，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合工作标准和要求。甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容，以及乙方的工资和福利待遇。此外，甲方第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家专业保洁公司，乙方愿意加入甲方从事保洁工作，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体的权益，就乙方在甲方从事保洁工作期间的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方从事保洁工作，具体工作内容和要求详见附件一《保洁工作岗位职责》。2.乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的保洁服务，确保客户满意度。3.乙方在工作中应遵守第三方主体的相关规定，确保合作顺利进行。二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作五天，周一至周五，每日工作8小时，具体工作时间根据甲方业务需要调整。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，甲方应按照法定标准支付加班费。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体工资标准详见附件二《工资标准》。2.乙方的工作绩效将作为考核依据，每月绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方业务需要进行调整。3.甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。4.乙方有权根据市场状况和自身能力，要求甲方调整工资和福利待遇。四、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。3.乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照相关法律法规承担相应的赔偿责任。4.乙方有权根据自身需求，要求甲方提供培训和晋升机会。五、合同期限1.本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，期满后双方另行商议续签事宜。2.甲方向乙方提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的客户信息、业务秘密等，应予以保密，不得泄露给第三方。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、乙方权利条款1.乙方有权对甲方的工作进行监督和反馈，确保甲方符合工作标准和要求。2.乙方有权根据自身能力和发展需求，要求甲方调整工作内容和工作时间。3.乙方有权享受甲方提供的培训和晋升机会，提升自身职业素养和技能水平。八、甲方违约及限制条款1.甲方违反本合同的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.甲方不得克扣或拖欠乙方的工资和福利待遇。3.甲方不得泄露乙方的个人隐私和个人信息。九、第三方主体权益1.第三方主体有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合工作标准和要求。2.第三方主体有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。3.第三方主体有权对乙方的工资和福利待遇进行调整，但应确保乙方的合法权益不受侵害。十、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及效力等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.附件一：《保洁工作岗位职责》2.附件二：《工资标准》甲方（雇主）签字：__________乙方（雇员）签字：__________第三方主体签字：__________签订日期：___