猎头合同范本(2024版)

猎头合同范本(2024版)甲方（委托方）：_______________________（以下简称甲方）地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（猎头服务提供方）：______________（以下简称乙方）地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要招聘_______________________职位，乙方作为专业的猎头服务提供方，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方为甲方提供猎头服务事宜，达成如下合同，以资共同遵守。第一条服务内容1.1乙方同意根据甲方提供的职位描述和要求，为甲方寻找合适的候选人。1.2乙方应向甲方提供候选人的简历、背景调查报告及相关评估材料。1.3乙方应协助甲方与候选人进行面试安排，并提供必要的面试支持和咨询。第二条服务期限2.1本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。2.2如甲方在服务期限内成功录用乙方推荐的候选人，乙方的服务义务即告完成。第三条服务费用及支付方式3.1甲方应按照以下标准向乙方支付服务费用：成功推荐并录用的候选人年薪的_____%作为服务费。若候选人在试用期内离职，乙方应退还相应比例的服务费用。3.2服务费用支付方式为：候选人正式入职后_____天内，甲方支付服务费用的_____%作为首期款。候选人通过试用期后_____天内，甲方支付剩余的服务费用。第四条保密条款4.1双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他应保密的信息予以保密。4.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或允许第三方使用上述保密信息。第五条违约责任5.1如甲方未按合同约定支付服务费用，应按未付款项的_____%向乙方支付违约金。5.2如乙方推荐的候选人不符合甲方要求，乙方应在接到甲方通知后_____天内重新推荐候选人，否则应退还已收取的服务费用。第六条合同变更与解除6.1双方应本着诚信原则，协商解决合同履行过程中出现的问题。6.2任何一方需变更或解除合同，应提前_____天书面通知对方，并说明理由。第七条争议解决7.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。7.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________________乙方（盖章）：______________________法定代表人或授权代表签字：______________法定代表人或授权代表签字：______________日期：______________日期：______________（注：以上为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）第九条附件9.1本合同附件包括但不限于以下内容：附件一：甲方提供的职位描述及要求。附件二：乙方提供的候选人简历模板。附件三：候选人背景调查报告格式。第十条违约行为及认定10.1甲方未按合同约定支付服务费用或未在规定时间内提供职位描述及要求，视为甲方违约。10.2乙方未在服务期限内提供符合要求的候选人或提供的候选人信息不真实，视为乙方违约。10.3双方应根据合同约定及实际情况，合理认定违约行为。第十一条法律名词及解释11.1本合同中所称“服务费用”指甲方为获得乙方猎头服务而支付的费用。11.2“候选人”指乙方根据甲方要求推荐的符合职位描述的个人。11.3“背景调查”指乙方对候选人的教育背景、工作经历、职业能力等进行的调查。第十二条执行中遇到的问题及解决办法12.1如甲方对乙方推荐的候选人有异议，双方应首先通过协商解决。12.2若协商无效，甲方可要求乙方重新推荐候选人，乙方应在_____天内提供新的候选人。12.3对于合同执行过程中出现的其他问题，双方应本着公平、合理的原则，积极寻求解决办法。第十三条所有应用场景13.1本合同适用于甲方委托乙方进行的猎头服务活动。13.2甲方委托乙方进行的猎头服务活动包括但不限于高级管理人员、专业技术人才等职位的招聘。13.3本合同同样适用于甲方因业务发展需要，委托乙方进行的批量招聘服务。一、附件列表：附件一：职位描述及要求详细说明，包括职位职责、任职资格、工作地点等。附件二：候选人简历模板，用于候选人填写个人信息、教育背景、工作经历等。附件三：背景调查报告格式，包括调查项目、调查方法、调查结果等。二、违约行为及认定：甲方逾期支付服务费用，经乙方书面催告后_____天内仍未支付的，视为违约。乙方推荐的候选人与甲方要求严重不符，或候选人信息存在虚假，视为违约。三、法律名词及解释：“猎头服务”：指乙方根据甲方提供的职位要求，为甲方寻找并推荐合适的候选人。“试用期”：指候选人被甲方录用后，按照法律规定或双方约定的一段时间，用于评估候选人是否符合职位要求。四、执行中遇到的问题及解决办法：若甲方对候选人有异议，应首先书面通知乙方，双方应积极沟通，寻求