月嫂雇佣合同2024年

月嫂雇佣合同2024年甲方（雇主）：_______乙方（月嫂）：_______鉴于甲方因家庭需要，需雇佣月嫂提供母婴护理服务，乙方具备相应的资质和经验，愿意为甲方提供服务。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本月嫂雇佣合同。第一条服务内容1.1乙方同意为甲方提供以下母婴护理服务：新生儿日常护理，包括喂养、洗澡、换尿布等；产妇日常护理，包括饮食照料、身体恢复指导等；其他经双方协商一致的护理服务。第二条服务期限2.1本合同服务期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条服务费用3.1甲方同意按照以下方式向乙方支付服务费用：总服务费用为人民币（大写）_______元整（￥_______元）；支付方式为：签订合同时支付_______%作为定金，余款在服务结束后_______日内一次性支付。第四条服务要求4.1乙方应遵守甲方家庭的生活习惯，尊重甲方家庭成员的隐私。4.2乙方应保证其提供的服务安全、专业、符合母婴护理行业标准。第五条甲方的权利和义务5.1甲方有权对乙方的服务进行监督，对不符合要求的服务提出改进意见。5.2甲方应按时支付服务费用，为乙方提供必要的工作和生活条件。第六条乙方的权利和义务6.1乙方有权要求甲方按时支付服务费用，有权拒绝与服务内容无关的要求。6.2乙方应持有有效的月嫂资格证书，并在服务期间遵守职业道德。第七条合同变更和解除7.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。7.2如一方因特殊原因需提前解除合同，应提前_______天通知对方，并按约定支付违约金。第八条违约责任8.1如一方违反合同约定，应向守约方支付违约金，具体金额为服务费用的_______%。第九条争议解决9.1因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可提交_______仲裁委员会仲裁。第十条法律适用10.1本合同的签订、解释、变更、解除和争议解决，均适用中华人民共和国法律。第十一条合同生效11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二条其他约定12.1双方可就未尽事宜另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：_______乙方（月嫂）：_______签订日期：_______年_______月_______日（正文结束）第十三条健康与安全13.1乙方应保证身体健康，无传染病，适合从事母婴护理工作。13.2乙方应遵守工作安全规范，确保母婴安全。第十四条工作时间与休息14.1乙方工作时间应符合国家劳动法规定，保证有足够的休息时间。14.2甲方应尊重乙方的休息时间，不安排工作。第十五条培训与发展15.1甲方可视乙方工作表现提供专业培训机会。15.2乙方应积极参与培训，提升专业技能。第十六条保密协议16.1乙方应对在工作期间知悉的甲方家庭隐私予以保密。第十七条保险与责任17.1甲方应为乙方购买工作期间的人身意外伤害保险。17.2因乙方工作疏忽造成甲方损失，应根据实际情况承担相应责任。第十八条附件18.1本合同的附件包括但不限于：-附件一：乙方的月嫂资格证书复印件；-附件二：服务内容详细清单；-附件三：健康检查报告。附件一：乙方的月嫂资格证书复印件提供乙方资格证书的复印件，证明其专业资质。附件二：服务内容详细清单详细列明乙方提供的母婴护理服务项目和标准。附件三：健康检查报告提供乙方近期的健康检查报告，证明其身体健康状况。违约行为及认定违约行为包括但不限于：乙方未按约定提供服务或服务质量不符合要求；甲方未按时支付服务费用或未提供必要的工作条件；双方未遵守合同其他约定。违约方需承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。法律名词及解释本合同中的“月嫂”、“母婴护理服务”、“不可抗力”等名词，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定进行解释。执行中遇到的问题及解决办法在合同执行过程中，双方应积极沟通，通过协商、调解等方式解决争议。如遇到特殊情况，如乙方突发疾病无法继续服务