事业单位员工离岗创业合同书2024年

事业单位员工离岗创业合同书2024年合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同定义1.3合同效力第二章：离岗创业员工的权利与义务2.1离岗创业的条件2.2离岗创业期间的权利2.3离岗创业期间的义务第三章：事业单位的权利与义务3.1事业单位的监督权3.2事业单位的协助义务3.3事业单位的保密义务第四章：合同的变更与解除4.1合同变更的条件4.2合同解除的条件4.3合同变更与解除的程序第五章：违约责任5.1违约情形5.2违约责任的承担5.3违约责任的免除第六章：争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决的程序6.3争议解决的法律适用第七章：合同的生效与终止7.1合同的生效条件7.2合同的终止条件7.3合同终止后的义务第八章：其他约定8.1合同的解释8.2合同的补充8.3合同的附件第九章：签约信息9.1签约双方信息9.2签字栏9.3签订时间9.4签订地点合同编号：______第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确事业单位员工离岗创业期间的权利、义务和责任，确保事业单位的正常运营和员工的合法权益。1.2合同定义1.2.1离岗创业：指事业单位员工在保留事业单位员工身份的前提下，暂时离开工作岗位，进行自主创业的行为。1.2.2事业单位：指与员工签订本合同的单位。1.2.3员工：指与事业单位签订本合同的离岗创业人员。1.3合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的离岗创业期限届满或双方协商一致解除合同时终止。第二章：离岗创业员工的权利与义务2.1离岗创业的条件2.1.1员工需向事业单位提交书面的离岗创业申请，并附上创业计划书。2.1.2事业单位应在收到申请后______个工作日内给予书面答复。2.2离岗创业期间的权利2.2.1员工有权在离岗创业期间保留事业单位员工身份。2.2.2员工有权在离岗创业期间获得事业单位提供的必要的支持和协助。2.3离岗创业期间的义务2.3.1员工应遵守国家法律法规和事业单位的规章制度。2.3.2员工应定期向事业单位报告创业进展情况，并在必要时提供相关证明材料。第三章：事业单位的权利与义务3.1事业单位的监督权3.1.1事业单位有权监督员工的离岗创业活动，确保其合法合规进行。3.1.2事业单位有权要求员工提供创业活动的相关信息和资料。3.2事业单位的协助义务3.2.1事业单位应为员工的离岗创业提供必要的支持，包括但不限于政策咨询、资源协调等。3.2.2事业单位应协助员工处理离岗创业期间可能遇到的困难和问题。3.3事业单位的保密义务3.3.1事业单位应对员工提供的创业计划书和相关信息保密，未经员工同意不得泄露给第三方。第四章：合同的变更与解除4.1合同变更的条件4.1.1双方协商一致，可以对合同内容进行变更。4.1.2因国家法律法规变化或政策调整，需要变更合同内容的。4.2合同解除的条件4.2.1员工违反合同约定，经事业单位书面通知后在规定期限内未能改正的。4.2.2事业单位违反合同约定，经员工书面通知后在规定期限内未能改正的。4.3合同变更与解除的程序4.3.1任何一方提出变更或解除合同的，应提前______个工作日书面通知对方。4.3.2双方应在收到变更或解除通知后______个工作日内进行协商，达成一致意见后签订书面协议。第五章：违约责任5.1违约情形5.1.1员工未按合同约定履行义务，给事业单位造成损失的。5.1.2事业单位未按合同约定履行义务，给员工造成损失的。5.2违约责任的承担5.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接经济损失。5.2.2违约方应采取补救措施，消除违约行为造成的不良影响。5.3违约责任的免除5.3.1因不可抗力导致不能履行合同义务的，双方互不承担违约责任。5.3.2双方协商一致同意免除违约责任的。第六章：争议解决6.1争议解决方式6.1.1双方应通过友好协商解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议。6.1.2若协商不成，双方同意提交至事业单位所在地的有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。6.2争议解决的程序6.2.1任何一方均可向对方发出书面争议通知，明确争议事项及解决要求。6.2.2收到争议通知的一方应在______个工作日内回复，双方应尽快安排协商会议。6.3争议解决的法律适用6.3.1本合同的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.3.2双方同意，本合同的签订、履行、解释及争议解决均以中文为工作语言。第七章：合同的生效与终止7.1合同的生效条件7.1.1本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。7.1.2本合同的任何修改和补充均需双方书面确认，并作为本合同不可分割的一部分。7.2合同的终止条件7.2.1离岗创业期限届满，员工未提出续约申请或事业单位未同意续约的。7.2.2双方协商一致同意终止本合同的。7.3合同终止后的义务7.3.1合同终止后，员工应立即停止使用事业单位的资源和名义进行任何活动。7.3.2合同终止后，双方应按照合同约定妥善处理善后事宜，包括但不限于财务结算、资料移交等。第八章：其他约定8.1合同的解释8.1.1本合同的解释应基于合同的目的和诚实信用原则。8.1.2对合同条款的理解发生争议时，应以合同的原文为准。8.2合同的补充8.2.1双方可根据实际情况对本合同进行补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2.2补充协议应采用书面形式，并经双方授权代表签字盖章。8.3合同的附件8.3.1本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。8.3.2附件包括但不限于员工的离岗创业申请书、创业计划书、双方的授权委托书等。第九章：签约信息9.1签约双方信息9.1.1事业单位名称：，地址：，法定代表人：______。9.1.2员工姓名：，身份证号码：，联系方式：______。9.2签字栏9.2.1事业单位授权代表签字：，签字日期：。9.2.2员工签字：，签字日