2024版劳动派遣合同书

2024版劳动派遣合同书合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同的法律效力1.3合同的适用范围第二章：派遣单位与被派遣单位2.1派遣单位的资质与责任2.2被派遣单位的资质与责任2.3双方的权利与义务第三章：被派遣劳动者3.1劳动者的资格与条件3.2劳动者的权利与义务3.3劳动者的派遣程序第四章：工作内容与条件4.1工作内容与岗位要求4.2工作时间与休息休假4.3工作条件与环境第五章：薪酬与福利5.1薪酬标准与支付方式5.2社会保险与公积金5.3其他福利与待遇第六章：合同期限与试用期6.1合同期限6.2试用期的规定6.3合同的续签与终止第七章：劳动保护与职业培训7.1劳动保护措施7.2职业健康与安全7.3职业培训与技能提升第八章：违约责任8.1违约的定义与认定8.2违约责任的承担方式8.3违约金的计算与支付第九章：不可抗力与免责条款9.1不可抗力的定义9.2不可抗力的通知与处理9.3免责条款第十章：争议解决10.1争议解决的方式10.2争议解决的程序10.3法律适用与管辖第十一章：其他条款11.1附加条款11.2通知与送达11.3合同的解释与补充第十二章：签字栏12.1派遣单位签字12.2被派遣单位签字12.3劳动者签字12.4签订时间12.5签订地点合同编号______第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确派遣单位与被派遣单位之间在劳动派遣活动中的权利、义务和责任。1.2合同的法律效力本合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定，一经双方签字盖章，即具有法律效力。1.3合同的适用范围本合同适用于派遣单位向被派遣单位派遣劳动者的所有活动。第二章：派遣单位与被派遣单位2.1派遣单位的资质与责任派遣单位应具备合法的劳动派遣资质，并承担相应的法律责任。2.2被派遣单位的资质与责任被派遣单位应具备合法的用工资格，并承担相应的法律责任。2.3双方的权利与义务2.3.1派遣单位的权利与义务派遣单位有权根据合同约定派遣劳动者。派遣单位应确保劳动者的合法权益。2.3.2被派遣单位的权利与义务被派遣单位有权根据合同约定使用劳动者。被派遣单位应为劳动者提供必要的工作条件。第三章：被派遣劳动者3.1劳动者的资格与条件劳动者应具备符合岗位要求的专业技能和身体条件。3.2劳动者的权利与义务3.2.1劳动者的权利劳动者有权获得合同约定的劳动报酬。劳动者有权享受法定的休息休假。3.2.2劳动者的义务劳动者应遵守工作纪律，完成工作任务。劳动者应保守商业秘密，维护被派遣单位的利益。3.3劳动者的派遣程序3.3.1派遣前的准备派遣单位应向被派遣单位提供劳动者的详细信息。3.3.2派遣过程中的管理派遣单位应定期对劳动者的工作表现进行评估。第四章：工作内容与条件4.1工作内容与岗位要求劳动者的具体工作内容和岗位要求应在合同中明确。4.2工作时间与休息休假劳动者的工作时间应符合国家规定的标准工时制度。4.3工作条件与环境被派遣单位应为劳动者提供符合职业健康安全标准的工作条件。第五章：薪酬与福利5.1薪酬标准与支付方式劳动者的薪酬标准和支付方式应根据国家规定和行业标准确定。5.2社会保险与公积金派遣单位应依法为劳动者缴纳社会保险和公积金。5.3其他福利与待遇劳动者享有法律规定的其他福利和待遇。第六章：合同期限与试用期6.1合同期限本合同的期限自______至______。6.2试用期的规定试用期为______，自______至______。6.3合同的续签与终止合同期满或试用期满，双方可协商续签或终止合同。合同编号______第七章：劳动保护与职业培训7.1劳动保护措施派遣单位和被派遣单位应共同为劳动者提供必要的劳动保护措施，确保劳动者的人身安全。7.2职业健康与安全被派遣单位应确保劳动者在符合职业健康安全标准的环境下工作。7.3职业培训与技能提升被派遣单位应根据工作需要，为劳动者提供职业培训和技能提升的机会。7.3.1培训内容培训内容应包括但不限于岗位技能、安全生产、职业健康等。7.3.2培训费用培训费用的承担方式应在合同中明确。7.3.3培训效果评估劳动者完成培训后，应进行效果评估，确保培训效果。第八章：违约责任8.1违约的定义与认定任何一方未能履行或完全履行本合同规定的义务，或违反合同条款，均视为违约。8.2违约责任的承担方式违约方应根据违约性质和程度，承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.3违约金的计算与支付违约金的计算方式为______。违约金应在违约行为发生后______天内支付给守约方。8.3.1违约金的确定违约金的具体数额应在合同中明确。8.3.2违约金的支付方式违约金的支付方式应符合法律规定。第九章：不可抗力与免责条款9.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。9.2不可抗力的通知与处理一方因不可抗力不能履行合同时，应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。9.3免责条款因不可抗力导致合同不能履行或需要延期履行时，双方互不承担责任。9.3.1免责条件免责条件应具体明确，避免产生歧义。9.3.2免责范围免责范围应涵盖合同履行过程中可能发生的各种不可抗力情况。第十章：争议解决10.1争议解决的方式合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。10.2争议解决的程序协商不成时，任何一方可向______申请调解，或直接向______提起诉讼。10.3法律适用与管辖本合同的订立、解释、履行及争议解决均适用______法律。10.3.1法律适用合同双方应遵守的法律应具体明确。10.3.2管辖法院合同双方应明确约定争议解决的管辖法院。第十一章：其他条款11.1附加条款双方可根据具体情况，协商确定本合同的附加条款。11.2通知与送达任何与本合同有关的书面通知，应以______方式送达至对方指定的地址。11.3合同的解释与补充本合同的解释权归双方共同所有，合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.3.1解释权合同双方对合同条款的解释应协商一致。11.3.2补充协议补充协议应与本合同具有同等法律效力。第十二章：签字栏12.1派遣单位签字派遣单位（盖章）：______授权代表签