新入职员工安全培训考试题及答案培优A卷

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题新入职员工安全培训考试题及答案培优A卷单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、()和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

A.放射性物质B.高温C.病毒

2.有车辆出入的仓库，其主要通道的宽度不得小于（）米。

A.2米B.2.5米C.3米

3.依据《安全生产法》，关于安全生产违法行为责任主体，下列说法中，正确的是()。

A.责任主体包括生产经营单位及其从业人员，不包括其他主体

B.责任主体包括生产经营单位、个体工商户和合伙组织，不包括国家机关工作人员

C.责任主体包括生产经营单位，不包括生产经营单位从业人员

D.责任主体包括政府及其有关部门工作人员以及生产经营单位及其从业人员、中介机构及相关人员

4.致人死亡的电流值是多少,()。

A.0.1安培B.0.5安培C.1安培

5.生产经营单位必须依法参加()，为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险

6.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，带给劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是()。

A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某

7.安全生产管理原则中的“五同时”不包括下列哪一项()

A.计划B.布置C.检查D.评价

8.()是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，()对本岗位的安全生产负直接责任。

A.安管人员;岗位工人B.车间主任;班组长C.车间主任;工人D.班组长：岗位工人

9.设备达到使用年限或因事故造成（），没有使用、维修价值的，应按照《国有企业资产损失认定工作规则（国资评价〔2003〕72号）》执行。

A.破坏B.损失C.损坏

10.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:()

A.36VB.220V

11.人员密集场所应该按照公安部令第61号令的规定切实履行自身的消防安全职责，做到（）。

A.消防安全自查B.违法行为自处C.火灾隐患自除D.火灾事故自查

12.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。

A.主要B.全部C.全面

13.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行()。

A.查证B.检查C.登记D.识别

14.人触电后，应首先()。

A.切断电源B.移去触电人员身上的电源C.设法将人移到安全地方D.做人工呼吸

15.长期在高频电磁场下工作使人()。

A.脱皮B.头晕、疲乏C.眼睛红肿

16.某道路运输企业共有基层员工83人，管理人员15人，依据(安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是()。

A.企业可根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事

B.该企业规模较小，配备兼职安全生产管理人员就能够了

C.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D.该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

17.某企业根据《危险化学品安全管理条例》的规定，到所在地安全生产监督管理部门办理《安全生产许可证》。安全生产监督管理部门在审核中，发现该企业上报的材料中缺少事故应急救援预案。安全生产监督管理部门采取的以下措施中，正确的是()。

A.出具不予受理的书面凭证，并告知申请人

B.受理，在5个工作日内书面告知申请人

C.不予受理，暂扣所报文件

D.不予受理，要求企业负责人到安全生产监督管理部门说明

18.后热是焊工立即将焊件加热()度，保温2~6h后空冷。

A.150~200B.250~350C.500~650

19.安全生产管理的方针是下列哪一项()

A.治理为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.先生产、再安全D.安全为辅、预防为主

20.防毒用品是用来保护劳动者免受有害物质的侵害，防止职业中毒的个体防护用品，按防护个体的部位划分可分为()防护用品和()防护用品两大类。

A.呼吸道，皮肤B.呼吸道，消化道C.消化道、皮肤

21.锅炉的三大安全附件是指什么?()

A.进水口、压力表和安全阀B.压力表、安全阀和水位表C.排污阀、安全阀和水位表

22.《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当()向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。

A.1小时B.立即C.24小时D.12小时

23.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的（），提供必要的劳动防护用品。

A.安全生产教育B.安全技术培训C.安全生产教育和培训

24.生产经营单位的（）为本单位的安全生产负全面责任。

A.法定代表人B.各部门负责人C.各部门负责人

25.甲乙丙类液体储罐区和液化石油气储罐区的消火栓，应设在()。

A.储罐区内B.储罐下C.防护堤外D.防护堤内

26.使用劳动防护用品的单位()以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。

A.可以B.不得C.无所谓

27.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定，在高毒物品作业场所，应设置()色警示线。

A.红B.黄C.绿

28.当使用单位发现监视和测量设备失准时，应立即（）失准设备并向本单位设备管理部门报告，同时应对设备在偏离校准状态期间的测量结果进行（）。

A.停止使用，检查B.停止使用,重新检测和确认C.暂停使用，重新检测和确认

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.干粉灭火剂可用于扑救的火灾（）

A.易燃液体B.忌水性物质C.油类D.油漆E.电器设备F.精密机械设备G.精密仪器

30.气瓶一般可分为()气瓶。

A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶

31.下列属于保证用电安全的基本要素的有（）只要这些要素都能贴合安全规范的要求，正常状况下的用电安全就能够得到保证。

A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志

32.“三违”行为是指（）

A.违章指挥B.违反安全操作规程C.违反制度D.违反劳动纪律E.违章操作

33.人员安全素质是（）的总和。

A.安全生理素质B.安全心理素质C.安全培训D.安全知识与技能要求

34.根据《职业卫生管理制度》的规定，各单位依法开展的职业卫生工作包括:()

A.作业场所职业危害警示、公示B.业场所职业病危害因素监测、评价C.职业健康体检和监护D.职业危害整治

35.根据国家标准GB/T13816-1992《生产过程危险和危害因素与代码》的规定，下面哪个是不属于心理、生理性危险、危害因素：（）。

A.健康状况异常B.从事禁忌作业C.负荷超限D.操作失误

36.机械伤害的类型;()。

A.物体打击、车辆伤害、机械伤害

B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息

C.火灾伤害、高处坠落，坍塌

D.超重伤害、触电，灼烫

E.碰撞、卷入，爆炸

37.爆破片适用于下列场合()。

A.工作介质具有粘性B.由于化学反应，器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合

38.失控主要体现在以下几个方面：（）

A.故障B.人员失误C.管理缺陷D.客观因素

39.根据《重大危险源安全管理制度》的规定，危险源辩识的范围包括:()

A.活动B.产品C.服务D.设备设施

40.作业现场6s管理的内容（）

A.整理B.整顿C.清扫D.素养E.效率F.安全G.清洁

41.使用砂轮机的安全要求（）。

A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准正面操作D.不准侧面操作E.不准共同操作

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.实现人的行为规范化是保证安全生产“可控、在控”的关键之一。（）

A.√B.×

43.通常事故是由不安全行为和不安全状态所引起的，可是不安全行为和不安全状态不一定就造成事故。（）

A.√B.×

44.特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。（）

A.√B.×

45.危险化学品单位应当按照国家有关规定,定期对重大危险源的安全设施和安全监测监控系统进行检测、检验,并进行经常性维护、保养,保证重大危险源的安全设施和安全监测监控系统有效、可靠运行;维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。（）

A.√B.×

46.设备归属部门应于每年12月第一周前制定次年的《设备年度保养计划》（附件4），经单位负责人签字确认后报送安全设备部。保养计划应明确保养内容、保养周期和责任人。（）

A.√B.×

47.对已确定的重大危险源应在建筑设计、设备设计、环境设计采取有关的消防、安全措施。（）

A.√B.×

48.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，现场配置急救用品、冲洗设备，留有应急撤离通道和必要的泄险区。（）

A.√B.×

49.根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()

A.√B.×

50.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。（）

A.√B.×

51.禁止安排女职工从事矿山井下、森林采伐等四级体力劳动强度的劳动。（）

A.√B.×

52.从业人员应当履行的义务是：遵守安全生产规章制度和操作规程的义务、服从管理的义务、正对佩戴和使用劳动防护用品的义务、发现事故隐患及时报告的义务和接受安全生产培训教育的义务。（）

A.√B.×

53.在吊运钢铁水包天车运行时，应将副钩升至接近极限位置，以防副钩钩到包体，造成高温液体洒落伤害设备和人员。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.请简要说明员工的权利、义务和法律责任？

55.应急救援预案演练的目的是什么？

56.请对公司的安全管理工作进行评价并提出建议？

57.使用个人劳动防护用品时应该注意哪些方面的问题？

参考答案

1.A

2.B

3.D

4.A

5.A

6.B

7.D

8.D

9.C

10.A

11.A

12.C

13.A

14.A

15.B

16.C

17.A

18.B

19.B

20.A

21.B

22.B

23.C

24.A

25.C

26.B

27.A

28.B

29.ABCDE

30.ABC

31.ABCD

32.ABC

33.ABD

34.ABCD

35.ABC

36.ABCDE

37.ABD

38.ABCD

39.ABC

40.ABCDFG

41.BDE

42.A

43.A

44.A

45.A

46.A

47.A

48.A

49.A

50.A

51.A

52.A

53.A

54.对从业人员权利的法律规定（主要八项）知情权、建议权、批评权和检举控告权、拒绝权、紧急避险权、获得工伤保险权、要求赔偿权、劳动保护权从业人员义务的法律规定（主要三项）自觉遵守的义务、自觉学习安全生产知识的义务、危险报告义务从业人员的法律责任《中华人民共和国安全生产法》第九十条《建设工程安全生产管理条例》第五十八条第六十二条第六十六条《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第一百三十九条

55.通过演练，一是检验预案的实用性、可用性、可靠性；二是检验全体人员是否明确自己的职责和应急行动程序，以及反应队伍的协同反应水平和实战能力；三是提高人们避免事故、防止事故、抵抗事故的