解除劳动合同第2封信

解除劳动合同第2封信关键信息项：协议编号：签署日期：协议双方：用人单位（甲方）：名称：____________________________法定代表人：____________________________地址：____________________________联系电话：____________________________劳动者（乙方）：姓名：____________________________身份证号：____________________________地址：____________________________联系电话：____________________________解除劳动合同的原因：解除劳动合同的日期：补偿及经济赔偿：剩余未休假期及相关待遇：工作交接及文件归还：违约责任：争议解决方式：其他条款：协议书内容：本协议由以下双方于______年______月______日签署：用人单位（甲方）：名称：____________________________法定代表人：____________________________地址：____________________________联系电话：____________________________劳动者（乙方）：姓名：____________________________身份证号：____________________________地址：____________________________联系电话：____________________________一、解除劳动合同的原因1.1本协议依据《劳动合同法》相关规定及双方协商一致，决定解除原劳动合同。解除原因如下：原因说明：____________________________________具体情况描述：________________________________二、解除劳动合同的日期2.1劳动合同的解除日期为______年______月______日。三、补偿及经济赔偿3.1根据法律法规和公司政策，甲方将向乙方支付以下补偿及经济赔偿：补偿金额：人民币______元（大写：____________________________）。赔偿支付方式：甲方将在合同解除后______日内将补偿金额一次性支付给乙方。四、剩余未休假期及相关待遇4.1乙方在解除劳动合甲方应支付乙方剩余未休年假或其他假期的工资。具体支付金额为人民币______元（大写：____________________________），支付时间为______年______月______日。4.2乙方在解除合应确认甲方已结清所有工资及其他待遇，包括但不限于奖金、津贴等。五、工作交接及文件归还5.1乙方在合同解除之前，应完成所有工作交接，包括但不限于工作文件、项目资料、设备及其他公司财物的归还。5.2甲方应在乙方交接完毕后，确认所有公司财物及资料已完好无损地归还。5.3双方应签署工作交接确认书，作为合同解除的补充文件。六、违约责任6.1如任何一方未履行本协议的条款，造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。6.2违约金的金额为实际损失的______%或双方约定的具体金额，具体条款在附录中详细说明。七、争议解决方式7.1若在执行本协议过程中发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本协议一经双方签字盖章即生效，并有效履行合同条款。协议一式______份，甲方与乙方各持______份，具有同等法律效力。8.2双方确认在签署本协议前已充分了解本协议的所有条款内容，并自愿签署本协议。8.3本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并通过书面形式补充协议。甲方（用人单位）代表（签字）：____