百货务工合同范本

百货务工合同范本合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（Employee）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为百货公司，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事百货务工工作，包括但不限于商品陈列、销售、顾客服务等。1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作时间不超过40小时，按照国家规定支付加班费。2.2乙方享有法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行，确保不低于当地最低工资标准。3.2乙方的工作绩效考核按照甲方的考核制度执行，绩效奖金根据乙方的工作表现给予。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，严格遵守安全生产规章制度。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前30天书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方应按照甲方的要求，签订保密协议，保守甲方的商业秘密和技术秘密。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：__________1.保密协议2.甲方规章制度3.乙方个人简历第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（Employee）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三方主体（Third-partyEntity）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为百货公司，乙方愿意加入甲方从事相关工作，同时甲方为了更好地保障自身权益，引入第三方主体进行协调和管理，双方经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条第三方主体的责任和义务1.1第三方主体应确保乙方的务工质量，监督乙方按照甲方的要求完成各项工作任务，并遵守甲方的规章制度。1.2第三方主体应负责处理乙方的工作纠纷和劳动争议，确保甲方和乙方之间的合作关系顺利进行。第二条甲方的权益保障2.1甲方有权根据乙方的务工表现，随时调整乙方的工资待遇和工作内容。2.2甲方有权随时解除或终止本合同，但应提前30天书面通知乙方。2.3甲方有权要求第三方主体承担因乙方违约或过错导致的损失赔偿责任。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。3.2乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。3.3乙方应按照甲方的要求，签订保密协议，保守甲方的商业秘密和技术秘密。第四条第三方主体的责任和义务4.1第三方主体应承担乙方的务工质量和违约责任，确保乙方的务工质量符合甲方的要求。4.2第三方主体应负责处理乙方的社会保险和福利事宜，确保乙方的合法权益得到保障。第五条劳动报酬5.1乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行，确保不低于当地最低工资标准。5.2甲方应按照甲方的规定支付乙方的加班费和绩效奖金。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前30天书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________第三方主体（Third-partyEntity）：__________签订日期：__________1.保密协议2.甲方规章制度3.乙方个人简历第三方主体介入的意义和目的在于，通过引入独立的第三方主体，甲方可以更好地管理和监督乙方的务工质量和工作表现。第三方主体作为中介，可以处理乙方的工作纠纷和劳动争议，确保甲方和乙方之间的合作关系顺利进行。同时，第三方主体承担乙方的务工质量和违约责任，增加了甲方权益的保障。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的制定，甲方明确了乙方的责任和义务，同时增加了甲方的权利条款和多种利益条款。甲方有权调整乙方的工资待遇和工作内容，有权解除或终止合同，并有权要求第三方主体承担因乙方违约或过错导致的损失赔偿责任。这样的合同安排，有助于保护甲方的权益，确保甲方的利益得到充分保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（Employee）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三方主体（Third-partyEntity）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为百货公司，乙方愿意加入甲方从事相关工作，同时乙方为了更好地保障自身权益，引入第三方主体进行协调和管理，双方经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条第三方主体的责任和义务1.1第三方主体应确保甲方的务工要求，监督甲方按照乙方的要求完成各项工作任务，并遵守乙方的规章制度。1.2第三方主体应负责处理甲方的工作纠纷和劳动争议，确保乙方和甲方之间的合作关系顺利进行。第二条乙方的权益保障2.1乙方有权根据甲方的务工表现，随时调整甲方的工资待遇和工作内容。2.2乙方有权随时解除或终止本合同，但应提前30天书面通知甲方。2.3乙方有权要求第三方主体承担因甲方违约或过错导致的损失赔偿责任。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方如严重违反乙方的规章制度，乙方有权立即解除合同。3.2甲方在合同期内和解除合同后，不得泄露乙方的商业秘密和技术秘密。3.3甲方应按照乙方的要求，签订保密协议，保守乙方的商业秘密和技术秘密。第四条第三方主体的责任和义务4.1第三方主体应承担甲方的务工质量和违约责任，确保甲方的务工质量符合乙方的要求。4.2第三方主体应负责处理甲方的社会保险和福利事宜，确保甲方的合法权益得到保障。第五条劳动报酬5.1甲方的工资待遇按照乙方的工资制度执行，确保不低于当地最低工资标准。5.2乙方应按照乙方的规定支付甲方的加班费和绩效奖金。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前30天书面通知对方。6.2甲方如严重违反乙方的规章制度，乙方有权立即解除合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________第三方主体（Third-partyEntity）：__________签订日期：__________1.保密协议2.乙方规章制度3.甲方个人简历乙方为主导的目的和意义在于，通过引入独立的第三方主体，乙方可以更好地管理和监督甲方的务工质量和工作表现。第三方主体作为中介，可以处理甲方的工作纠纷和劳动争议，确保乙方和