深圳劳动试用合同范本

深圳劳动试用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。二、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的工资为____元/月（人民币，下同），试用期工资为____元/月。2.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。3.乙方享有法定节假日加班工资、带薪年休假等福利待遇，具体按照国家和地方的有关规定执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方制定的病假工资规定支付。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.乙方违反合同规定，甲方有权终止合同，并根据情况要求乙方承担相应的法律责任。六、合同的变更、解除和终止1.本劳动合同的变更、解除和终止，必须遵循国家的法律法规和甲方的规章制度。2.甲方解除劳动合同，应依法提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。3.乙方提前解除劳动合同，应提前通知甲方，并按甲方制定的规定支付违约金。七、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止，以及双方的权利义务，如有争议，应先协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.乙方提供的身份证明复印件。2.甲方制定的规章制度。3.甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件。4.其他双方约定的附件。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日（注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。合同签订前，请务必仔细阅读合同全文，确认无误后签字。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（合作单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方作为用人单位，为确保自身权益，特引入第三方主体作为合作单位，共同参与并监督乙方的劳动过程。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。二、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的工资为____元/月（人民币，下同），试用期工资为____元/月。2.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。3.乙方享有法定节假日加班工资、带薪年休假等福利待遇，具体按照国家和地方的有关规定执行。四、第三方主体权益1.第三方主体作为甲方的合作单位，有权对乙方的劳动过程进行监督和管理。2.第三方主体有权根据甲方提供的乙方工作表现，对乙方的绩效进行评估。3.第三方主体应协助甲方确保乙方的劳动权益得到保障，包括但不限于社会保险、福利待遇等。五、劳动纪律与乙方违约限制1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.乙方违反合同规定，甲方有权终止合同，并根据情况要求乙方承担相应的法律责任。六、甲方权益保障1.甲方有权根据乙方的实际工作表现，调整乙方的工资及福利待遇。2.甲方有权根据实际工作需要，调整乙方的工作岗位及工作内容。3.甲方在第三方主体的协助下，有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。4.甲方在第三方主体的协助下，有权对乙方进行培训，提高乙方的职业技能和工作效率。七、合同的变更、解除和终止1.本劳动合同的变更、解除和终止，必须遵循国家的法律法规和甲方的规章制度。2.甲方解除劳动合同，应依法提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。3.乙方提前解除劳动合同，应提前通知甲方，并按甲方制定的规定支付违约金。八、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止，以及双方的权利义务，如有争议，应先协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.乙方提供的身份证明复印件。2.甲方制定的规章制度。3.甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件。4.其他双方约定的附件。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（合作单位）：__________签订日期：____年__月__日（注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。合同签订前，请务必仔细阅读合同全文，确认无误后签字。）第三方主体介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体作为合作单位，甲方可以更好地监督和管理乙方的劳动过程，确保乙方的劳动质量和工作效率。同时，第三方主体可以协助甲方保障乙方的劳动权益，包括但不限于社会保险、福利待遇等。此外，第三方主体还可以协助甲方对乙方进行绩效考核和培训，提高乙方的职业技能和工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，通过在合同中明确甲方的权益保障和乙方违约限制，确保甲方的利益得到优先保障。同时，甲方可以利用第三方主体的资源和专业能力，更好地管理和监督乙方的劳动过程，提高乙方的劳动质量和工作效率。此外，甲方还可以通过第三方主体对乙方进行绩效考核和培训，提高乙方的职业技能和工作效率，从而提升甲方的竞争力和市场份额。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（合作单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，乙方作为劳动者，为确保自身权益，特引入第三方主体作为合作单位，共同参与并监督甲方的劳动过程。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。二、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的工资为____元/月（人民币，下同），试用期工资为____元/月。2.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。3.乙方享有法定节假日加班工资、带薪年休假等福利待遇，具体按照国家和地方的有关规定执行。四、第三方主体权益1.第三方主体作为乙方的合作单位，有权对甲方的劳动过程进行监督和管理。2.第三方主体有权根据乙方提供的甲方工作表现，对甲方的绩效进行评估。3.第三方主体应协助乙方确保甲方的劳动权益得到保障，包括但不限于社会保险、福利待遇等。五、劳动纪律与甲方违约限制1.甲方应遵守国家的法律法规，遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。2.甲方应保守乙方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.甲方违反合同规定，乙方有权终止合同，并根据情况要求甲方承担相应的法律责任。六、乙方权益保障1.乙方有权根据甲方的实际工作表现，调整甲方的工资及福利待遇。2.乙方有权根据实际工作需要，调整甲方的岗位职责及工作内容。3.乙方在第三方主体的协助下，有权对甲方进行绩效考核，并根据考核结果对甲方进行奖惩。4.乙方在第三方主体的协助下，有权对甲方进行培训，提高甲方的职业技能和工作效率。七、合同的变更、解除和终止1.本劳动合同的变更、解除和终止，必须遵循国家的法律法规和乙方的规章制度。2.乙方解除劳动合同，应依法提前通知甲方，并支付相应的经济补偿。3.甲方提前解除劳动合同，应提前通知乙方，并按乙方制定的规定支付违约金。八、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止，以及双方的权利义务，如有争议，应先协商解决。2.如协商不成，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。1.甲方提供的身份证明复印件。2.乙方制定的规章制度。3.乙方为甲方缴纳社会保险的证明文件。4.其他双方约定的附件。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（合作单位）：__________签订日期：____年__月__日（注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。合同签订前，请务必仔细阅读合同全文，确认无误后签字。）乙方为主导的目的和意义在于，通过在合同中明确乙方的权益保障和甲方违约限制，确保乙方的利益得到优先保障。同时，乙方可以利用第三方主体的资源和专业能力，更好地管理和监督甲方的劳动过程，提高甲方的