自如员工转正合同

自如员工转正合同第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方由试用期转为正式员工事项，经充分协商，达成以下合同条款：一、转正条件1.乙方试用期为[试用期长度]个月，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。2.乙方在试用期内表现良好，工作态度积极，无违法违纪行为。3.乙方试用期满后，经甲方考核合格，符合转正条件。二、合同期限1.乙方的转正日期为[转正日期]。2.本合同期限为固定期限，自[转正日期]起至[合同结束日期]止。三、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，履行[乙方职位]的职责。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。四、劳动报酬1.乙方的转正后工资为[工资数额]元/月。2.乙方同意按照甲方的规定，参加社会保险及公积金。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任1.任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前[提前通知天数]天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件为[附件名称]，构成本合同不可分割的一部分。甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]签订日期：[签订日期]注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请确保双方充分理解合同条款，如有疑问，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]丙方（第三方主体）：[第三方名称]地址：[第三方地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方由试用期转为正式员工事项，经充分协商，达成以下合同条款：一、第三方主体的角色和责任1.丙方作为第三方主体，负责对乙方在试用期的表现进行评估，并为甲方的招聘和员工管理提供专业建议。2.丙方应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求，并向甲方推荐合适的候选人。二、甲方的权益和权利1.甲方有权根据丙方的评估结果，决定乙方是否符合转正条件。2.甲方有权根据丙方的建议，对乙方的工资、福利和职位进行调整。3.甲方有权要求丙方承担因乙方不符合转正条件而产生的损失。三、乙方的责任和义务1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应按照丙方的要求，参加相关的培训和评估。四、违约及限制条款1.乙方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前[提前通知天数]天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.丙方未能按照约定提供合格的候选人，或未能履行评估职责的，应承担相应的违约责任。五、第三方介入的意义和目的1.丙方的介入，可以为甲方提供专业的招聘和员工管理建议，提高甲方的管理效率。2.丙方可以协助甲方评估乙方的表现和能力，确保乙方符合甲方的要求。六、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权决定乙方的转正条件和职位。2.甲方有权根据自身的业务需求和丙方的建议，调整乙方的工资和福利。3.甲方的主导地位可以确保甲方的权益得到保障，同时也可以提高乙方的积极性和工作效率。甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]丙方（第三方主体）：[第三方名称]签订日期：[签订日期]注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请确保三方充分理解合同条款，如有疑问，请咨询专业律师。第三方主体的介入旨在为甲方提供专业的招聘和员工管理建议，协助甲方评估乙方的表现和能力，以确保乙方符合甲方的要求。甲方作为用人单位，有权决定乙方的转正条件和职位，调整乙方的工资和福利，并确保甲方的权益得到保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]丙方（第三方主体）：[第三方名称]地址：[第三方地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方由试用期转为正式员工事项，经充分协商，达成以下合同条款：一、第三方主体的角色和责任1.丙方作为第三方主体，负责对乙方在试用期的表现进行评估，并为甲方的招聘和员工管理提供专业建议。2.丙方应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求，并向甲方推荐合适的候选人。二、乙方的权益和权利1.乙方有权根据丙方的评估结果，决定是否符合转正条件。2.乙方有权根据丙方的建议，向甲方提出关于工资、福利和职位的调整要求。3.乙方有权要求丙方承担因不符合转正条件而产生的损失。三、甲方的责任和义务1.甲方应遵守丙方的评估和建议，对乙方的转正条件和职位进行决定。2.甲方应根据丙方的建议，调整乙方的工资和福利。四、违约及限制条款1.甲方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.甲方提前解除合同的，应提前[提前通知天数]天书面通知乙方，并承担相应的违约责任。3.丙方未能按照约定提供合格的候选人，或未能履行评估职责的，应承担相应的违约责任。五、乙方为主导的意义和目的1.乙方作为员工，有权决定自己的职业发展和工作条件。2.乙方有权根据丙方的评估和建议，争取自己的权益和利益。六、弱化甲方为主导的意义和目的1.甲方作为用人单位，应尊重乙方的意愿和选择，依据丙方的评估结果，给予乙方合理的转正条件和职位。2.甲方应根据丙方的建议，考虑乙方的权益和利益，调整乙方的工资和福利。甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]丙方（第三方主体）：[第三方名称]签订日期：[签订日期]注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请确保三方充分理解合同条款，如有疑问，