员工外宿协议书(2024版)

员工外宿协议书(2024版)合同编号：__________员工外宿协议书（2024版）甲方（单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，现就乙方因工作需要外宿事宜，经双方友好协商，特订立本协议书，以便共同遵守。一、外宿原因

1.1乙方因工作需要在甲方所在地以外地区执行任务，确需外宿。

1.2乙方外宿期间应遵守当地法律法规，不得从事违法活动。二、外宿期间

2.1乙方在外宿期间应保持通讯畅通，确保能及时与甲方联系。

2.2乙方应确保外宿期间的人身安全和财产安全，如有意外情况应及时通知甲方。

2.3乙方在外宿期间应遵守甲方的工作纪律和保密规定，不得泄露甲方商业秘密。三、外宿待遇

3.1乙方外宿期间，甲方按国家规定和合同约定支付乙方工资及各项福利待遇。

3.2乙方外宿所需的交通、住宿费用按甲方有关规定报销。具体报销标准和流程详见甲方内部规定。四、外宿期限

4.1本协议书有效期限为____年，自双方签字盖章之日起生效。

4.2乙方向甲方提出书面申请，经甲方批准后，可以延长外宿期限。五、违约责任

5.1任何一方违反本协议书的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2乙方在外宿期间如有违法行为，甲方有权终止本协议书，并要求乙方承担相应的法律责任。六、争议解决

6.1本协议书签订后，甲乙双方应严格遵守本协议书的各项约定。

6.2凡因本协议书引起的或与本协议书有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定

7.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议书未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

7.3本协议书自双方签字盖章之日起生效。甲方（单位）：__________

乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.员工外宿协议书（2024版）

2.甲方内部规定（如有）

3.乙方个人简历或职位说明书

4.乙方所在部门工作说明

5.乙方外宿申请报告

6.交通、住宿费用报销标准及流程

7.甲方授权书（如有）二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定原因外宿，或在外宿期间从事违法活动。

2.乙方未保持通讯畅通，导致无法及时与甲方联系。

3.乙方未确保外宿期间的人身安全和财产安全，造成损失。

4.乙方未遵守甲方的工作纪律和保密规定，泄露甲方商业秘密。

5.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。

6.甲方未按约定报销乙方外宿所需的交通、住宿费用。三、法律名词及解释：

1.外宿：指乙方因工作需要在甲方所在地以外地区执行任务，并需在外住宿的情形。

2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.违约行为：指合同双方违反合同约定的行为。

4.违约责任：指合同双方因违约行为而应承担的法定责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在外宿期间发生安全事故，如何处理？

解决办法：及时通知甲方，并按照甲方的工作纪律和保密规定处理。2.乙方在外宿期间未遵守当地法律法规，如何处理？

解决办法：终止本协议书，并要求乙方承担相应的法律责任。3.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇，如何处理？

解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方按约定支付。4.乙方外宿申请未获甲方批准，如何处理？

解决办法：乙方应与甲方沟通，了解原因，并按甲方要求重新提交申请。五