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文档简介
实习生用人合同协议书(2024版)合同编号:__________实习生用人合同协议书(2024版)甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(实习生):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方实习期间的相关事宜,达成如下协议:一、实习期限1.1乙方的实习期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。1.2乙方实习期间,甲方应提供乙方实习岗位,并安排乙方进行实际操作和工作学习。二、实习内容2.1乙方在实习期间应遵守甲方的管理制度,认真履行实习岗位职责,完成甲方安排的实习工作任务。2.2乙方应按照甲方的要求,参加实习期间的培训和学习,提高自身的业务技能和工作能力。三、实习待遇3.1甲方应按照国家的有关规定和甲方的实际情况,向乙方支付实习期间的生活补贴,标准为每月人民币____元。3.2乙方在实习期间,若因工作原因导致的医疗费用,由甲方承担。3.3乙方在实习期间,甲方不提供住宿,乙方自行解决住宿问题。四、实习成果归属4.1乙方在实习期间所完成的工作成果,属于甲方所有,未经甲方书面同意,乙方不得以任何形式泄露、使用或转让给第三方。4.2乙方在实习期间所形成的任何技术秘密和商业秘密,乙方应予以保密,并不得泄露给第三方。五、违反协议的责任5.1乙方违反本协议的,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此所遭受的损失。5.2甲方违反本协议的,应承担相应的违约责任,并赔偿乙方因此所遭受的损失。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(实习生):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.实习生用人合同协议书(2024版)2.实习岗位说明3.培训和学习计划4.实习成果归属证明5.保密协议6.甲方管理制度7.乙方身份证复印件8.乙方学历证明二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成实习工作任务,或违反甲方管理制度。2.乙方泄露、使用或转让甲方实习成果给第三方。3.乙方未保守甲方技术秘密和商业秘密。4.甲方未按照约定支付乙方实习期间的生活补贴。5.甲方未按照约定承担乙方因工作原因导致的医疗费用。6.甲方未提供实习岗位或未安排乙方进行实际操作和工作学习。三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》3.实习岗位:指甲方为乙方提供的实习期间的工作岗位。4.实习成果:指乙方在实习期间所完成的工作成果。5.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:2.乙方泄露、使用或转让实习成果给第三方:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方停止违约行为,并采取法律手段维权。3.乙方未保守技术秘密和商业秘密:甲方应加强保密教育,与乙方签订保密协议,明确保密要求和违约责任。4.甲方未按照约定支付生活补贴:甲方应按时支付乙方实习期间的生活补贴,确保乙方权益。5.甲方未按照约定承担医疗费用:甲方应按照约定承担乙方因工作原因导致的医疗费用,保障乙方权益。6.甲方未提供实习岗位或未安排实际操作和工作学习:甲方应按照约定提供实习岗位,并合理安排乙方进行实际操作和工作学习。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供实习岗位,乙方在甲方实习期间完成工作任务。2.甲方对乙方进行培训和学习,提高乙方业务技能和工作能力。3.甲方支付乙
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