实习生用人合同协议书(2024版)

实习生用人合同协议书(2024版)合同编号：__________实习生用人合同协议书（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的相关事宜，达成如下协议：一、实习期限1.1乙方的实习期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。1.2乙方实习期间，甲方应提供乙方实习岗位，并安排乙方进行实际操作和工作学习。二、实习内容2.1乙方在实习期间应遵守甲方的管理制度，认真履行实习岗位职责，完成甲方安排的实习工作任务。2.2乙方应按照甲方的要求，参加实习期间的培训和学习，提高自身的业务技能和工作能力。三、实习待遇3.1甲方应按照国家的有关规定和甲方的实际情况，向乙方支付实习期间的生活补贴，标准为每月人民币____元。3.2乙方在实习期间，若因工作原因导致的医疗费用，由甲方承担。3.3乙方在实习期间，甲方不提供住宿，乙方自行解决住宿问题。四、实习成果归属4.1乙方在实习期间所完成的工作成果，属于甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或转让给第三方。4.2乙方在实习期间所形成的任何技术秘密和商业秘密，乙方应予以保密，并不得泄露给第三方。五、违反协议的责任5.1乙方违反本协议的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。5.2甲方违反本协议的，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此所遭受的损失。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.实习生用人合同协议书（2024版）2.实习岗位说明3.培训和学习计划4.实习成果归属证明5.保密协议6.甲方管理制度7.乙方身份证复印件8.乙方学历证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成实习工作任务，或违反甲方管理制度。2.乙方泄露、使用或转让甲方实习成果给第三方。3.乙方未保守甲方技术秘密和商业秘密。4.甲方未按照约定支付乙方实习期间的生活补贴。5.甲方未按照约定承担乙方因工作原因导致的医疗费用。6.甲方未提供实习岗位或未安排乙方进行实际操作和工作学习。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.实习岗位：指甲方为乙方提供的实习期间的工作岗位。4.实习成果：指乙方在实习期间所完成的工作成果。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露、使用或转让实习成果给第三方：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方停止违约行为，并采取法律手段维权。3.乙方未保守技术秘密和商业秘密：甲方应加强保密教育，与乙方签订保密协议，明确保密要求和违约责任。4.甲方未按照约定支付生活补贴：甲方应按时支付乙方实习期间的生活补贴，确保乙方权益。5.甲方未按照约定承担医疗费用：甲方应按照约定承担乙方因工作原因导致的医疗费用，保障乙方权益。6.甲方未提供实习岗位或未安排实际操作和工作学习：甲方应按照约定提供实习岗位，并合理安排乙方进行实际操作和工作学习。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习岗位，乙方在甲方实习期间完成工作任务。2.甲方对乙方进行培训和学习，提高乙方业务技能和工作能力。3.甲方支付乙