2024正规公司劳动合同范本

2024正规公司劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为：__________年。1.2起始日期为：__________年__________月__________日。1.3终止日期为：__________年__________月__________日。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作。2.2乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日。3.3乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为：__________元/月。4.2乙方工资支付时间为：每月__________日。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。4.4乙方享受甲方规定的其他福利待遇。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全生产意识。5.3乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，自觉维护劳动安全卫生。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。6.3乙方解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。6.4劳动合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，甲方依法支付乙方经济补偿。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等机密信息。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动规章制度8.甲方社会保险缴费证明9.乙方劳动合同书面通知10.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，视为违约。2.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，造成甲方损失的，视为违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付工资的，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者从事劳动活动的组织。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资：劳动者按照约定工作时间，获得用人单位支付的劳动报酬。5.社会保险：国家通过法律强制实施的，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时报到解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无合理理由，根据合同约定采取相应措施。2.问题：甲方未按时支付工资解决办法：提醒甲方支付工资，若甲方仍不支付，乙方可以申请劳动仲裁。3.问题：甲方未依法缴纳社会保险解决办法：提醒甲方依法缴纳社会保险，若甲方仍不缴纳，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。5.问题：劳动合同争议解决办法：协商解决，协商不成可以