2024年度企业人力资源外包服务合同

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度企业人力资源外包服务合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方人力资源外包服务的定义第二条：服务内容2.1乙方提供的服务内容2.2服务范围和时间2.3服务人员的数量和资质要求第三条：服务费用3.1服务费用的计算方式3.2服务费用的支付方式和时间3.3费用调整机制第四条：服务人员的管理和培训4.1乙方对服务人员的管理责任4.2服务人员的培训和发展4.3服务人员的绩效评估第五条：保密条款5.1保密信息的定义5.2保密信息的保护期限5.3保密信息的例外情况第六条：违约责任6.1违约行为的定义6.2违约责任的承担方式6.3违约赔偿金额的计算方法第七条：争议解决7.1争议解决的方式7.2仲裁地点和机构7.3仲裁结果的执行第八条：合同的变更和终止8.1合同变更的条件和程序8.2合同终止的条件和程序8.3合同终止后的权利和义务处理第九条：不可抗力9.1不可抗力的定义9.2不可抗力事件的处理方式9.3不可抗力事件的后果处理第十条：合同的生效、期限和续签10.1合同的生效日期10.2合同的期限10.3合同的续签条件和程序第十一条：法律适用和争议解决11.1合同适用的法律11.2争议解决的方式和地点11.3法律适用和争议解决的例外情况第十二条：通知和联系12.1双方之间的通知方式12.2双方的联系人和联系方式第十三条：其他条款13.1双方约定的其他权利和义务13.2双方对合同的解释权13.3合同的附件和附加条款第十四条：签署和盖章14.1合同的签署日期和地点14.2双方授权代表的签字14.3合同盖章和备案程序第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址（此处填写甲方名称及地址）1.2乙方名称及地址（此处填写乙方名称及地址）1.3甲方人力资源外包服务的定义甲方将部分或全部人力资源管理职能外包给乙方，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。第二条：服务内容2.1乙方提供的服务内容乙方根据甲方的要求，提供相应的人力资源外包服务，具体服务内容详见附件。2.2服务范围和时间乙方服务的范围和时间由双方在附件中约定。2.3服务人员的数量和资质要求乙方应按照甲方的要求，提供具备相应资质和能力的服务人员，具体数量和资质要求详见附件。第三条：服务费用3.1服务费用的计算方式乙方向甲方提供服务的人员的薪酬、社会保险、公积金等费用，按照附件中约定的方式计算。3.2服务费用的支付方式和时间甲方按照附件中约定的时间和方式向乙方支付服务费用。3.3费用调整机制双方可按照附件中的约定，对服务费用进行调整。第四条：服务人员的管理和培训4.1乙方对服务人员的管理责任乙方应对服务人员进行有效管理，确保服务人员按照甲方的要求提供服务。4.2服务人员的培训和发展乙方应负责服务人员的培训和发展，提高服务人员的专业能力和服务水平。4.3服务人员的绩效评估乙方应按照甲方的要求，对服务人员进行绩效评估，确保服务人员达到甲方的服务要求。第五条：保密条款5.1保密信息的定义保密信息是指合同履行过程中双方交换的、未公开的、具有商业价值的信息。5.2保密信息的保护期限双方对保密信息的保护期限为合同履行结束后五年。5.3保密信息的例外情况法律要求或者双方另有约定的情况下，保密信息不受本条款保护。第六条：违约责任6.1违约行为的定义6.2违约责任的承担方式违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.3违约赔偿金额的计算方法违约赔偿金额的计算方法由双方在附件中约定。第七条：争议解决7.1争议解决的方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以通过仲裁或诉讼解决。7.2仲裁地点和机构双方同意将争议提交至（填写仲裁地点和机构）进行仲裁。7.3仲裁结果的执行仲裁结果生效后，双方应按照仲裁裁决执行。第八条：合同的变更和终止8.1合同变更的条件和程序合同变更应书面协议，并经双方签字盖章确认。8.2合同终止的条件和程序合同终止的条件和程序由双方在附件中约定。8.3合同终止后的权利和义务处理合同终止后，双方应按照附件中的约定处理权利和义务。第九条：不可抗力9.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。9.2不可抗力事件的处理方式遭受不可抗力事件的一方应立即通知对方，并采取合理措施减少损失。9.3不可抗力事件的后果处理遭受不可抗力事件的一方免于承担因不可抗力导致不能履行合同的责任。第十条：合同的生效、期限和续签10.1合同的生效日期合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的期限合同的期限由双方在附件中约定。10.3合同的续签条件和程序合同续签的条件和程序由双方在附件中约定。附件：具体服务内容、服务人员数量和资质要求、费用计算方式等详细信息。第八条：合同的变更和终止8.1合同变更的条件和程序8.1.1合同变更的条件合同变更需在合同履行期间内，且需经双方协商一致。8.1.2合同变更的程序合同变更应书面协议，并由双方签字盖章确认。变更协议成为合同不可分割的一部分。8.2合同终止的条件和程序8.2.1合同终止的条件合同终止的条件包括但不限于：（1）双方协商一致解除合同；（2）合同期限届满；（3）一方严重违约，对方有权解除合同；（4）不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。8.2.2合同终止的程序合同终止前，双方应协商处理合同终止后的相关事宜，包括但不限于人员安置、资料交接等。合同终止后，双方应按照附件中的约定处理权利和义务。第九条：不可抗力9.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力事件的处理方式遭受不可抗力事件的一方应立即通知对方，并采取合理措施减少损失。9.3不可抗力事件的后果处理遭受不可抗力事件的一方免于承担因不可抗力导致不能履行合同的责任。但需证明不可抗力事件的发生及其对履行合同的影响。第十条：合同的生效、期限和续签10.1合同的生效日期合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的期限合同的期限由双方在附件中约定。10.3合同的续签条件和程序合同续签的条件和程序由双方在附件中约定。第十一条：法律适用和争议解决11.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决的方式和地点双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以通过仲裁或诉讼解决。仲裁地点为（填写仲裁地点）。11.3法律适用和争议解决的例外情况双方另有约定的法律适用和争议解决方式，从其约定。第十二条：通知和联系12.1双方之间的通知方式双方可以通过书面、电子邮件、电话等方式进行通知。12.2双方的联系人和联系方式甲方的联系人为（填写联系人姓名），联系电话为（填写联系电话）；乙方的联系人为（填写联系人姓名），联系电话为（填写联系电话）。第十三条：其他条款13.1双方约定的其他权利和义务双方可以在附件中约定其他权利和义务。13.2双方对合同的解释权双方均享有合同的解释权。13.3合同的附件和附加条款合同的附件和附加条款为本合同不可分割的一部分。第十四条：签署和盖章14.1合同的签署日期和地点合同的签署日期为（填写签署日期），签署地点为（填写签署地点）。14.2双方授权代表的签字双方授权代表在合同上签字，代表双方同意合同内容。14.3合同盖章和备案程序双方在合同上盖章，并将合同副本留存备案。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务内容详细清单本附件详细列举了乙方应向甲方提供的服务内容，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。附件二：服务人员数量和资质要求详细清单本附件详细列出了服务人员的数量、岗位、职责以及所需具备的资质和经验等要求。附件三：服务费用明细表本附件详细说明了服务费用的计算方式，包括费用构成、计算标准和支付方式等。附件四：保密信息清单本附件详细列出了双方在合同履行过程中应保守的保密信息，包括商业秘密、技术资料等。附件五：合同变更和终止详细程序本附件详细说明了合同变更和终止的条件、程序以及相关事项的处理方式。附件六：不可抗力事件证明文件本附件应包含不可抗力事件的发生证明和影响证明，以证明不可抗力事件对合同履行造成的影响。附件七：争议解决方式详细说明本附件详细说明了争议解决的途径、方式和程序，包括但不限于友好协商、仲裁或诉讼等。附件八：合同续签条件详细清单本附件详细列出了合同续签的条件和要求，包括但不限于续签申请、双方协商一致等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付服务费用；2.乙方未按约定提供服务或服务不符合约定标准；3.甲方未按约定提供必要的工作条件或信息；4.乙方未按约定保密甲方提供的保密信息；5.双方未按约定履行合同其他义务。违约责任认定标准：1.按照实际损失金额进行赔偿；2.赔偿金额不足以弥补损失时，违约方应承担相应法律责任；3.违约方应支付违约金，违约金的标准在附件七中约定；4.严重违约导致合同无法履行时，双方可协商解除合同，并追究违约方的法律责任。示例说明：如果甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。如果乙方未按约定提供服务或服务不符合约定标准，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。说明三：法律名词及解释：1.人力资源外包服务：指甲方将部分或全部人力资源管理职能外包给乙方，由乙方按照甲方的要求提供服务。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.保密信息：指合同履行过程中双方交换的、未公开的、具有商业价值的信息。5.违约责任：指违约方应承担的违约金、赔偿损失等责任。6.仲裁：指双方发生的争议提交至仲裁机构进行裁决，仲裁裁决具有法