劳务分包合同扩大的税务维权

劳务分包合同扩大的税务维权合同编号：__________劳务分包合同（扩大税务维权）甲方（发包方）：单位名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（分包方）：单位名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________一、项目概况1.1项目名称：____________________1.2项目地点：____________________1.3项目内容：____________________1.4项目工期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、劳务分包范围及要求2.1乙方负责提供具备相关资质的劳务人员，按照甲方的要求完成项目的劳务工作。2.2乙方应保证劳务人员的素质，不得使用无资质、无合法身份的人员。2.3乙方应严格按照甲方的施工组织设计、技术规范和安全操作规程进行操作。2.4乙方应确保劳务人员的工资、福利和社会保险等合法权益，并承担由此产生的全部责任。2.5乙方应承担项目施工过程中的各项税费，包括但不限于增值税、所得税等。三、劳务报酬及支付方式3.1乙方向甲方提供的劳务报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。（1）按月支付：甲方每月__日之前支付乙方上一个月完成的劳务报酬的__%。（2）按工程进度支付：甲方在项目进度达到__%时，支付乙方相应的劳务报酬。3.3乙方提供合法发票，甲方按照税法规定支付相关税费。四、税务维权4.1乙方应依法缴纳与项目有关的各项税费，包括但不限于增值税、所得税等。4.2乙方应按照税法规定，为甲方提供合规的税务资料，协助甲方进行税务申报。4.3乙方应保证税务资料的真实性、合法性，不得有任何逃税、骗税等违法行为。4.4甲方应依法享受税收优惠政策，乙方应提供必要的协助和支持。五、违约责任5.1乙方未按照约定完成劳务工作的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.2乙方提供虚假税务资料，导致甲方遭受税务机关处罚的，乙方应承担相应的赔偿责任。5.3甲方未按照约定支付劳务报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。六、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至项目竣工验收合格之日止。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方资质证明文件2.乙方劳务人员名单及相关资质证明3.税务申报资料4.项目进度报告5.劳务报酬支付凭证6.税务维权相关法律文件7.项目合同履行证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成劳务工作，包括但不限于工期延误、质量不符合要求等。2.乙方提供虚假税务资料，导致甲方遭受税务机关处罚。3.甲方未按照约定支付劳务报酬，包括但不限于迟延支付、少支付等。4.甲方未依法享受税收优惠政策，导致乙方损失。三、法律名词及解释：1.劳务分包：指甲方将项目的部分或全部劳务工作交由乙方完成。2.税务资料：指与项目有关的税收申报、缴纳等相关文件。3.违约金：指一方未履行合同义务时，应向对方支付的赔偿金。4.税收优惠政策：指国家为鼓励特定行业或项目的发展，给予的税收减免或优惠措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员不足：提前与乙方沟通，增加人员或调整施工计划。2.工程质量问题：及时指出，要求乙方整改，必要时暂停支付劳务报酬。3.税务申报不符：要求乙方重新提供合规的税务资料，必要时寻求专业税务咨询。4.付款延误：与甲方沟通，加快付款进度，必要时依法追讨逾期付款利息。五、所有应用场景：1.甲方为项目发包方，乙方为具备相关资质的劳务分包方。2.甲方需要乙方提供具备相关资质的劳务人员，完成项目的劳务工