播音主持人雇佣合同

播音主持人雇佣合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法设立、合法经营的企业，乙方是一位具备播音主持能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方担任甲方播音主持工作的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。3.提前终止本合同需书面通知对方，通知应在合同到期前____天发出。二、工作内容1.乙方同意担任甲方的播音主持人，负责甲方的播音主持工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成播音主持相关的各项工作，包括但不限于节目录制、现场主持、节目策划等。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、工作时间和地点1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方的工作地点为甲方所在地。3.乙方应按照甲方的工作安排，按时到岗工作。四、劳动报酬1.乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相应的工资待遇。2.乙方的工资包括基本工资和绩效奖金，具体金额双方协商确定。3.乙方的工作年限、职务等因素，可作为调整工资的依据。4.乙方加班工资按照甲方的规定支付。五、保密条款1.乙方同意保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、节目内容、运营策略等。2.乙方不得将甲方的商业秘密用于与甲方无关的任何事项。3.本合同终止后，乙方仍应承担保密义务，直至甲方公开的信息不再具有商业价值。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应予以赔偿。3.甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。3.本合同的修改、补充必须采用书面形式。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.播音主持作品样片4.甲方公司规章制度5.甲方公司薪酬制度6.保密协议7.工作交接清单二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密，或未经甲方同意将甲方资源用于无关事项。3.甲方未按约定时间支付乙方工资及加班费。4.甲方未按约定提供乙方工作条件或环境。5.双方在合同履行过程中发生其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.播音主持人：指在电台、电视台等媒体从事播音和节目主持工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现或损害对方利益的行为。4.合同终止：指合同当事人按照约定或法律规定，使合同关系消灭的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗工作：与乙方沟通，了解原因，若系无故旷工，根据公司规章制度进行处理。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。3.甲方未按约定时间支付乙方工资：及时支付工资，并向乙方道歉，若重复发生，调整薪酬制度。4.甲方未按约定提供乙方工作条件或环境：及时改善工作条件，保障乙方合法权益。5.合同履行过程中发生其他争议：通过友好协商解决，协商不成的，依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为电台、电视台等媒体机构，需要雇佣播音主持人。