分项工程劳动力外包合同

分项工程劳动力外包合同合同编号：__________分项工程劳动力外包合同鉴于：1.甲方为进行某项工程的建设，需对外包部分工程劳动力；2.乙方具备提供相应劳动力外包服务的资质和能力；3.双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成一致，签订本合同。第一条合同范围与内容1.1本合同范围内的工程劳动力外包服务包括但不限于：__________（具体工作内容）。1.2乙方应按照甲方的要求，提供具备相应技能和经验的劳动力，确保工程质量、安全、进度等满足甲方的要求。第二条合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。2.2如双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约期限及有关条款。第三条劳动力数量与质量3.1乙方应根据甲方的需求，提供具备相应资质和技能的劳动力，具体人数、岗位及要求如下：（此处列明具体劳动力需求，如工种、人数、技能要求等）（1）患有传染病或其他影响工程健康的疾病；（2）在岗位上发生重大失误或造成甲方损失的；（3）不遵守甲方管理制度，严重违反劳动纪律的。第四条劳动力的管理4.1乙方应负责劳动力的日常管理，包括但不限于：考勤、工资、福利、培训、考核等。4.2乙方应确保劳动力遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排和指挥。4.3乙方应承担因劳动力管理不善造成的甲方损失赔偿责任。第五条工资与福利5.1乙方向劳动力支付的工资、加班费、奖金等，应按照国家相关法律法规及甲方规定执行。5.2乙方应依法为劳动力缴纳社会保险，并承担相应费用。5.3乙方应负责安排劳动力的住宿、饮食等生活保障，费用由乙方承担。第六条工程质量与安全6.1乙方应确保提供的劳动力按照甲方的要求，完成工程任务，保证工程质量。6.2乙方应严格遵守国家有关工程安全法律法规，确保工程安全。6.3乙方应承担因工程质量、安全问题造成的甲方损失赔偿责任。第七条合同的变更与解除7.1在合同有效期内，如双方同意变更或解除本合同，应签订书面协议，明确变更或解除的事项、范围、责任等。7.2在合同有效期内，如一方违反本合同，另一方有权要求违约方承担违约责任，并有权解除本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在争议解决过程中，应保证工程的正常进行，避免给甲方造成损失。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方资质证明文件2.劳动力人员名单及资质证明3.工程设计图纸及相关技术文件4.工程安全标准及管理制度5.社会保险缴纳证明文件6.乙方管理协议及考核标准7.工程质量验收标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供合格的劳动力，或劳动力不符合甲方要求。2.乙方未按约定完成工程任务，或工程质量不符合约定标准。3.乙方未按约定保障工程安全，导致安全事故发生。4.乙方未按约定支付劳动力工资、加班费、奖金等。5.乙方未按约定缴纳社会保险，或未承担相应费用。6.乙方未按约定提供劳动力住宿、饮食等生活保障。7.乙方违反国家有关工程安全法律法规，导致工程安全事故。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中的委托方，负责进行某项工程的建设。2.乙方：指合同中的受托方，负责提供工程劳动力外包服务。3.劳动力外包服务：指乙方按照甲方的要求，提供具备相应技能和经验的劳动力。4.工程质量：指工程满足设计要求、使用功能、安全、环保等方面的综合性能。5.工程安全：指在工程建设过程中，确保人员生命财产安全、环境保护和工程质量不受损害的状态。6.社会保险：指国家为保障劳动者权益，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动力数量不足：提前与乙方沟通，确保劳动力供应；必要时签订临时补充协议。2.劳动力技能不符合要求：对乙方人员进行培训，提高技能水平；如需更换人员，及时补充合适劳动力。3.工程质量问题：加强质量监督，要求乙方按照验收标准施工；发现问题及时整改。4.工程安全事故：加强安全管理，定期进行安全检查；对事故进行调查，严肃处理责任人。5.工资支付纠纷：明确工资支付标准和时间，建立工资支付制度；如有纠纷，及时协商解决。6.社会保险缴纳问题：核查乙方社会保险缴纳情况，确保合规；如有问题，要求乙方补缴。五、所有应