招聘解决方案服务合同

招聘解决方案服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：公司名称：____________________公司地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（服务方）：公司名称：____________________公司地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为招聘合适人才，需乙方提供专业的招聘解决方案服务，经双方友好协商，本着平等、自愿、诚实、信任的原则，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的招聘需求，提供专业的招聘解决方案，包括但不限于人才选拔、人才测评、招聘渠道拓展、面试技巧培训等。1.2乙方应在双方约定的时间内，为甲方提供合适的人才候选人，确保候选人的综合素质和能力符合甲方的招聘要求。1.3乙方应确保提供的候选人来源合法，不得侵犯候选人的隐私权和个人信息。二、服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。2.2双方如需延长合同期限，应提前一个月书面通知对方，并协商一致。三、服务费用3.1乙方提供的招聘解决方案服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方应按照双方约定的付款方式和时间，支付乙方服务费用。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。四、保密条款4.1双方在履行本合同过程中，获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未能在约定时间内提供合适的人才候选人，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：____________________乙方（服务方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方提供的专业招聘解决方案详细说明2.候选人简历及相关证明材料3.乙方服务的业绩证明和案例分析4.双方签订的保密协议5.乙方开具的正规服务费用发票6.甲方提供的招聘需求详细描述7.双方签订的合同履行时间表二、违约行为及认定：1.乙方未能在约定时间内提供合适的人才候选人，视为违约。2.乙方提供的候选人来源不合法或侵犯候选人的隐私权和个人信息，视为违约。3.甲方未能按约定时间支付服务费用，视为违约。4.任何一方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。5.双方未按约定履行合同其他条款，视为违约。三、法律名词及解释：1.招聘解决方案服务：指乙方为甲方提供的专业人才选拔、测评、招聘渠道拓展等服务。2.合适的人才候选人：指符合甲方招聘需求，具备相应能力和素质的求职者。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按约定时间提供合适的人才候选人：乙方应延长服务期限，继续寻找合适候选人，并承担违约金责任。2.乙方提供的候选人质量不符合要求：乙方应重新提供候选人，并承担违约金责任。3.甲方未能按约定时间支付服务费用：甲方应尽快支付服务费用，否则乙方有权解除合同。4.泄露商业秘密、技术秘密、市场信息等：泄露方应承担违约责任，向受损方支付违约金，并赔偿损失。5.合同履行过程中产生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方为招聘合适人才，但内部招聘团队资源有限或专业能力不足。2.甲方希望提高招聘效