劳动合同暂停协议的解除注意事项

劳动合同暂停协议的解除注意事项合同编号：__________甲方：__________乙方：__________一、劳动合同暂停协议的解除1.1双方同意自本协议生效之日起，暂停原合同的履行。1.2暂停期间，甲方不得要求乙方履行原合同约定的劳动义务，乙方也不得要求甲方支付原合同约定的工资及福利。1.3双方应在暂停协议生效后__________日内，就原合同的解除事宜进行协商，并签署解除协议。1.4双方同意，本协议的解除不得影响原合同中关于保密、竞业限制、知识产权等条款的效力。二、劳动合同解除后的权益处理2.1双方同意，自劳动合同解除之日起，乙方应停止履行原合同约定的劳动义务，同时甲方不再享有原合同约定的EmployerRights。2.2双方同意，自劳动合同解除之日起，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，确保甲方业务不受影响。2.3双方同意，自劳动合同解除之日起，甲方应按照原合同约定的支付方式，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。2.4双方同意，自劳动合同解除之日起，乙方应按照原合同约定的方式，向甲方退还已享受的福利、补贴等。三、保密协议3.1双方同意，在劳动合同暂停协议及解除协议的履行过程中，可能涉及原合同未涉及的商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.2双方同意，自本协议生效之日起，对在劳动合同暂停协议及解除协议履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。3.3双方同意，本保密协议的有效期自本协议生效之日起，至劳动合同解除协议约定的经济补偿支付完毕之日止。四、争议解决4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原劳动合同2.劳动合同暂停协议3.解除协议4.保密协议5.工作交接清单6.经济补偿支付证明7.商业秘密、技术秘密资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿2.乙方未按照约定时间退还已享受的福利、补贴3.甲方未按照约定方式向乙方支付经济补偿4.乙方未按照约定办理工作交接手续5.双方未按照约定保密商业秘密、技术秘密6.甲方未按照约定提供合同所需的相关资料三、法律名词及解释：1.劳动合同：雇主与员工之间确立劳动关系的协议2.经济补偿：用人单位根据国家有关规定和原合同约定，向劳动者支付的解除劳动合同的补偿金3.保密协议：双方为保护商业秘密、技术秘密等敏感信息，签订的保密协议4.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在劳动合同解除后一定期限内，劳动者不得在与用人单位业务相同的行业从事相同或者类似工作的协议5.知识产权：权利人对其所创作的智力劳动成果依法享有的专有权利四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿：甲方应及时履行支付义务，否则需承担违约责任。乙方可以要求甲方支付违约金或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.乙方未按照约定时间退还已享受的福利、补贴：乙方应及时退还已享受的福利、补贴，否则需承担违约责任。甲方可以要求乙方支付违约金或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.甲方未按照约定方式向乙方支付经济补偿：甲方应按照原合同约定的支付方式支付经济补偿，否则需承担违约责任。乙方可以要求甲方支付违约金或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.乙方未按照约定办理工作交接手续：乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，否则需承担违约责任。甲方可以要求乙方支付违约金或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.双方未按照约定保密商业秘密、技术秘密：双方应严格按照保密协议约定保密商业秘密、技术秘密，否则需承担违约责任。受损害方可以要求违约方承担违约责任或者向人民法院提起