社工工作感言（3篇）

社工工作感言（3篇）社工工作感言（精选3篇）社工工作感言篇1经过这次在_中学的社工工作，我学到了很多，也感悟的许多。这次的实习对象是初一年级一班的全体学生，都还是天真活泼的孩子们。他们身上最可贵的就是真。我在这长达一个半月的实习过程中，逐渐地学会了如何与他们相处，学会了去观察他们每个人，去试着了解他们。这次活动也让我明白了能够较好地与人沟通、与人交流的重要性。特别是在这次实习正式开始之前的准备阶段，需要小组自己找学校、自己联系学校、并与学校相关人士、班级班主任接触并取得他们的支持，能够很好的表达小组、与人良好的沟通和交流在这个环节是非常重要的，甚至会直接影响到我们以后的实习效果。在这个环节中，我获益良多。这次实习活动，也让我学会了如何更好地将理论应用于实践。我们学的课本知识，不只是为了考试的，更重要的是我们要将它们用在真正实际的社会工作中去，为实际而服务。这次实习活动的设计和实行，我们都力争将课本知识应用进去，虽然有时这对我们还是有一定的难度的，但我们是慢慢地在进步，使得活动得以比较顺利地完成。实习过程中也有一些不足之处需要我们在以后注意。因为没有经验，也因为之前考虑问题不全面、不充分，我们缺乏实际活动中对一些突发状况的应对能力，导致有时一些小场面失控。从中，我明白了，我们以后考虑问题一定要尽可能地全面，再遇到类似的情况，要提前尽可能多地考虑好可能会发生的实际问题，并做好准备，以减少现场的混乱失控，做到有备无患；同时我们还要提高自身对一些突发状况的应对能力，不是所有的事情都能够提前估计到，我自身就很缺乏这种临时突发状况的应对能力，所以以后要自我锻炼自我加强。总而言之，本次实习活动一路走来，虽有不足，但学到的更多，收获的也更多。社工工作感言篇2一晃眼，在社工行业工作五年了，从一线岗位到项目管理岗位，现在又回归到一线岗位，始终很清楚自己内心想要的和想做的，也知道自身的长处和不足。社工也是人，我们也要从优势视角的角度来看待自己，发掘自身资源，发挥自身能力，改善不足之处，努力改变自己。这五年工作经历带给我很多收获。选择了就应该做好。过去五年里，前前后后接触很多加入社工行业的人，有因为相信社工价值和理念的、有因为爱这个行业的、有因为想了解这个行业、有因为暂时就业过渡的……各种各样的原因，既然我们已经选择社工这个行业，就应该做好当前该做的工作。首先，因为社工的工作与人息息相关，目的在于解决服务对象的问题和满足服务对象的需求，所以我们要对服务对象负责；其次，因为我们已经是一名职业者，务必要遵守职业者的基本规范，不会做可以慢慢学习，而不是随便应付；最后，因为我们是一个人，工作是为自己的未来而奋斗，而不是为了其他任何人，所以我们要对自己负责。做过了就应该反思。服务是为了满足服务对象的需求，社工遵守基本原则，运用专业知识和技巧开展服务，这是社工助人历程的基本要求。不管采取何种方式或者运用何种知识来帮助服务对象，我们都要经常回顾和梳理所做过的工作，分析和思考基本操作流程是否符合标准、理论运用是否具有指导性、知识运用是否具有实操性、计划与执行是否具有合理性等，只有经过不断的实践和反思，我们做过的工作才会真正成为有用的经验，并内化为我们自身的知识。没做过就应该尝试。目前社工行业的社会认可度不高，服务对象接受程度也不高，因此社工在开展服务时会遇到很多困难，很多时候出现困难时，因为害怕失败，我们容易给自己设置一道障碍，经常对自己说：“这个都没有做过，还是不要尝试了。”有可能因为不敢尝试，我们抓不准服务对象的需求，找不到切入点，因此造成服务停止不前和缺乏创新。也许下次出现困难时是否可以告诉自己：“没有关系，没做过就尝试一下，只要按照基本服务流程和遵守社工基本原则，逐一尝试肯定会有收获的。”现在，很荣幸自己来到了北达博雅，一个专注于服务的社工机构。既然选择了我会做好我当前的工作，我会在不断的实践中反思，积累工作经验，我会尝试做我以前没有做过的工作，不断提升自我。因为在这里，我看到服务的专业性，看到社工人的专业坚守。社工工作感言篇3转眼进入公司已有四个月的时间。初来乍到的时候心中总是充满惶恐的，但现在心中确已充满尘埃落定的归属感。对公司的经营及企业文化已经有了进一步的认识，更加明确了自己的工作方向和工作目标。现将工作感想汇报如下：公司是个大家庭，作为这个家庭的新成员，对此我深感荣幸。因为这里有着良好的文化氛围，激励着我们这些年轻人怎么去做人做事。在工作中，我们自然离不开与上级、与同事之间的相处，如何处理好人际关系也是工作的一个重要环节。上级与同事们的热心帮助与指导是我们最珍贵的财富。我们的领导，师傅他们的工作态度、工作作风总是我们追求的目标。他们没有太多的语言，但我看到了真心实意的教导。原本担心的那种上班时应有的压抑和拘谨的气氛，根本就是自己多虑了。我很快就成为了他们的一分子。衷心感谢他们，正因为他们的平和宽容打消了我第一次参加工作而带来的顾虑，为我真正融入这个集体作了铺垫。在和领导，师傅的交流过程中，我真正感受到了领导的关怀和期望，同时也佩服他们渊博的专业知识和丰富的实践经验。最近由于机组改造，所以工作繁重。许多管道里面都积存了气体，导致供热不均，使许多居民打来反馈电话。最繁忙的时候可以在一天接到二三百通反馈电话。一热在刘站、安站等领导的带领下，为尽快解决问题，使居民供热得到保证，一再的催促和监督，这些问题一一得到解决。而且一热领导多次在百忙之中亲赴现场指导工作。期间由于洛东站所供热小区管道老化导致多出管道漏水，站上在安站长带领下不分昼夜的去抢修。生计科科长多次来指导抢修工作。生计科罗工一直守在抢修一线指导工作励志网，加班加点快速抢修完毕。这样的精神与耐心让我倍受鼓舞。何为领导?领导就是组织的核心。领导就是指指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。而我们一热的领导以实际行动诠释了这一名词。他们的负责，他们的尽职，他们的热情，都是我以后学习的标杆。工作并非意味着学习的结束。而是意味着新的学习的开始。在工作中还是有很多东西值得我去学习的，包括工作经验，为人处世和我们前辈身上一切我们所不具备的优点。在这个学习的过程中，我们这些新员工需要积极主动;同时我们也衷心期待公司领导和前辈能够多多关心我们，在技术上支持我们，在业务上指导我们，在思想上帮助我们，在人格上影响我们。那么我们才能在这个优秀的集体里健康的成长，才能为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。作为一名新近职工有很多只是需要我去了解，而我所处的环境又