珍珠奶茶店员工劳动合同

珍珠奶茶店员工劳动合同《篇一》合同编号：__________本合同由以下双方于__________年____月____日签订：甲方（Employer）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（Employee）：姓名：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家经营珍珠奶茶的店铺，乙方愿意加入甲方工作，并遵循甲方的规章制度，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一章工作内容第一条乙方的岗位为珍珠奶茶店员工，主要职责包括但不限于：负责制作和销售珍珠奶茶；保持工作环境的整洁和卫生；遵守甲方的规章制度，完成甲方交代的其他工作。第二条乙方应按照甲方的要求，按时到岗，服从甲方的管理和安排。第二章工作时间与报酬第三条乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时；具体工作时间根据甲方店铺的营业时间确定，乙方应遵守甲方的排班安排。第四条乙方的报酬为：工资：每月人民币____元（以下简称“工资”）；奖金：根据乙方的业绩和甲方店铺的利润情况，按照甲方的规定给予奖金；乙方工资的支付方式为每月____日发放上个月的工资。第三章合同期限第五条本合同的有效期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四章违约行为及认定第六条乙方有以下行为之一的，视为违约：未按照甲方的要求完成工作任务；违反甲方的规章制度，造成甲方损失的；未经甲方同意，乙方提前解除劳动合同的；乙方在劳动合同期间涉及违法行为，影响甲方的声誉的。第五章法律名词及解释第七条本合同所涉及的法律名词及解释如下：劳动合同：本合同及附件；甲方：指珍珠奶茶店的经营主体；乙方：指与甲方签订劳动合同的员工；工作时间：指乙方按照甲方的安排进行工作的时间；报酬：指乙方的工资、奖金等收入。第六章执行中遇到的问题及解决办法第八条在本合同的执行过程中，如遇到问题，甲乙双方应本着平等自愿、公平公正的原则，通过友好协商解决。第九条如甲乙双方在合同执行过程中产生纠纷，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条本合同附件包括：乙方的工作职责说明；甲方的规章制度；乙方的工作时间表。第十一条本合同附件与本合同具有同等的法律效力。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（Employer）：乙方（Employee）：签订日期：__________年____月____日《篇二》合同编号：__________劳动合同附加协议本协议由以下三方于__________年____月____日签订：甲方（Employer）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（Employee）：姓名：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________丙方（ThirdParty）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家经营珍珠奶茶的店铺，乙方愿意加入甲方工作，并遵循甲方的规章制度。甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一章第三方主体权益第一条丙方作为甲方的业务合作伙伴，享有以下权益：甲方应向丙方支付业务合作费用，具体金额和支付方式由双方另行签订补充协议；甲方应保证丙方的业务权益，不得未经丙方同意，将与丙方的业务往来交给其他第三方；甲方在业务合作过程中应遵守国家相关法律法规，不得损害丙方的合法权益。第二条丙方应承担的义务：按照甲方的要求，优质的服务或产品；遵守甲方的规章制度，配合甲方的管理工作。第二章乙方的违约及限制条款第三条乙方违反本合同的，应承担违约责任，具体包括但不限于：乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方一个月工资的经济补偿；乙方未按照甲方要求完成工作任务的，甲方有权扣除乙方的奖金；乙方违反甲方的规章制度，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第四条乙方在劳动合同期间涉及违法行为，影响甲方的声誉的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第五条乙方在劳动合同期间，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第三章甲方的主导权益第六条甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。第七条甲方有权根据业绩和经营状况调整乙方的工资和奖金。第八条甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的业务水平。第四章合同的变更、解除和终止第九条本合同的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规，甲乙双方应本着平等自愿、公平公正的原则进行。第五章违约责任第十条甲乙任何一方违反本合同的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第六章争议解决第十一条本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条本合同附件包括：乙方的工作职责说明；甲方的规章制度；丙方的业务合作协议。第十三条本合同附件与本合同具有同等的法律效力。第十四条本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（Employer）：乙方（Employee）：丙方（ThirdParty）：签订日期：__________年____月____日第三方介入的意义和目的以及甲方为主导的目的和意义：第三方介入的意义在于为甲方业务支持和保障，增强甲方的市场竞争力和业务发展能力。第三方为主导的目的在于确保甲方的权益得到充分保障，通过与乙方的合作和约束，提高乙方的业务水平和忠诚度，实现甲方的业务目标。《篇三》合同编号：__________劳动合同附加协议本协议由以下三方于__________年____月____日签订：甲方（Employer）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（Employee）：姓名：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________丙方（ThirdParty）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家经营珍珠奶茶的店铺，乙方愿意加入甲方工作，并遵循甲方的规章制度。甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一章乙方的权益保障第一条乙方享有以下权益：乙方应获得平等的工作机会和公正的待遇；乙方有权获得按时发放的工资和奖金；乙方有权享受法定的休息日和节假日；乙方有权获得甲方的培训和发展机会；乙方有权对甲方的工作环境和条件提出合理建议和意见。第二条乙方应承担的义务：乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务；乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第二章甲方和丙方的责权利第三条甲方和丙方的责权利如下：甲方作为乙方的雇主，应履行雇主责任，保障乙方的合法权益；丙方作为甲方的业务合作伙伴，应按照合同约定优质的服务或产品；甲方和丙方应共同维护乙方的合法权益，不得损害乙方的利益。第三章甲方的违约及限制条款第四条甲方违反本合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。第五条甲方不得未经乙方同意，将与丙方的业务往来交给其他第三方。第四章合同的变更、解除和终止第六条本合同的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规，甲乙双方应本着平等自愿、公平公正的原则进行。第五章争议解决第七条本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条本合同附件包括：乙方的工作职责说明；甲方的规章制度；丙方的业务合作协议。第九条本合同附件与本合同具有同等的法律效力。第十条本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（Employer）：乙方（