企业员工培训与发展规划服务合同

企业员工培训与发展规划服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：________公司地址：________________________联系方式：____________________乙方（受托方）：________公司地址：________________________联系方式：____________________第一章总则1.1合同主体1.1.1甲方为一家合法成立并有效存在的公司，具备履行本合同项下义务的能力。1.1.2乙方为一家专业从事企业员工培训与发展规划服务的公司，具备提供本合同项下服务的能力。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在提供企业员工培训与发展规划服务过程中的权利、义务和责任，确保双方合法权益的实现。第二章服务内容2.1培训内容2.1.1乙方应根据甲方的需求，为甲方提供以下培训内容：（1）职业技能培训；（2）团队建设培训；（3）领导力培训；（4）其他甲方需求的培训。2.2培训形式2.2.1乙方应根据甲方需求，采取以下培训形式：（1）线上培训；（2）线下培训；（3）混合式培训。第三章服务期限3.1合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2服务期限3.2.1乙方应在合同期限内，按照甲方的要求，提供企业员工培训与发展规划服务。第四章权利与义务4.1甲方权利与义务4.1.1甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督、检查和评价。4.1.2甲方应按时支付乙方培训费用。4.1.3甲方应协助乙方开展培训工作，提供必要的办公条件。4.2乙方权利与义务4.2.1乙方有权根据甲方需求，自主选择培训师资、教材和培训形式。4.2.2乙方应确保培训质量，按照甲方要求提供优质的培训服务。4.2.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露与培训服务相关的任何信息。第五章培训费用及支付方式5.1培训费用5.1.1本合同项下的培训费用为人民币____元（大写：__________________________元整），其中包括培训师资、教材、场地租赁等费用。5.2支付方式5.2.1甲方应按照以下方式支付培训费用：（1）合同签署后，甲方支付乙方培训费用的50%作为预付款；（2）培训完成后，甲方支付剩余的50%培训费用。第六章培训计划与实施6.1培训计划6.1.1乙方应根据甲方的具体需求和员工实际情况，制定详细的培训计划，包括培训目标、培训内容、培训时间、培训地点等。6.1.2乙方应在合同生效后____个工作日内向甲方提交培训计划，甲方应在收到培训计划后____个工作日内予以确认或提出修改意见。6.2培训实施6.2.1乙方应按照甲方确认的培训计划执行培训，确保培训的顺利进行。6.2.2乙方应定期向甲方报告培训进展情况，对培训中出现的问题及时沟通解决。第七章培训效果评估7.1评估方式7.1.1甲方有权对培训效果进行评估，评估方式包括但不限于以下几种：（1）问卷调查；（2）面试；（3）实操考核；（4）第三方评估。7.2评估结果7.2.1评估结果将作为评价乙方培训服务质量的重要依据，甲方应根据评估结果对乙方的服务进行评价和反馈。第八章违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按约定支付培训费用的，每逾期一日，应支付逾期付款金额的____%作为滞纳金。8.1.2甲方未能提供必要协助导致培训无法正常进行的，应承担由此产生的额外费用。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定的，甲方有权要求乙方无偿重新提供培训服务或退还部分培训费用。8.2.2乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议期间服务9.2.1发生争议期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同项下的其他义务，确保培训服务的连续性。第十章其他约定10.1合同修改10.1.1本合同一经签署，任何一方不得单方面修改合同内容，如需修改，双方应协商一致并签署书面协议。10.2合同解除10.2.1在合同期限内，如一方违反合同规定，另一方有权书面通知解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。10.3合同继承10.3.1合同终止或解除后，除双方另有约定外，本合同项下的权利和义务不得转让给第三方。10.4合同备案10.4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方应将合同正本交由各自档案管理部门备案。第十一章培训师资格与管理11.1培训师资格11.1.1乙方应确保所有培训师具备相应的职业资格和丰富的实践经验，能够满足甲方员工的培训需求。11.2培训师管理11.2.1乙方应对培训师进行严格管理，包括但不限于培训师的选派、培训、考核和评估。第十二章培训资料与知识产权12.1培训资料提供12.1.1乙方应向甲方提供与培训内容相关的教材、讲义、案例等资料，并确保资料的准确性和实用性。12.2知识产权保护12.2.1双方确认，乙方提供的培训资料和培训成果的知识产权归乙方所有，甲方不得未经乙方同意擅自复制、传播或用于其他商业目的。第十三章信息保密13.1保密义务13.1.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。13.2保密期限13.2.1保密义务自本合同签署之日起生效，至合同终止或解除后____年内有效。第十四章违约赔偿14.1赔偿范围14.1.1一方违约给对方造成损失的，应承担违约责任，赔偿对方的直接经济损失。14.2赔偿方式14.2.1违约方应在接到对方索赔通知后____个工作日内，按照双方协商确定的赔偿金额支付赔偿金。第十五章合同终止与解除15.1合同终止15.1.1本合同在以下情况下终止：（1）合同期限届满；（2）双方达成书面一致终止合同；（3）法律法规规定的其他终止情形。15.2合同解除15.2.1本合同在以下情况下解除：（1）一方未履行合同义务，经催告后在____个工作日内仍未改正；（2）一方发生重大违约行为，致使合同目的无法实现；（3）法律法规规定