小卖部打工合同范本

小卖部打工合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在小卖部的打工事宜，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1乙方在小卖部担任打工人员，主要负责商品销售、货架整理、卫生清洁等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不低于40小时，具体工作时间如下：（1）周一至周五：上午9:00-下午6:00，午休1小时；（2）周六至周日：上午10:00-下午7:00，午休1小时。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币XX元，每月XX日准时发放。3.2乙方的工作表现优异，甲方可视情况给予奖金、提成等形式的奖励。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育），具体缴纳比例按照当地政策执行。4.2乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。5.3甲方违法解除合同的，应支付乙方经济补偿。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________1.小卖部规章制度2.乙方简历及相关证明材料3.社会保险缴纳证明4.保密协议5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在小卖部的打工事宜，经友好协商，达成以下协议：第一条第三方主体的职责和权益1.1丙方作为第三方主体，负责为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪资核算等。1.2丙方应确保乙方的素质和能力符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现负责。1.3丙方有权根据甲方的工作需求，调整乙方的岗位和工作内容。1.4丙方应承担乙方的社会保险和福利待遇，并负责处理与乙方相关的劳动争议。第二条甲方的权益和责任2.1甲方有权根据丙方提供的乙方的工作表现，给予乙方相应的奖惩。2.2甲方有权随时解除本合同，但应提前一个月书面通知丙方。2.3甲方有权要求丙方更换不符合工作要求的乙方。2.4甲方应按照约定的时间和方式支付丙方服务费用。第三条乙方的权益和责任3.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.2乙方应按照丙方的要求，参加相关培训，提高自身的工作能力。3.3乙方如违反本合同，应承担相应的违约责任。3.4乙方同意将其个人信息、工作表现等信息提供给丙方，以便丙方为甲方提供人力资源服务。第四条违约及限制条款4.1乙方如未经甲方同意，提前解除合同，应支付甲方违约金人民币XX元。4.2乙方如泄露甲方的商业秘密，应承担相应的违约责任。4.3丙方如未能按照约定提供人力资源服务，甲方有权解除本合同。4.4丙方如泄露甲方的商业秘密，应承担相应的违约责任。第五条其他约定5.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。5.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.乙方简历及相关证明材料3.丙方服务协议4.保密协议5.其他相关文件第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，有利于甲方降低人力资源管理成本，提高管理效率。丙方作为专业的人力资源服务提供商，具有丰富的人才资源和专业的管理经验，能够为甲方提供更加优质的服务。同时，第三方主体的介入，也使得乙方的权益得到更好的保障，乙方在遇到困难或者争议时，可以得到丙方的协助和支持。甲方为主导的目的和意义：甲方作为雇主，有权对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方的各项工作符合甲方的要求。甲方为主导的目的在于确保甲方的利益得到最大程度的保障，同时通过第三方主体的介入，甲方可以更加专注于自身的核心业务，提高企业的竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲方为一家具备一定规模和实力的企业，乙方具备甲方所需的专业技能和经验，丙方作为专业的人力资源服务机构，具备为甲方提供人力资源服务的能力，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方的工作事宜，经友好协商，达成以下协议：第一条第三方主体的职责和权益1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪资核算等。1.2丙方应确保甲方对乙方的工作要求得到满足，并对乙方的工作表现负责。1.3丙方有权根据甲方的工作需求和乙方的个人意愿，调整乙方的岗位和工作内容。1.4丙方应承担乙方的社会保险和福利待遇，并负责处理与乙方相关的劳动争议。第二条乙方的权益和责任2.1乙方有权根据丙方提供的甲方的工作条件和要求，选择是否接受工作机会。2.2乙方有权在合同有效期内，按照约定的时间和方式，享受甲方提供的薪酬和福利。2.3乙方有权在合同有效期内，按照约定的时间和方式，享受甲方提供的培训和晋升机会。2.4乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，确保工作质量和效率。第三条甲方的权益和责任3.1甲方有权根据丙方提供的乙方的工作表现，给予乙方相应的奖惩。3.2甲方有权随时解除本合同，但应提前一个月书面通知丙方和乙方。3.3甲方有权要求丙方更换不符合工作要求的乙方。3.4甲方应按照约定的时间和方式支付丙方服务费用。第四条违约及限制条款4.1甲方如未经乙方同意，提前解除合同，应支付乙方违约金人民币XX元。4.2甲方如泄露乙方的个人信息或商业秘密，应承担相应的违约责任。4.3丙方如未能按照约定提供人力资源服务，甲方有权解除本合同。4.4丙方如泄露甲方的商业秘密，应承担相应的违约责任。第五条其他约定5.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。5.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.乙方简历及相关证明材料3.丙方服务协议4.保密协议5.其他相关文件乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于确保乙方的权益得到最大程度的保障，通过第三方主体的介入，乙方可以在选择工作机会、享受薪酬福利、接受培训晋升等方面拥有更多的自主权利。同时，乙方为主